о взыскании заработной платы

Дело № 2-441/12 09 февраля 2012 года Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Батогова А.В.,

при секретаре Гавроевой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семеновой Н.А. к ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Семенова Н.А. обратилась с иском к ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ГУ 1987 ОМИС города Острова Псковской области на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ, однако до настоящего времени работодатель не произвел окончательный расчет с истцом. Указанными противоправными действиями ответчика истец был поставлен в трудное материальное положение, в результате чего ему был причинен моральный вред. Представив расчет, истец просит взыскать с ответчика в пользу Семеновой Н.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы по оплате услуг представителя <данные изъяты>.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца Соседов Ю.В. исковые требования Семеновой Н.А. обосновал, поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ в судебном заседании исковые требования Семеновой Н.А. о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда не признал, представив письменный отзыв.

Представитель 3 лица извещен надлежащим образом, в судебное заседание неявился, возражений на иск не представил.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Семенова Н.А. была принята на работу в ГУ 1987 ОМИС города Острова Псковской области на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по сокращению численности штата (л.д. 7-8, 17).

Согласно справке, представленной истцом, задолженность работодателя по заработной плате и выплатам при увольнении по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> (л.д. 18). Суд, руководствуясь положениями ст. 67 ГПК РФ, берет указанный документ за основу при решении вопроса о сумме задолженности, подлежащей взысканию.

Свидетельством о внесении записей в ЕГРЮЛ, выпиской из ЕГРЮЛ подтверждено, что ГУ 1987 ОМИС города Острова Псковской области реорганизовано путем присоединения к ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ (л.д. 9-11).

При таких обстоятельствах требования Семеновой Н.А. о взыскании заработной платы с правопреемника - ФГУ «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны РФ заявлены правомерно. Доказательств выплаты задолженности ответчиком не представлено, в связи с чем исковые требования о взыскании задолженности подлежат удовлетворению.

Учитывая, что ответчик длительное время нарушал субъективное право истца на получение заработной платы, причинение морального вреда Семеновой Н.А. порождает для нее не только физические и нравственные страдания, но и ставит ее в трудное материальное положение, ущемляет ее социальную значимость, а также роль, которую она выполняет как участник процесса труда, суд полагает, что должна быть применена ст.237 Трудового кодекса РФ, регулирующая порядок возмещения работнику причиненного морального вреда, требования истца подлежат частичному удовлетворению, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>.

В силу ст. 100 ГПК РФ также подлежат удовлетворению требования Семеновой Н.А. о взыскании расходов по оказанию юридических услуг в размере <данные изъяты>, указанные расходы подтверждены материалами дела, представитель истца участвовал в судебных заседаниях, ответчик размер расходов признал обоснованным, не заявлял об их чрезмерности.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежат взысканию судебные расходы, которые составила по настоящему делу государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Семеновой Н.А. к федеральному государственному учреждению «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны Российской Федерации о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с федерального государственного учреждения «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства Обороны Российской Федерации в пользу Семеновой Н.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургском городском суде через Ленинский районный суд в течение 1 месяца.

Судья: А.В. Батогов