Дело №ххх/10 хх.хх 2010 года
РЕШЕНИЕ(ИЗВЛЕЧЕНИЕ)
Именем Российской Федерации
Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Мороз А.В.,
при секретаре Петуховой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вьюгова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «В...» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Вьюгов А.А. обратился в суд с иском к ООО «В...» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что в период с хх.хх.2007 по настоящее время состоит с ответчиком в трудовых отношениях на основании трудового договора, однако с хх.хх.2009 по хх.хх.2010 работодатель не выплачивал ему заработную плату, в связи с чем образовалась задолженность в размере 121 800 руб., которую истец просит взыскать с ответчика.
Вьюгов А.А. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Ответчик ООО «В...» в судебное заседание не явилось, извещалось судом о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, не сообщило суду об уважительных причинах неявки, не просило рассмотреть дело в отсутствие представителя, в связи с чем согласно статье 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд, выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно трудовой книжке истца хх.хх.2007 он принят на работу в ООО «В...» на должность <должность 1> на основании приказа от хх.хх.2007 №ххх.
хх.хх.2007 стороны заключили трудовой договор, из пункта 6.1 которого следует, что должностной оклад работника составляет 11 500 руб.
Дополнительным соглашением от хх.хх.2008 №ххх к трудовому договору от хх.хх.2007 работодатель переводит работника согласно его личному заявлению с должности <должность 1> на должность <должность 2> с хх.хх.2008, работнику устанавливается должностной оклад 14 000 руб.
В соответствии с абзацем 1 статьи 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Согласно части 1 статьи 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, суд считает подтвержденным факт установления истцу с хх.хх.2008 должностного оклада в размере 14 000 руб.
В соответствии с абзацем 15 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ и трудовым договором.
На основании абзаца 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу пункта 6.3 трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком хх.хх.2007, заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц: 26 числа текущего месяца, и 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Истец указывает, что ему не выплачивалась заработная плата за период с хх.хх.2009 по хх.хх.2009, то есть за 10 месяцев.
Ответчик в судебное заседание не явился, возражений против иска и доказательств выплаты Вьюгову А.А. в установленных порядке и размере заработной платы суду не представил, в связи с чем суд считает установленным факт невыплаты истцу ответчиком заработной платы за период с хх.хх.2009 по хх.хх.2009, а требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы законными и обоснованными.
Судом проверен расчет, представленный истцом. Суд считает его правильным, поскольку он произведен согласно установленному дополнительным соглашением к трудовому договору должностному окладу за вычетом налога на доходы физических лиц из расчета 10 месяцев задолженности по выплате заработной платы. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 121 800 руб. (14 000 * 10 - 13%).
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям в доход федерального бюджета. С ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина в размере 3 636 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 22, 136 ТК РФ, статьями 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Вьюгова А.А. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «В...» в пользу Вьюгова А.А. задолженность по заработной плате в размере 121 800 руб.00 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «В...» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 3 636 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в течение десяти дней.
Судья А.В.Мороз
Решение обжаловано не было, вступило в законную силу через 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.