Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Горняк Дата обезличена года
Локтевский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Фуртовой И.С.,
при секретаре Усачевой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Локтевского района в интересах Титова М.Н. к ООО «Вектор Wood» о взыскании невыплаченного окончательного расчета и среднего месячного заработка за три месяца при увольнении при сокращении штата,
У С Т А Н О В И Л:
В Локтевский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к ООО «Вектор Wood» о взыскании невыплаченного окончательного расчета и среднего месячного заработка за три месяца при увольнении при сокращении штата обратился прокурор Локтевского района в интересах Титова М.Н., указав, что прокуратурой района проведена проверка, по результатам которой установлено, что Титов М.Н. с Дата обезличена г. принят на работу в ООО «Вектор Wood» стропальщиком.
Дата обезличена г. Титов М.Н. уволен с работы из ООО «Вектор Wood» в связи с сокращением штата на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Однако окончательный расчет в размере 3000 руб., а также средний месячный заработок за три месяца после сокращения штатов в размере 16 035 руб. до настоящего времени Титову М.Н. администрацией ООО «Вектор Wood» не выплачены.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Статья 140 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Кроме того, статья 178 ТК РФ закрепляет, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно предоставленной справки из КГУ «Центр занятости населения Локтевского района» Титов М.Н. обратился в центр занятости населения в течение двух недель с момента увольнения и не был им трудоустроен, в связи с чем, выплата среднего месячного заработка должна производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Статьей 1 Федерального закона «О прокуратуре РФ» на органы прокуратуры возложен надзор за соблюдением Конституции РФ, исполнением законов.
Кроме того, в соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и интересов граждан, которые не могут по уважительной причине этого сделать самостоятельно.
Необходимость обращения прокуратуры Локтевского района в суд в интересах Титова М.Н. обусловлена тем, что он юридически не грамотен, а также тяжелым материальным положением заявителя, поскольку заработная плата как единственный источник доходов ему не выплачена, таким образом, отсутствуют денежные средства на судебные расходы и услуги адвоката.
Прокурор просит взыскать с ООО «Вектор Wood» в пользу Титова М.Н. невыплаченные окончательный расчет в размере 3000 руб., а также средний месячный заработок за три месяца при увольнении после сокращения штата предприятия в размере 5 345 руб., на общую сумму 19 035 руб.
В судебном заседании представитель истца - прокурор Локтевского района поддержал заявленные исковые требования уточнив их расчет. Согласно представленного расчета исковых требований, прокурор Локтевского района обратился в интересах Титова М.Н. о взыскании с ООО «Вектор Wood» невыплаченных окончательного расчета и среднего месячного заработка за три месяца при увольнении по сокращению штата предприятия в размере 19 035 рублей. Указанная сумма включает в себя следующее.
3 000 руб. - сумма невыплаченного окончательного расчета, 5 345 руб.- (средняя месячная заработная плата согласно справке, предоставленной в КГУ «ЦЗН Локтевского района») х 3 месяца (со дня увольнения по сокращению штата предприятия согласно ст. 178 ТК РФ = 16 035 руб.
Истец Титов М.Н. в судебном заседании доводы прокурора поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен по известному месту нахождения юридического адреса.
В судебном заседании прокурор Локтевского района возражал рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав мнение представителя истца- прокурора Локтевского района, истца Титова М.Н., исследовав материалы дела, полагает, что исковое заявление прокурора Локтевского района в интересах Титова М.Н. к ООО «Вектор Wood» о взыскании невыплаченного окончательного расчета и среднего месячного заработка за три месяца при увольнении при сокращении штата подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно приказа о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником, Титов М.Н. уволен с Дата обезличена года с ООО «Вектор Wood» на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года по ст. 81 п.2 КоАП РФ.
Согласно справки Номер обезличен, задолженность перед Титовым М.Н. на Дата обезличена года составляет 7 757 рублей 00 копеек.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Задолженность предприятия перед работником по начисленной, но не выплаченной заработной плате указана в справке о задолженности, и при увольнении в 2009 году Титову М.Н. выплачена не была.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» правоотношения по искам работников, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной плате носят длящийся характер. Таким образом, срок на обращение в суд с исковым заявлением не нарушен.
Согласно расчета суммы взыскания, составленного прокурором Локтевского района, сумма задолженности ООО «Вектор Wood» перед Титовым М.Н. составляет 19 035 рублей 00 копеек: 3 000 руб. - сумма невыплаченного окончательного расчета, 5 345 руб.- (средняя месячная заработная плата согласно справке, предоставленной в КГУ «ЦЗН Локтевского района») х 3 месяца (со дня увольнения по сокращению штата предприятия согласно ст. 178 ТК РФ).
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Статья 140 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что на день рассмотрения искового заявления, заработная плата истцу не выплачена, в связи с чем совокупность вышеизложенных обстоятельств позволяют признать, что исковые требования прокурора в интересах Титова М.Н. о взыскании невыплаченного окончательного расчета и среднего месячного заработка за три месяца при увольнении при сокращении штата подлежат удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска.
Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Локтевского района в интересах Титова М.Н. к ООО «Вектор Wood» о взыскании невыплаченного окончательного расчета и среднего месячного заработка за три месяца при увольнении при сокращении штата удовлетворить.
Взыскать с ООО «Вектор Wood», расположенного по адресу: ул. Маяковского, 132 г. Горняк Локтевского района, в пользу Титова М.Н., 21 декабря 1958 года рождения, уроженца с. Одра- баш Кузедеевского района Кемеровской, проживающего по адресу: г. Горняк Локтевского района Алтайского края, ул. Мамонтова, 17, задолженность по невыплаченному окончательному расчету и среднему месячному заработку за три месяца при увольнении при сокращении штата в размере 19 035 рублей 00 копеек.
Взыскать с ООО «Вектор Wood», расположенного по адресу: ул. Маяковского, 132 г. Горняк Локтевского района, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Локтевский районный суд в течение 10 дней.
Судья И.С. Фуртова
Решение не вступило в законную силу.
Разрешаю опубликовать на сайте Локтевского районного суда
Председатель Локтевского
районного суда В.А. Зырянов