о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы

Именем Российской Федерации

(Извлечение для сайта)

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Самсоновой Е.Б., при участии прокурора Фоминой М.В., при секретаре Илюшкиной Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Невского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Махолиной В.П. к ООО «Валекс-СПб» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор Невского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в защиту интересов Махолиной В.П. к ООО «Валекс-СПб», указывая, что 01.08.2007 г. Махолина В.П. была принята в ООО «Валекс-СПб» на должность рабочей по уборке помещений, до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата за период с августа по декабрь 2009 г. Истец просит взыскать с ООО «Валекс-СПб» в пользу Махолиной В.П. задолженность по заработной плате в сумме 23670 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 1330 руб. 72 коп.

В судебном заседании 09.08.2010 г. материальный истец Махолина В.П. исковые требования изменила в порядке ст. 39 ГПК РФ, увеличив период взыскания заработной платы с 01 августа 2009 г. по 01 августа 2010 г. в сумме 76170 руб., просила взыскать с ответчика штраф за задержку выплаты заработной платы с августа 2009 г. по день вынесения решения.

Представитель ответчика ООО «Валекс-СПб» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещены, доказательств уважительности неявки и возражений по существу спора суду не представили.

Суд, выслушав объяснения прокурора и материального истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует: что между Махолиной В.П. и ООО «Валекс-СПб» был заключен трудовой договор № ***/07 от 01.08.2007 г. из которого следует, что Махолина В.П. была принята на работу в ООО «Валекс-СПб» на должность рабочей по уборке помещений, договор заключен на неопределенный срок, работнику установлен должностной оклад в сумме 7500 руб. в месяц (включая подоходный налог); в материалах дела представлена справка о доходах физического лица за 2009 г. от 24.02.2010 г. по форме № 2-НДФЛ, согласно которой истице за август 2009 г. начислена заработная плата - 1785 руб. 71 коп. + 3134 руб. 28 коп. = 4919руб. 99 коп.; за октябрь 2009 г. - 3750 руб. за ноябрь 2009 г. - 7500 руб.; за декабрь 7500 руб., т.е. за период с августа 2009 г. по декабрь 2009 г. задолженность по заработной плате составила сумму 23669 руб. 99 коп.; согласно отметкам в трудовой книжке истца, 01.08.2007 г. Махолина В.П. была принята на работу в ООО «Валекс-СПб» на должность рабочей по уборке помещений.

Поскольку истица работает в ООО «Валекс-СПб» заработанная плата с августа 2009 г. по июль 2010 г. (включительно) ей не выплачивалась, соответственно на основании ст. 136 Трудового кодекса РФ в его пользу подлежит взысканию задолженность по заработной плате, учитывая, что из трудового договора и справки о доходах следует, что заработная плата истца в месяц составляла 7500 руб., что заработная плата подлежит взысканию исходя из следующего расчета:

За август-декабрь 2009 г. - 23669 руб. 99 коп. (согласно справки о доходах физического лица за 2009 г. от 24.02.2010 г. по форме № 2-НДФЛ); за январь 2010 г. - 7500 руб.; февраль 2010 г. 7500 руб.; за март 2010 г. 7500 руб.; за апрель 2010 г. - 7500 руб.; за май 2010 г. - 7500 руб.; за июнь 2010 г. 7500 руб.; за июль 2010 г. - 7500 руб. (согласно п. 6.1 Трудового договора № ***/07 от 01.08.2007 г.); а всего за период с августа 2009 г. по июль 2010 г. (включительно) в общей сумме 76170 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. На основании п. 6.3 Трудового договора заработная плата должна выплачиваться работнику не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. Т.о. ответственность работодателя возникает с 11 числа месяца следующего за отчетным. На основании ст. 395 ГК РФ при взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

По аналогии права судом применяется действующая на 13.09.2010 г. ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 7,75 % согласно Указания ЦБ РФ от 31.05.2010 г. № 2450-У. Таким образом, компенсация за просрочку выплаты заработка с сентября 2009 г. по 13.09.2010 г. составит:

Всего: 3444 руб. 47 коп.

С учетом приведенного выше расчета, на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика должна быть взыскана денежная компенсация за нарушения сроков выплаты причитающихся денежных средств в общей сумме 3444 руб. 47 коп.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежат взысканию судебные расходы, которые составила по настоящему делу государственная пошлина в сумме 2588 руб. 43 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Прокурора Невского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Махолиной В.П. к ООО «Валекс-СПб» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Валекс-СПб» в пользу Махолиной В.П. задолженность по заработной плате в сумме 76170 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 3444 руб. 47 коп., а всего - 79614 руб. 47 коп.

Взыскать с ООО «Валекс-СПб» в доход государства судебные расходы в сумме 2588 руб. 43 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургском городском суде через Ленинский районный суд в течение десяти дней.

Судья: Самсонова Е.Б.

Решение не обжаловалось, вступило в законную силу.