дело № 2-57/2012                                                                           29 августа 2012 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска

в составе председательствующего судьи Симоновой И.А.,

при секретаре Кравченко А.С.,

с участием прокурора Осиповой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации преподавателей Детских школ искусств г. Архангельска в интересах Дюжевой О.В. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей муниципального образования «Город Архангельск» «Детская школа искусств № 31» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Первичная профсоюзная организация преподавателей Детских школ искусств г. Архангельска (далее профсоюзная организация) обратилась в суд в интересах Дюжевой О.В. с иском к МБОУ ДОД МО г. Архангельска «Детская школа искусств № 31» о признании незаконным приказа об увольнении и его отмене. В обоснование иска указано, что <Дата> работает Ломоносовская 7-летняя школа искусств № 31 Управления культуры Архангельского облисполкома системы Министерства культуры РФ, полномочия учредителя которой выполняет Министерство образования, науки и культуры Архангельской области. Указанная школа реализует программы начального профессионального музыкального образования в системе профессионального (специального) музыкального образования. Преподаватели школы являются членами первичной профсоюзной организации преподавателей ДШИ. Дюжева О.В. также является членом данной профсоюзной организации. <Дата> директор ДШИ № 31 незаконно уволила Дюжеву О.В. со ссылкой на п. 6 ст. 81 ТК РФ. Полагает, что данное увольнение является незаконным, так как директор не имела полномочий на издание данного приказа в отношении Дюжевой О.В., кроме того, сам факт прогула отсутствовал. Причина увольнения Дюжевой О.В. связана с членством в профсоюзной организации. При этом увольнение Дюжевой О.В. осуществлено без согласования с профсоюзной организацией. Полагает, что МБОУ ДОД МО г. Архангельска «ДШИ № 31» не является правопреемником Ломоносовской 7-летной школы искусств № 31, указанная школа незаконно создана на базе Ломоносовской 7-летней школы искусств № 31 без соответствующей реорганизации. Просит отменить приказ <№> от <Дата>.

В судебном заседании представители профсоюзной организации и истца Дюжевой О.В. Бушуева Н.А. и Павлова Л.А. поддержали требования о признании приказа незаконным и его отмене. Пояснили, что требований о восстановлении на работе истец не заявляет, поскольку отмена приказа об увольнение сама по себе повлечет возможность приступить к работе. Поддержали требования по основаниям, указанным в исковом заявлении. Также дополнили, что фактически все работники МБОУ ДОД «ДШИ № 31» должны являться работниками Ломоносовской 7-летней школы искусств № 31. МБОУ ДОД «ДШИ № 31» незаконно создано на базе Ломоносовской школы. В настоящее время распоряжения главы МО «Город Архангельск» о создании МОУ ДОД «ДШИ № 31» и о назначении директора оспариваются в Арбитражном суде Архангельской области. В связи с незаконным созданием МОУ ДОД «ДШИ № 31» у директора не имеется полномочий увольнять работников Ломоносовской 7-летней школы искусств.

Истец и представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, просят рассмотреть дело в их отсутствие.

По определению суда, с учетом мнения представителей истца и профсоюзной организации, заключения прокурора, дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика.

Заслушав представителей профсоюзной организации и истца, заключение прокурора, исследовав материалы гражданского дела, обозрев материалы гражданского дела № 2-3113/2011 по иску Дюжевой О.В. к МОУ ДОД «ДШИ № 31» о восстановлении на работе, № 2-3123/2010 по иску прокурора Ломоносовского района г. Архангельска к первичной профсоюзной организации преподавателей детских школ искусств г. Архангельска о понуждении освободить занимаемое помещение, суд приходит к следующему.

Оспаривая законность изданного приказа, представители истца ссылаются на отсутствие полномочий у директора на издание приказа в связи с незаконностью создания МОУ ДОД «ДШИ № 31» и отсутствие полномочий на увольнение работников, фактически являющихся работниками Ломоносовской 7-летней музыкальной школы, а также на отсутствие факта прогула у истца.

