Именем Российской Федерации
Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Самсоновой Е.Б., при секретаре Чуприной А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лупенко В.Н. к ООО «Валекс-СПб» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Лупенко В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Валекс-СПб», указывая, что ****2009 г. он был принят в ООО «Валекс-СПб» на должность специалиста, до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата за период с 01 августа 2009 г. по 01 октября 2010 г. Истец просит взыскать с ООО «Валекс-СПб» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 1***** руб.
В судебном заседании от 02.11.2010 г. истец исковые требования поддержал, просил взыскать в свою пользу с ООО «Валекс-СПб» задолженность по заработной плате за период с 01 августа 2009 г. по 01 ноября 2010 г. в сумме 1***** руб., также просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1**** руб. 20 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
Представитель ответчика ООО «Валекс-СПб» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещены, доказательств уважительности неявки и возражений по существу спора суду не представили.
Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела следует:
- из трудового договора № * от ****2009 г. следует, что Лупенко В.Н. был принят на работу в ООО «Валекс-СПб» на должность специалиста, договор заключен на неопределенный срок, работнику установлен должностной оклад в сумме 1**** руб. в месяц (включая подоходный налог).
- согласно отметкам в трудовой книжке истца, ****2009 г. Лупенко В.Н. был принят на работу в ООО «Валекс-СПб» на должность специалиста, отметок об увольнении Лупенко В.Н. из ООО «Валекс СПб нет, в соответствии с предоставленные истцом сведениями, суд делает вывод о том, что Лупенко В.Н. находится в трудовых отношениях с ответчиком.
Истец в нарушении ст. 56 ГПК РФ доказательств о нахождении истца в трудовых отношениях с ООО «Валекс СПб» или же отсутствия их, а также расчет задолженности по заработной плате не представил, в связи с этим суд принимает как доказательства сведения и документы предоставленные истцом.
Поскольку истец работает в ООО «Валекс-СПб», заработанная плата с августа 2009 г. по август 2010 г. (включительно) ему не выплачивалась, соответственно на основании ст. 136 Трудового кодекса РФ в его пользу подлежит взысканию задолженность по заработной плате, учитывая, что из трудового договора и справки о доходах следует, что заработная плата истца в месяц составляла 1**** руб. без учета подоходного налога, суд полагает, что заработная плата подлежит взысканию исходя из следующего расчета:
за август 2009 г.:12.000 руб.; за сентябрь 2009 г.: 1**** руб.; за октябрь 2009 г.: 1**** руб.; за ноябрь 2009 г.: 1**** руб.; за декабрь 2009 г.: 1**** руб.; за январь 2010 г.: 1**** руб.; за март2010 г.: 1**** руб.; за май 2010 г.: 1**** руб.; за июнь 2010 г.: 1**** руб.; за июль 2010 г.: 1**** руб.; за август 2010 г.: 1**** руб.; за сентябрь 2010 г.: 1**** руб.; за октябрь 2010 г.: 1**** руб., а всего за период с августа 2009 г. по октябрь 2010 г. (включительно) в общей сумме 1***** руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. На основании п. 6.3 Трудового договора заработная плата должна выплачиваться работнику не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. Т.о. ответственность работодателя возникает с 11 числа месяца следующего за отчетным.
Истец представил суду расчет данной компенсации, компенсация согласно которому составила 11023 руб. 20 коп., суд данный расчет проверил и принимает данный как верный, т.о. с ответчика в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация за нарушения сроков выплаты причитающихся денежных средств в общей сумме 1**** руб. 20 коп.
Учитывая, что ответчик длительное время нарушает субъективное право истца на получение заработной платы, причинение морального вреда Лупенко В.Н. порождает для него не только физические и нравственные страдания, но влечет деформацию его некоторых социальных качеств в потребностях и отношениях, ущемляет его социальную значимость, а также роль, которую он выполняет как участник процесса труда, суд полагает, что должна быть применена ст. 237 Трудового кодекса РФ, регулирующая порядок возмещения работнику причиненного морального вреда, суд полагает, что требования ответчика подлежат удовлетворению в полном объеме, т.е. в размере 10 000 руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежат взысканию судебные расходы, которые составила по настоящему делу государственная пошлина в сумме 5220 руб. 46 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск Лупенко В.Н. к ООО «Валекс-СПб» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Валекс-СПб» в пользу Лупенко В.Н. задолженность по заработной плате в сумме 1***** руб. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 1**** руб. 20 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.
Взыскать с ООО «Валекс-СПб» в доход государства судебные расходы в сумме 5220 руб. 46 коп.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургском городском суде через Ленинский районный суд в течение десяти дней.
Судья: Е.Б. Самсонова