РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Самсоновой Е.Б., при секретаре Маннапове Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козорез А. Н. к ЗАО о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за досрочное прекращение трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчикам ЗАО о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за досрочное прекращение трудового договора, указывая, что между ним и ответчиком расторгнут трудовой договор, но заработная плата за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация за досрочное расторжение трудового договора не выплачены.

Представитель истца – <данные изъяты> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика – <данные изъяты> в судебное заседание явился, исковые требования признал.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд, изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Из материалов дела усматривается:

ДД.ММ.ГГГГ между Козорез А.Н. и ЗАО был заключен трудовой договор, по которому истец был принят на работу в качестве генерального директора с окладом в размере <данные изъяты> руб. (л.д. №).

ДД.ММ.ГГГГ истцу дополнительным соглашением № к указанному трудового договору был установлен оклад в размере <данные изъяты> руб.

Как видно из справки о доходах физического лица за <данные изъяты> год № от ДД.ММ.ГГГГ по форме 2-НДФЛ, истцу была начислена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. (л.д. №).

Учитывая, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО работал, заработная плата в указанный период ему начислялась, но не выплачивалась, то суд полагает, что представлены доказательства, необходимые и достаточные для подтверждения законности и обоснованности исковых требований.

Размер заработной платы ответчиком не оспорен, более того принят, в связи с чем она подлежит взысканию в заявленном размере.

Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из материалов дела, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный с Козорез А.Н. прекратил свое действие в связи с избранием нового генерального директора (л.д. №).

При увольнении истцу была начислена компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, что подтверждается справкой о доходах физического лица за <данные изъяты> год № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), однако выплачена не была.

Размер компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не оспорен, более того признан, в связи с чем она подлежит взысканию в заявленном размере.

Истец также просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за досрочное прекращение трудового договора в размере <данные изъяты> руб.

При увольнении истцу была начислена денежная компенсации за прекращение трудового договора в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой о доходах физического лица за <данные изъяты> го<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), однако выплачена не была.

Размер денежной компенсации за прекращение трудового договора ответчиком не оспорен, более того признан, в связи с чем она подлежит взысканию в заявленном размере.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Козорез А. Н. к ЗАО о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за досрочное прекращение трудового договора удовлетворить.

Взыскать с ЗАО в пользу Козорез А. Н. заработную плату в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за прекращение трудового договора в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ЗАО в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.Б. Самсонова