дело № 2-787/2012                                                                        29 февраля 2012 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г.Архангельска

в составе председательствующего судьи Симоновой И.А.

при секретаре Кравченко А.С.,       

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Хвиюзова В.Е. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Хвиюзов В.Е. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Архангельске (далее ГУ УПФ РФ в г. Архангельске) о назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что <Дата> обратился в отдел Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, однако получил отказ в связи с отсутствием необходимого льготного стажа в размере 12 лет 6 месяцев. В стаж не был включен период работы в плавсоставе в Транспортно-эксплуатационном сплавучастке Двинского производственного лесосплавного объединения «Двиносплав» с 13 апреля 1985 года по 10 мая 1993 года. В указанный период работал в должностях от матроса до механика - сменного капитана. Полагает, что отказ в назначении пенсии является незаконным.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просит суд обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости по п.п. 9 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с <Дата> - даты достижения возраста 50 лет. Дополнительно пояснил, что в стаж его работы по заявленному основанию должны быть включены периоды работы в объединении «Двиносплав» в навигацию, а также примыкающие к навигации периоды ремонтов, отпусков, отгулов, период четырехмесячных курсов капитанов-механиков с 01.11.1985 года, на которые он был направлен по приказу работодателя и за которые ему выплачивался средний заработок. Указал, что в период с 23.04.1985 г. по 10.05.1993 г. работал за судне «Двиносплав-8» в должности матроса, в период с 1986 по 1987 гг. - в должности штурмана - второго механика на судне «Двиносплав-7», с 1987 по 1991 гг. также на судне «Двиносплав-7» в качестве моториста-матроса, в период с 1991 по 1993 гг. - в качестве механика - сменного помощника капитана. Суда «Двиносплав-7» и «Двиносплав-8» - это суда, работающие в реке на буксировке плотов и барж, данные суда работали в навигацию. С 11.08.1986 г. истец был переведен на работу на судно «Двиносплав-280», с 06.08.1991 г. - на судно «Двиносплав-51» на должность старшего механика. Судно «Двиносплав-280» - это буксировщик, который также занимался буксировкой плотов и барж, судно «Двиносплав-51» - это судно, которое работало как в порту, так и в реке, однако в период работы истца на данном судне оно всегда работало в реке. Кроме того, в июле 1991 года истец также был переведен на судно-буксировщик «Двиносплав-40» на должность сменного капитана - сменного механика. Истец не оспаривает исключение их стажа периодов без сохранения заработной платы, береговых работ. Также полагает, что в стаж его работы по Списку № 2 должен быть включен период работы в ЗАОр «Народное предприятие «Архангельскхлеб» в должности машиниста котельной с 13.01.1995 г. по 03.08.1995 г.

Представитель ответчика Белинина О.Н., действующая по доверенности, в судебном заседании с требованиями истца не согласилась. Пояснила, что в связи с недостаточностью стажа работы истца в особых условиях труда право на назначение досрочной трудовой пенсии он не приобрел. Указала, что период работы в котельной в ЗАОр «НП «Архангельскхлеб» не может быть включен в стаж в связи с тем, что в предоставленной работодателем истца справке не указано, что котельная до перевода ее на жидкое топливо 04.08.1995 г. работала на твердом угле и сланце, а именно это обстоятельство позволяло бы включить период работы в стаж по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». По периодам работы истца в Транспортно-эксплуатационном сплавучастке Двинского производственного лесосплавного объединения «Двиносплав» отсутствуют документы, подтверждающие, что данные суда не являются судами портовыми, постоянно работающими в акватории порта, служебно-вспомогательными и разъездными, пригородного и внутригородского сообщения. Страховой стаж истца на день обращения с заявлением о назначении пенсии составляет 29 лет 09 месяцев 20 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 27 лет 06 месяцев 13 дней, стаж работы с особыми условиями труда, дающими право на льготное пенсионное обеспечение, документально не подтвержден. Просит суд в удовлетворении заявленных истцом требований отказать.

