Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Батогова А.В., при секретаре Гавроевой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фесенко С.В. к закрытому акционерному обществу «Научно-технический центр «Техносистемс» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,

у с т а н о в и л:

Фесенко С.В. обратился с иском к ЗАО «НТЦ «Техносистемс», указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу по трудовому договору № в ЗАО «НТЦ «Техносистемс» на должность <данные изъяты>, до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.; указанными противоправными действиями ответчика истец был поставлен в трудное материальное положение, в результате чего ему был причинен моральный вред; просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, доверил представлять свои интересы представителю по доверенности, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «НТЦ «Техносистемс» в судебное заседание явился, исковые требования признал в полном объеме, представил в суд письменное заявление о признании иска, последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны, о чем также указано в заявлении ответчика о признании иска.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что между Фесенко С.В. и ЗАО «НТЦ «Техносистемс» был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что Фесенко С.В. был принят на работу в ЗАО «НТЦ «Техносистемс» на должность <данные изъяты>, для работы по совместительству, договор заключен сроком на пять лет по соглашению сторон на основании ч. 2 ст. 59 ТК РФ, работнику установлен должностной оклад в сумме <данные изъяты> руб. в месяц; согласно приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ Фесенко С.В. принят на работу в ЗАО «НТЦ «Техносистемс» на должность <данные изъяты> для работы по совместительству; согласно справке 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была начислена заработная плата в общей сумме <данные изъяты> руб.

Поскольку истец работает в ЗАО «НТЦ «Техносистемс», заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно ему не выплачивалась, что также признает ответчик, соответственно на основании ст. 136 Трудового кодекса РФ в его пользу подлежит взысканию задолженность по заработной плате, учитывая, что из трудового договора и справки о доходах следует, что заработная плата истца в месяц составляла <данные изъяты> руб., то заработная плата подлежит взысканию исходя из следующего расчета: за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб.; за ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб.; за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.

Учитывая, что ответчик длительное время нарушает субъективное право истца на получение заработной платы, причинение морального вреда Фесенко С.В. порождает для него не только физические и нравственные страдания, но и ставит его в трудное материальное положение, ущемляет его социальную значимость, а также роль, которую он выполняет как участник процесса труда, суд полагает, что должна быть применена ст.237 Трудового кодекса РФ, регулирующая порядок возмещения работнику причиненного морального вреда, суд полагает, что требования истца с учетом признания иска ответчиком подлежат удовлетворению в полном объеме и с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежат взысканию судебные расходы, которые составила по настоящему делу государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> рублей имущественные требования и <данные изъяты> рублей неимущественные требования), от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Фесенко С.В. к закрытому акционерному обществу
«Научно-технический центр «Техносистемс» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Научно-технический центр «Техносистемс» в пользу Фесенко С.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, итого <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Научно-технический центр «Техносистемс» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургском городском суде через Ленинский районный суд в течение десяти дней.

Судья: А.В. Батогов