Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
9 сентября 2010 года г. Ливны Орловской области
Ливенский районный суд Орловской области
в составе председательствующего судьи Андрюшиной Л.Г.
при секретаре Ежовой Т.Н.,
с участием прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Ливенского районного суда гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Поцелова В.М. к ЗАО «Козьминское» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Поцелов В.М. работает в ЗАО «Козьминское» в должности ***
Ливенская межрайонная прокуратура, действуя в интересах Поцелова В.М., обратилась в суд с иском к ЗАО «Козьминское» о взыскании заработной платы, указав, что за июль 2010 года заработная плата *** Поцелову В.М. не была выплачена.
В судебном заседании прокурор Семенов А.В. исковые требования поддержал.
Поцелов В.М. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, в котором указал, что исковые требования поддерживает.
Представитель ЗАО «Козьминское» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие и признании исковых требований.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из справки, выданной ЗАО «Козьминское» от Дата обезличена л.д. 5) усматривается, что задолженность по заработной плате за июль 2010 года перед Поцеловым В.М. составляет ***
Из заявления л.д. 6) усматривается, что Поцелов В.М. обратился в Ливенскую межрайонную прокуратуру по факту невыплаты ему ЗАО «Козьминское» заработной платы за июль 2010 года.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц л.д. 7), ЗАО «Козьминское» является действующим юридическим лицом.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Поцелову В.М. не выплачена заработная плата за июль 2010 года, то есть работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора – своевременную выплату заработной платы в полном размере, в связи с чем исковые требования о взыскании заработной платы *** суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В связи с тем, что исковые требования Поцелова В.М. удовлетворяются, а от расходов по оплате госпошлины истец освобожден, суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования Ливенский район государственную пошлину, определяемую от размера взысканной суммы.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 2, 136 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Поцелова В.М. задолженность по заработной плате ***
Взыскать с ЗАО «Козьминское» государственную пошлину в сумме 484 (четыреста восемьдесят четыре) рубля 52 копейки в доход муниципального образования Ливенский район Орловской области.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней.
Судья