Определением суда от 15.02.2012 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, было привлечено ЗАОр «Народное предприятие «Архангельскхлеб», представитель которого в судебном заседании пояснил, что истец в период с 13.01.1995 года по 03.08.1995 года работал в структурном подразделении предприятия - Хлебзаводе № 4. В указанном подразделении стоял котел, который согласно его паспорту в названный период работал на твердом угле, в справке ошибочно данный факт не был зафиксирован, котел вырабатывал пар круглый год для производственных целей - выпечки хлеба. 04.08.1995 года котельная была переведена на жидкое топливо, но в паспорте котла по какой-то причине этого указано не было. В связи с переводом котла на иной вид топлива истец был переведен на должность оператора. Неоплачиваемых дней, прогулов у истца за указанный период работы не было, полагает, что период работы истца с 13.01.1995 г. по 03.08.1995 г. подлежит включению в стаж по Списку №2.

Заслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы гражданского дела, обозрев материалы пенсионного дела истца <№>, наблюдательное дело Беломорской сплавконторы (объединение «Двиносплав»), суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п.п. 9 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как указано в п. 1 ст. 28.1 Закона № 173-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный подпунктами 1-10 пункта 1 статьи 27 и подпунктами 7-9 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с п.п. 6.3, 9 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 г. № 1-28-У «О порядке применения закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсии в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в стаж, дающий право на пенсию в связи с работой в плавсоставе на судах морского и речного флота, засчитывается время работы в составе членов экипажей судов речного и морского флота, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах. Кроме того, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения установленного законодательством возраста (но не далее чем до 6 октября 1992 года, когда вступила в действие статья 167 КЗоТ в редакции, исключающей такую возможность), временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.

В судебном заседании установлено, что 23.04.1985 года истец принят на работу в ТЭСУ объединения «Двиносплав» матросом, с 04.05.1985 года истец работал в должности матроса на т/х «Двиносплав-8», с 25.04.1986 г. - матросом на т/х «Двиносплав-7», с 01.05.1986 г. назначен вторым штурманом - вторым помощником механика на т/х «Двиносплав-7», с 06.04.1987 г. - мотористом-матросом на т/х «Двиносплав-7», с 13.04.1989 г. назначен старшим мотористом-матросом на т/х «Двиносплав-7», с 29.01.1991 г. сплвучасток ТЭСУ включен в состав Беломорской справконторы, с 26.03.1991 г. истец назначен механиком - сменным капитаном на т/х «Двиносплав-7», с 22.10.1992 г. ГП «Беломорская сплавконтора» преобразовано в АООТ «Беломорская сплавконтора», 10.05.1993 года истец уволен (л.д. 24-25). С 05.07.1995 г. истец принят временно до двух месяцев разнорабочим первого разряда на Хлебозавод №4, с 13.01.1995 г. переведен машинистом котельной четвертого разряда, с 21.08.1995 г. - переведен оператором котельной третьего разряда (л.д. 26).

Согласно решению отдела Пенсионного фонда в административном округе Исакогорка-Цигломень г.Архангельска от <Дата> <№> истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа в плавсоставе на судах морского и речного флота - 12 лет 06 месяцев и требуемого стажа по Списку № 2 за работу с тяжелыми условиями труда - 12 лет 06 месяцев (л.д. 9).

Как указано в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <Дата> <№> период работы истца с 03.01.1995 г. по 03.08.1995 г. в должности машиниста производственной котельной «Архангельскхлеб» не подлежит включению в стаж по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку Списком № 2 не предусмотрена должность «машинист производственной котельной». Также не подлежат включению в специальный стаж по п.п. 9 п. 1 ст. 27 указанного закона периоды работы истца в Транспортно-эксплуатационном сплавном участке ОАО «Беломорская сплавная контора» г. Архангельска, поскольку предоставленная истцом архивная справка не содержит информации об отнесении должностей, в которых трудился истец, к плавсоставу, о назначении судов и районах их плавания. Кроме того, по архивной справке нельзя сделать однозначный вывод о том, что работник входит в плавсостав судна, которое относится к тем судам, работа на которых дает право плавсоставу на пенсионные льготы (пенсионное дело истца, л.д. 2-5).

