Дело № 2-824

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Горняк 28 сентября 2011 г.

Локтевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Сивериной Н.А.,

при секретаре Романычевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Чеховской В.С. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Локтевском районе Алтайского края об обязании засчитать период работы в общий трудовой стаж при повышении (валоризации) величины страховой части трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

В Локтевский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к ГУ УПФР в Локтевском районе об обязании засчитать период работы в общий трудовой стаж при повышении (валоризации) величины страховой части трудовой пенсии по старости обратилась Чеховская В.С., указав, что июле 1959 г. после окончания учебного заведения она устроилась швеёй в промартель «<данные изъяты>». 06.10.1960 г. в связи с упразднением промысловой кооперации её перевели в Райпромбыткомбинат. 18.05.1962 г. истица была командирована на курсы закройщиков в г.Барнаул. По окончании курсов 10.06.1963 г. её перевели закройщиком верхней детской и мужской одежды. У нее имелся непрерывный трудовой стаж до 1992 г. На указанном предприятии она проработала 33 года. В 1961 г. она вступила в профсоюз СССР. В декабре 2010 г. обратилась к ответчику по вопросу повышения (валоризации) величины трудовой пенсии. Однако сотрудники Пенсионного фонда пояснили, что зачет в сумму повышения (валоризации) страховой части трудовой пенсии по старости сведений об общем трудовом стаже, приобретенном в период работы с 18.05.1962 г. по 10.06.1963 г. в Райпромбыткомбинате, невозможен, т.к. не подтверждается документально. Трудовой стаж истица пыталась подтвердить во внесудебном порядке. Однако на её обращение в отдел архивов Администрации Локтевского района, она получила ответ, что документы с данной организации на хранение в архив не поступали. В связи с этим истица просит в судебном порядке обязать Пенсионный фонд засчитать в общий трудовой стаж период работы с 18.05.1962 г. по 19.06.1963 г. при повышении (валоризации) величины страховой части трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истица Чеховская В.С. поддержала исковые требования, просила их удовлетворить, пояснив, что факт её обучения без отрыва от производства, с сохранением среднемесячной заработной платы подтверждается записями в трудовой книжке, а также профсоюзным билетом, в котором имеются сведения об уплате профсоюзных взносов, в том числе в период обучения, которые отчислялись из заработной платы работника.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в Локтевском районе Калинина А.А. исковые требования не признала, полагает, что Чеховская В.С. должна документально доказать, что в период обучения за ней сохранялся среднемесячный заработок. Только в этом случае период её обучения может быть зачтен в трудовой стаж

Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, как каждое в отдельности, так и в их совокупности, приходит к следующим выводам:

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Периоды работы на территории Российской Федерации, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены и восстановить их невозможно.

Согласно записей трудовой книжки Чеховская В.С. начала свою трудовую деятельность с 09.06.1959 г. в промартеле «<данные изъяты>».

06.10.1960 г. в связи с упразднением промысловой кооперации переведена в Райпромбыткомбинат.

18.05.1962 г. командирована на курсы закройщиков в г.Барнаул.

10.04.1963 г. по окончании курсов переведена закройщиком верхней женской и мужской одежды. Продолжила трудовую деятельность до 25.05. 1992 г..

Согласно пояснений истицы в период времени с 18.05.1962 г. по 10.04.1963 г. она обучалась на курсах закройщиков в г.Барнауле с сохранением за ней по месту работы среднего заработка. Однако документально данный факт подтвердить не может, поскольку предприятие в настоящее время не существует, а документы в отделе по делам архивов за указанный период отсутствуют.

В соответствии со справкой отдела по делам архивов от 20.09.2011 г., до 1966 г. сведениями о <данные изъяты> райпромбыткомбинате отдел по делам архивов не располагает. В 1966-1967 гг. предприятие именовалось - комбинат бытового обслуживания Локтевского района; 1979-1988 гг. – районное производственное управление бытового обслуживания населения, 1988-03.1992 гг. – районное производственное объединение бытового обслуживания населения, 03.1992 г.-02.1999 гг. - товарищество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>».

Документы по личному составу Локтевского райпромбыткомбината «Личные карточки (ф.Р-2) уволенных работников» за 1960-1992 гг. в отдел по делам архивов Администрации Локтевского района не поступали, поэтому подтвердить стаж работы Чеховской В.С. соответствующими документами невозможно.

Между тем, в подтверждение получения в период учебы заработной платы, Чеховская В.С. представила профсоюзный билет, в котором имеются сведения о ежемесячной уплате профсоюзных взносов, которые отчислялись в централизованном порядке из заработной платы работников предприятия.

Давая оценку указанному доказательству, суд приходит к следующему:

Профессиональные союзы в СССР – это самая массовая непартийная общественная организация, объединявшая на добровольных началах рабочих и служащих всех профессий. Профсоюзы объединяли рабочих по производственному и профессиональному (цеховому) признакам, мелкие профсоюзы - в основном по профессиям. Основа профсоюза – первичные профессиональные организации. Каждая из них состояла из членов профсоюза – работников одного конкретного предприятия.

Согласно Устава профессиональных союзов СССР, утвержденного Постановлением 18 съезда профсоюзов СССР от 01.01.1987 г., средства профсоюзов составляются из вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, поступлений от культурно-просветительских, спортивных мероприятий и других источников.

Ежемесячные членские взносы устанавливаются в следующем размере: члены профсоюза, имеющие месячный заработок до 70 рублей, уплачивают 0,5 %, а свыше 70 рублей - 1% месячного заработка.

Состоящие в профсоюзе неработающие пенсионеры, женщины, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей, и учащиеся, не получающие стипендии, уплачивают членские взносы в размере 5 копеек в месяц (п.67 Устава).

Согласно профсоюзного билета №, выданного 09.04.1959 г. ( в день трудоустройства истицы) Чеховской В.С. месткомом Локтевского Райпромбыткомбината, истица уплачивала профсоюзные взносы.

В период её обучения на курсах закройщиков в г.Барнауле с 18.05.1962 г. по 10.04.1963 г. она уплачивала профсоюзные взносы из своей заработной платы. Об этом свидетельствует наличие в билете марок о ежемесячной уплате профсоюзных взносов в размере более 5 копеек (10 копеек, 40 копеек, 25 копеек, 60 копеек).

Размер ежемесячных профсоюзных взносов и их уплата свидетельствуют о том, что в период учебы за Чеховской В.С. по месту её работы сохранялась заработная плата, из которой и исчислялись профсоюзные взносы. Размер взносов превышает 5 копеек, установленных для неработающей и не имеющей постоянного источника дохода категории граждан.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным признать доказанным факт сохранения за Чеховской В.С. заработной платы в период обучения с 18.05.1962 г. по 10.04.1963 г. по месту работы в Локтевском райпромбыткомбинате, и удовлетворить исковые требования.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Чеховской В.С. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Локтевском районе засчитать в общий трудовой стаж Чеховской В.С. период работы с 18.05.1962 г. по 10.04.1963 г. при повышении (валоризации) величины страховой части её трудовой пенсии по старости.

Взыскать с Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Локтевском районе в пользу Чеховской В.С. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы в Локтевский районный суд.

Судья Н.А.Сиверина

Решение в окончательной форме составлено 03 октября 2011 г.

Решение вступило в законную силу 14 октября 2011 года.

Разрешаю разместить на сайте

Верно:

Судья Н.А. Сиверина

И.о Председателя Локтевского

районного суда И.С Фуртова