Дело № 2-717/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03.12.2010 года г.Лобня Московской обл.

            Лобненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего: судьи Кузнецовой Т.В.

с участием помощника прокурора Коршунов В.С.

при секретаре: Васильевой А.А.

            рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску прокурора г.Лобня, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ЗАО ... о проведении аттестации рабочего места

УСТАНОВИЛ:

            Прокурор г.Лобня, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ, с иском к ЗАО ... о проведении аттестации рабочего места. В судебном заседании помощник прокурора г.Лобня Коршунов В.С. заявленные требования поддержал, пояснив, что в ходе проверки исполнения трудового законодательства в ЗАО ... установлен факт нарушения требований ст. 37 Конституции РФ, ст. 212 Трудового кодекса РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных приказом Минздравразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569, поскольку ответчиком не исполнена обязанность по проведению аттестации рабочего места оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и установок по условиям труда. Просит суд обязать ЗАО ... в срок до 31.01.2011 г. провести аттестацию рабочего места по условиям труда.

Представитель ответчика ЗАО ... (по доверенности С) в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив, что приказом генерального директора ЗАО ... от ... создана аттестационная комиссия. ... со специализированной организацией ООО ... заключен договор на выполнение измерений и оценку основных и вредных факторов производственной среды на 38 рабочих местах с последующим оформлением замеров факторов, карт аттестации и другой документации в соответствии с приказом Минздравразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569. По условиям договора указанные работы будут выполнены в срок до 31.12.2010 г. Не оспаривал, что необходимый пакет документов, подтверждающих окончание аттестации ответчиком в Государственную инспекцию труда в Московской области не поданы. 

Суд, выслушав доводы представителя ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В данном случае заявление предъявлено в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Согласно ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или ) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда является обязанностью работодателя.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Согласно п.1 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п.5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В нарушение указанных требований, ответчик в установленный сроки не исполнил обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе рабочего места оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, что подтверждается материалами дела ... При этом ответчиком не оспаривалось, что итоговые документы, подтверждающие окончание аттестации в Государственную инспекцию труда в Московской области не предоставлены. 

Доводы ответчика о том, что ЗАО ... заключило договор с ООО ... на проведение аттестации, не является основанием для отказа в иске, т.к. до настоящего времени процедура проведения аттестации, установленная Порядком проведения аттестации рабочих мест, не завершена.

При таких обстоятельствах исковые требования основаны на законе и подлежат удовлетворению. Предложенный прокурором срок для проведения аттестации рабочего места по условиям труда является разумным и не противоречит требованиям закона.

В связи с удовлетворением иска, с ответчика в доход государства в порядке ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г.Лобня, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ЗАО ... удовлетворить.

Обязать ЗАО ... в срок до 31 января 2011 года провести аттестацию рабочего места оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и установок по условиям труда.

Взыскать с ЗАО ... в доход государства государственную пошлину в размере 200 рублей.

            Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Лобненский городской суд в течение 10 дней.

Судья Т.В. Кузнецова