Дело № 2-2212/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

18 октября 2011 года ЛЕНИНСКИЙ районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Корчагиной Н.И.

при секретаре Безруковой Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чечиной Ю.О. к ООО «Алгос-Фудс» о признании действий работодателя неправомерными, выплате заработной платы, восстановлении трудового стажа, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Чечина Ю.О. предъявила иск к ООО «Алгос-Фудс» о признании действий работодателя неправомерными, выплате заработной платы, восстановлении трудового стажа, взыскании компенсации морального вреда.

В судебное заседание представлено мировое соглашение, в соответствии с которым ООО «Алгос-Фудс» обязуется при условии получения от истицы заявления об увольнении по собственному желанию оформить документы на увольнение по данному основанию с ДД.ММ.ГГГГ – приказ об увольнении и внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, выплатить истице денежную сумму в размере <данные изъяты> – в счет заработной платы за <данные изъяты>, оплаты сверхурочных, компенсации неиспользованного отпуска, истица отказывается от всех исковых требований, судебные расходы стороны несут самостоятельно, стороны просят утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Суд, рассмотрев материалы дела, считает, что мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает чьих либо прав или охраняемых законом интересов, а потому может быть утверждено судом, производство по данному делу прекращается.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. 173, 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить по делу по иску Чечиной Ю.О. к ООО «Алгос-Фудс» о признании действий работодателя неправомерными, выплате заработной платы, восстановлении трудового стажа, взыскании компенсации морального вреда мировое соглашение, в соответствии с которым ООО «Алгос-Фудс» обязуется при условии получения от истицы заявления об увольнении по собственному желанию оформить документы на увольнение по данному основанию с ДД.ММ.ГГГГ – приказ об увольнении и внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, выплатить Чечиной Ю.О. денежную сумму в размере <данные изъяты> – в счет заработной платы за <данные изъяты>, оплаты сверхурочных, компенсации неиспользованного отпуска, истица отказывается от всех исковых требований, судебные расходы стороны несут самостоятельно, производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.

Судья Корчагина Н.И.