Суд приходит к выводу, что указанные доводы являются несостоятельными в силу следующего.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

МОУ ДОД «ДШИ № 31» зарегистрировано в качестве юридического лица <Дата> (л.д. 45, 79).

МОУ ДОД «ДШИ № 31» действует на основании Устава (в новой редакции), утвержденного Мэром г. Архангельска <Дата>.

В соответствии с п. 8.6 и п. 8.7 Устава руководство учреждением, в том числе по вопросам заключения трудовых договоров, осуществляет директор учреждения.

Приказом <№> от <Дата> директором МОУ ДОД «ДШИ № 31» назначена П. (дело № 2-3123 л.д. 22).

Согласно копии трудовой книжки и копии трудового договора (л.д. 43-44, 91) Дюжева О.В. принята на работу <Дата> в МОУ ДОД «ДШИ № 31».

Договор от имени работодателя подписан директором МОУ ДОД «ДШИ № 31» П.

Приказом <№> от <Дата> директора МОУ ДОД «ДШИ № 31» Дюжева О.В. уволена <Дата> по основанию, предусмотренному п.п. а п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ (л.д. 4-5).

Таким образом, Дюжева О.В. изначально принималась на работу в учреждение - МОУ ДОД «ДШИ № 31», а не в Ломоносовскую 7-летнюю музыкальную школу.

В судебном заседании установлено, что данное юридическое лицо зарегистрировано, осуществляет деятельность, представителями истца не оспаривалось, что Дюжева О.В. получала заработную плату в данном учреждении.

Принимая во внимание, что у Дюжевой О.В. трудовые отношения сложились с МОУ ДОД «ДШИ № 31», вопросы расторжения трудового договора относятся к компетенции руководителя МОУ ДОД «ДШИ № 31». Предоставленными документами подтверждается, что на момент издания приказа в отношении Дюжевой О.В. руководителем МОУ ДОД «ДШИ № 31» являлась П.

В связи с изложенным вопросы правомерности образования МОУ ДОД «ДШИ № 31» на базе Ломоносовской 7-летней музыкальной школы не имеют юридического значения для разрешения данного спора, поскольку для Дюжевой О.В. работодателем с момента принятия на работу является юридическое лицо МОУ ДОД «ДШИ № 31».

Несостоятельна и ссылка представителей профсоюзной организации и истца на отсутствие необходимости руководствоваться в данных правоотношениях трудовым законодательством, поскольку сторонами не оспаривается наличие трудовых отношений у Дюжевой О.В. Изданием приказа об увольнении данные трудовые отношения прекращены. Каких-либо иных правоотношений между Дюжевой О.В. и работодателем не сложилось.

Доводы представителей профсоюзной организации и истца об отсутствии у истца Дюжевой О.В. факта прогула, также не могут быть приняты судом.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Ломоносовского районного суда г. Архангельска от 02.09.2011 по иску Дюжевой О.В. к МОУ ДОД «ДШИ № 31» о признании незаконным приказа <№> от <Дата> об увольнении и восстановлении на работе Дюжевой О.В. отказано в удовлетворении исковых требований. Судом установлен факт совершения Дюжевой О.В. прогула <Дата>.

Таким образом, факт совершения прогула ранее установлен вступившим в законную силу решением суда по спору между теми же сторонами.

Согласно ст.ст. 81, 82 Трудового кодекса РФ согласование профсоюзного органа для увольнения работника по основанию, предусмотренному п.п. а п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, не требуется.

При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для признания приказа директора МОУ ДОД «ДШИ № 31» об увольнении Дюжевой О.В. <№> от <Дата> незаконным и его отмены.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Первичной профсоюзной организации преподавателей Детских школ искусств г. Архангельска в интересах Дюжевой О.В. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей муниципального образования «Город Архангельск» «Детская школа искусств № 31» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении <№> от <Дата> отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или принесено апелляционное представление в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                      И.А. Симонова