Истцом заявлено о включении в стаж для назначения пенсии по п.п. 9 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периода работы в ТЭСУ объединения «Двиносплав» с 13 апреля 1985 года по 10 мая 1993 года за исключением неоплачиваемых периодов и периодов береговых работ, а также о включении в стаж по п.п. 2 п. 1 ст.27 указанного закона периода работы в ЗАОр «Народное предприятие «Архангельскхлеб» в должности машиниста котельной с 13.01.1995 г. по 03.08.1995 г.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, и в силу ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Оценивая в совокупности исследованные в судебном заседании письменные доказательства, а также пояснения сторон, суд приходит к выводу, что часть периода работы истца в объединении «Двиносплав» (Беломорской сплавконторе) подлежит включению в специальный стаж по п.п. 9 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно копиям трудовой книжки истца и архивной справки <№> от <Дата>, выданной Государственным учреждением Архангельской области «Государственный архив Архангельской области», истец работал в ТЭСУ объединения «Двиносплав» (ТЭСУ АООТ «Беломорская сплавная контора», ТЭСУ ОАО «Беломорская сплавная контора») с 23.04.1985 г. по 17.05.1993 г. в должностях матроса, моториста-матроса, старшего моториста-матроса, второго штурмана - второго помощника механика, механика - сменного капитана, сменного капитана - сменного механика, старшего механика на судах т/х «Двиносплав-8», т/х «Двиносплав-7», т/х «Двиносплав-280», т/х «Двиносплав-40», плавкран «Двиносплав-51» (л.д. 10-15).

Для включения периода работы в специальный стаж для назначения пенсии по п.п. 9 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» необходимо установить факт работы судов за пределами акватории порта и отнесения работодателем должности истца к плавсоставу.

В отношении указанных судов и должностей, которые занимал истец, в материалах наблюдательного дела объединения «Двиносплав» имеются справки объединения «Двиносплав» (Беломорской сплавконторы»), выданные работникам о льготном характере работы.

Из указанных справок следует, что работодатель относил должности матроса (наблюдательное дело, л.д. 49), старшего моториста-матроса (наблюдательное дело, л.д. 51), механика - сменного капитана (наблюдательное дело, л.д. 53), моториста-матроса (наблюдательное дело, л.д. 55), сменного капитана - сменного механика (наблюдательное дело, л.д. 56), второго штурмана - второго помощника механика (наблюдательное дело, л.д. 60) к должностям плавсостава, а суда т/х «Двиносплав-8» (наблюдательное дело, л.д. 51), т/х «Двиносплав-7» (наблюдательное дело, л.д. 49), т/х «Двиносплав-280» (наблюдательное дело, л.д. 62), т/х «Двиносплав-40» (наблюдательное дело, л.д. 106), плавкран «Двиносплав-51» (наблюдательное дело, л.д. 97) - к судам, не относящимся к портовым постоянно работающим на акватории порта, служебно-разъездным, служебно-вспомогательным, пригородного и внутригородского сообщения.

С учетом изложенного, периоды работы истца в указанных в архивной справке должностях и на перечисленных судах подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии по п.п. 9 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Что касается продолжительности периодов, подлежащих включению в специальный стаж, суд исходит из данных, указанных в архивной справке <№> от <Дата>, о приказах начальника ТЭСУ о расстановке плавсостава флота по судам, о направлении истца на суда, о предоставлении истцу отпусков, отгулов, о ремонтах.

При решении вопроса о включении периодов работы на судах в навигацию в стаж, суд исходит из того, что приказов о переводе истца на иную работу не издавалось, а после указанной работы на судах истцу предоставлялись отпуска и отгулы за работу в навигацию, а также издавались приказы о направлении истца на ремонты судов перед работой на судне в навигацию.

Судом учитываются положения п.п. 6.3, 9 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.92г. № 1-28-У «О порядке применения закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсии в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет», согласно которым в специальный стаж могут быть включены некоторые предшествующие и следующие за льготной работой периоды.

Суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж работы истца периодов отпусков, отгулов, ремонтов, не примыкающих к периодам работы на судне, периодов береговых работ, работ, не связанных с работой в рейсе на судне, а также периодов отпусков без сохранения заработной платы.

