Дело № 2-867/11 05 апреля 2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Малининой Н.Г.,

При секретаре Ивановой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белавенцевой Л.А. к Некоммерческому Партнерству «*****» (далее также НП «*****») о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Белавенцева Л.А. обратилась в суд с иском ссылаясь на то, что она работает с ДД.ММ.ГГГГ в НП «*****» в должности заместителя директора Северо-Западного филиала. ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился ребенок, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет, работодатель выплату пособия не производит, решениями Ленинского районного суда Санкт-Петербурга в ее пользу взыскано пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истица просит взыскать невыплаченную сумму пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "сумма", компенсацию морального вреда в размере "сумма"

Белавенцева Л.А. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Представитель НП «*****» извещавшийся о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. В адрес нахождения НП «*****», направлялись повестка и телеграмма на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, судебные извещения не доставлены, по причине отсутствия данного учреждения (л.д. №).

Суд, определив рассмотреть дело в порядке предусмотренном ч.4 ст.167 ГПК РФ, в отсутствие ответчика, выслушав истицу, изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) гражданам, имеющим детей, подлежащих обязательному социальному страхованию, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка.

Согласно положению Федерального Закона «Об основах обязательного социального страхования» № 165-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. От ДД.ММ.ГГГГ) субъектами обязательного социального страхования являются страховщики – некоммерческие организации, создаваемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования для обеспечения прав застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию при наступлении страховых случаев; и застрахованные лица – граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Страховым обеспечением по отдельному виду обязательного социального страхования является ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 8). Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Как следует из материалов дела, Решением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу № от ДД.ММ.ГГГГ по иску Белавенцевой Л.А. к НП «*****» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, иск удовлетворен, в пользу истицы взыскано пособие по уходу за ребенком до полутора лет в "сумма".

Решением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу № от ДД.ММ.ГГГГ по иску Белавенцевой Л.А. к НП «*****» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, иск удовлетворен, в пользу истицы взыскано пособие по уходу за ребенком до полутора лет в "сумма".

Удовлетворяя иски, суд исходил из того, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Белавенцева Л.А. принята на работу в НП «*****» на неопределенный срок, также судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь <данные изъяты>, отцом которой является: <данные изъяты>., по сведениям ООО «***» от ДД.ММ.ГГГГ он работает в ООО «***» с ДД.ММ.ГГГГ, пособие по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет ему не назначалось и не выплачивалось, ДД.ММ.ГГГГ НП «*****» принято заявление Белавенцевой Л.А. о предоставлении отпуска по ходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ до достижения ребенком возраста полутора лет, то есть по ДД.ММ.ГГГГ год включительно, назначении пособия по уходу за ребенком.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Не использование стороной указанного диспозитивного права на представление доказательств влечет соответствующие процессуальные последствия – в том числе и постановление решения только на основании тех доказательств, которые представлены сторонами в материалы дела.

В представленном расчете, истица просит взыскать с ответчика задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в "сумма", из расчета "сумма" в месяц ("сумма"*40%).

Суд не может согласиться с представленным расчетом, так как право истицы на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет заканчивается ДД.ММ.ГГГГ, следовательно пособие за ДД.ММ.ГГГГ должно рассчитывать из количества двух дней.

Таким образом, пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должно быть выплачено в следующем размере:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "сумма" ("сумма"*4).

За ДД.ММ.ГГГГ в размере "сумма" ("сумма"/31*2).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Между тем, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом обстоятельств дела, отсутствием для истца тяжких последствий, исходя из принципа разумности и целесообразности, суд считает возможным взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере "сумма".

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям в доход федерального бюджета. С ответчика подлежит взысканию в доход государственного бюджета госпошлина по требованиям имущественного характера в "сумма", по требованиям неимущественного характера в "сумма".

На основании изложенного, руководствуясь ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), ст. 237 ТК РФ, ст.ст. 12, 39, 55-57, ч. 1 ст. 103, ч.4 ст.167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Белавенцевой Л.А. – удовлетворить частично.

Взыскать с Некоммерческого партнерства «*****» в пользу Белавенцевой Л.А. пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в "сумма", компенсацию морального вреда в размере "сумма", а всего "сумма".

Взыскать с Некоммерческого партнерства «*****» в доход государства государственную пошлину в размере "сумма".

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Н.Г. Малинина