Суд соглашается с доводами истца о необходимости включения в специальный стаж для назначения пенсии по п.п. 9 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периода прохождения четырехмесячных курсов капитанов-механиков в СПТУ № 40 с 01.11.1985 года в силу следующего.

Согласно ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила, исчисления которого утверждаются Правительством РФ.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством РФ.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с п. 14 Устава службы на судах Министерства речного флота РСФСР, утвержденного приказом Минречфлота РСФСР от 30.03.1982 года № 30, лица командного и рядового состава, занимающие должности или выполняющие работы, которые требуют специальной квалификации, должны иметь соответствующие документы на право занятия должности (диплом, свидетельство, удостоверение и т.п.).

В период нахождения истца на курсах капитанов-механиков за ним сохранялась средняя заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, на указанные курсы истец был направлен по приказу своего работодателя от <Дата> <№>

Суд исходит из того, что направление истца на указанные курсы было необходимым для получения истцом необходимой квалификации для дальнейшего его перевода на иную должность. Так, приказом работодателя от 14.05.1986 г. <№> истец был назначен на должность второго штурмана - второго механика, а с 25.03.1991 г. - на должность механика - сменного капитана.

Таким образом, период нахождения истца на курсах капитанов-механиков в СПТУ № 40 с 01.11.1985 года подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии по п.п. 9 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Принимая во внимание изложенное, а также то обстоятельство, что истцом не оспаривалось исключение из специального стажа по заявленному основанию неоплачиваемых периодов и периодов береговых работ, в специальный стаж истца подлежат включению следующие периоды работы в объединении «Двиносплав»:

с 04.05.1985 года по 06.02.1986 года (работа в должности матроса на т/х «Двиносплав-8», обучение в СПТУ № 40 по направлению работодателя на курсах капитанов-механиков, отгулы за навигацию 1985 года),

с 25.04.1986 года по 01.02.1987 года (работа в должности матроса, старшего моториста-матроса на т/х «Двиносплав-7», в должности моториста-матроса, второго штурмана - второго помощника механика на т/х «Двиносплав-280», трудовой отпуск с 14.07.1986 г. по 09.08.1986 г., отгулы за навигацию 1986 года, трудовой отпуск с 25.10.1986 г. по 27.01.1987 г.),

с 04.05.1987 года по 03.01.1988 года (работа в должности моториста-матроса на т/х «Двиносплав-7», отгулы за навигацию 1987 года, трудовой отпуск с 06.11.1987 г. по 03.01.1988 г.),

с 13.04.1988 года по 01.01.1990 года (работа в должности старшего моториста-матроса на т/х «Двиносплав-7», трудовые отпуска, отгулы за навигацию 1988, 1989 гг., ремонт т/х «Двиносплав-7»),

с 02.04.1990 года по 26.05.1990 года (работа в должности старшего моториста-матроса на т/х «Двиносплав-7», ремонт судов),

с 28.05.1990 года по 28.10.1990 года (ремонт судов, работа на судне «Двиносплав -7», отгулы за навигацию 1990 г., трудовой отпуск),

с 26.03.1991 года по 10.04.1991 года (работа в должности механика - сменного капитана на т/х «Двиносплав-7», ремонт судна, отгул за навигацию 1990 года),

с 13.04.1991 года по 20.06.1991 года (работа в должности механика - сменного капитана на т/х «Двиносплав-7»),

с 01.07.1991 года по 23.01.1992 года (работа в должности сменного капитана - сменного механика на т/х «Двиносплав-7», ремонт теплохода «Кумжа», работа в должности старшего механика на плавкране «Двиносплав-51», трудовой отпуск, отгулы за навигацию 1991 года),

с 14.02.1992 года по 07.09.1992 года (ремонт судна, трудовой отпуск с 26 по 27 марта 1992 года, работа в должности механика - сменного капитана на т/х «Двиносплав-7», отгул за навигацию 1992 года),

с 02.04.1993 года по 17.05.1993 года (работа в должности механика - сменного капитана на т/х «Двиносплав-7»).

С учетом исчисления подлежащих включению периодов работы в объединении «Двиносплав» в льготном полуторном исчислении специальный стаж работы истца составляет 08 лет 11 месяцев 16 дней, при требуемом стаже - 12 лет и 06 месяцев.

Относительно периода работы истца ЗАОр «Народное предприятие «Архангельскхлеб» в должности машиниста котельной с 13.01.1995 г. по 03.08.1995 г. суд приходит к следующему.

Как указывалось ранее, из копии трудовой книжки истца, а также копий личных карточек следует, что с 05.07.1995 г. истец принят временно до двух месяцев разнорабочим первого разряда на Хлебозавод № 4, с 13.01.1995 г. переведен машинистом котельной четвертого разряда, с 21.08.1995 г. - переведен оператором котельной третьего разряда.

Пунктом 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

В соответствии с подразделом 23200000-13786 раздела XXXIII Общие профессии Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятым на удалении золы.

Согласно пояснениям представителя ответчика в судебном заседании, при обращении истца за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в специальный стаж в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ не был включен спорный период, поскольку истцом не представлено документов, свидетельствующих о том, что котельная, в которой работал истец, до перевода ее на жидкое топливо 04.08.1995 г. работала на твердом угле и сланце.

Вместе с тем, пояснениями представителя третьего лица, а также материалами дела подтверждается, что до перевода котельной на жидкое топливо, она ежегодно работала на угле, вырабатывала пар для производственных целей - выпечки хлеба.

Так, согласно копии справки от <Дата> ЗАОр «Народное предприятие «Архангельскхлеб» подтверждает, что период работы истца с 04.01.1995 г. по 03.08.1995 г. (всего 00 лет 07 месяцев и 18 дней) относится к Списку № 2, то есть должен быть включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Из имеющейся в материалах дела копии паспорта котла следует, что видом топлива, предназначенным для работы котла, является каменный уголь.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств обратного.

Работая машинистом котельной в оспариваемый период, истец на другие работы не переводился, прогулов и отпусков без сохранения заработной платы у него не было.

Таким образом, суд не усматривает оснований для исключения из льготного стажа истца по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» указанного периода.

С учетом полуторного исчисления подлежащего включению периода работы в ЗАОр «Народное предприятие «Архангельскхлеб» он составляет 00 лет 10 месяцев и 15 дней, при требуемом стаже - 12 лет и 06 месяцев.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, суммирование периодов работ осуществляется в следующем порядке: путем прибавления к периодам работы, указанной в подпункте 9, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 7, 12.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). При этом днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, специальный стаж истца, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с учетом учтенных судом спорных периодов работы (08 лет 11 месяцев 16 дней в полуторном исчислении) на момент обращения истца в пенсионный орган за назначением пенсии и достижения возраста 50 лет <Дата> с учетом суммирования с п.п. 2 п. 1 ст. 27 указанного Федерального закона периода работы в ЗАОр «Народное предприятие Архангельскхлеб» (00 лет 10 месяцев 15 дней) составляет 09 лет 10 месяцев 01 день, что менее требуемых для льготного пенсионного обеспечения 12 лет 06 месяцев.

Для возможности назначения досрочной трудовой пенсии на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ необходим стаж на работах с тяжелыми условиями труда для мужчин не менее 12 лет 6 месяцев.

При этом абз. 2 данного пункта предусмотрена возможность снижения возраста в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке: путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона.

Таким образом, для назначения досрочной трудовой пенсии с учетом снижения возраста в порядке, предусмотренном абзацем 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О труовых пенсиях в РФ», необходимо выработать стаж с тяжелыми условиями труда, предусмотренного абз. 1 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» без учета суммирования с другими предусмотренными подпунктами.

Согласно подсчету стажа истца в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (по Списку №2) в полуторном исчислении на момент обращения истца в пенсионный орган за назначением пенсии <Дата> составляет 00 лет 10 месяцев 15 дней, что менее стажа, требуемого для применения правил дополнительного снижения возраста для назначения пенсии.

Как пояснил в судебном заседании истец, иных периодов работы в льготных условиях, как предусмотренных п.п. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», так и предусмотренных п.п. 2 п. 1 ст. 27 указанного закона у истца нет, следовательно, оснований для удовлетворения заявленного истцом требования о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости с <Дата> не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Хвиюзова В.Е. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 9 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с <Дата> отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение одного месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                               И.А.Симонова