о взыскании задолженности по заработной плате

Дело Номер обезличен / 2010г.

г. Ливны Орловской области 13 сентября 2010г.

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Окороковой Э.Н.,

при секретаре Шульгиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Красова В.И. к ООО «ОрелВторРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Красов В.И. с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в ООО «ОрелВторРесурс» в качестве *** с окладом в месяц 5000рублей, согласно трудовому договору.

Красов В.И. обратился в суд с иском к ООО « ОрелВторРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в иске, что ему не была выплачена заработная плата за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. По состоянию на Дата обезличена года задолженность составила 11567,82 рублей. Сам факт нарушения его трудовых прав причинил ему моральные страдания, которые он оценивает в размере 5000 рублей. Просит взыскать задолженность по заработной плате и моральный вред в размере 5000 рублей.

В судебном заседании Красов В.И. представил суду заявление, в котором отказывается от требования о взыскании с ООО « ОрелВторРесурс» компенсации морального вреда в размере пять тысяч рублей. Его отказ является добровольным и последствия отказа ему разъяснены и понятны. Дополнил требование о взыскании задолженности по заработной плате требованием о взыскании с ООО «ОрелВторРесурс» процентов за несвоевременную выплату заработной платы.

Представитель ответчика ООО «ОрелВторРесурс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащем образом.

Выслушав объяснение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из справки ООО « ОрелВторРесурс» л.д.4), следует, что задолженность по заработной плате Красова В.И. за 2010 год составила июль-4402 рублей, август-7165,82 рублей, итого - 11567,82 рублей.

Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года л.д.5), Красов В.И. назначен на должность генерального директора ООО « ОрелВторРесурс».

Из трудовой книжки ГТ-1 Номер обезличенл.д.6) усматривается, что Красов В.И. Дата обезличена года принят директором в Ливенский филиал ООО « ОрелВторРесурс», Дата обезличена года уволен по собственному желанию.

Суд находит требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежащим удовлетворению, поскольку из справки ООО « ОрелВторРесурс», предоставленной истцом, следует, что Красову В.И. в действительности начислялась к получению заработная плата в сумме 11567 рублей 82 коп., доказательств того, что данная сумма была получена истцом, судом не установлено. Красов В.И. просит взыскать именно 11567 руб. 82 коп., размер данной задолженности подтверждается вышеуказанным документом.

Так как, ООО «ОрелВторРесурс » нарушило сроки выплаты задолженности по заработной плате, суд считает требование о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработка подлежащим удовлетворению.

В связи с несвоевременной выплатой денежных сумм, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, расчет процентов следующий:

с Дата обезличена года по Дата обезличена года ( 27 дней задержки выплаты),

11567рублей 82 копейка х 7,75 % х 27/300 = 80 руб. 68коп.

Таким образом, сумма процентов, подлежащих уплате, составляет – 80 рублей 68 копеек.

Поскольку истец в судебном заседании представил отказ от требования по взысканию с ООО « ОрелВторРесурс» компенсации морального вреда в размере пять тысяч рублей, суд считает необходимым прекратить производство по данному гражданскому делу в части вышеуказанного требования.

В связи с тем, что исковые требования Красова В.И. удовлетворяются, а от расходов по оплате госпошлины истец освобожден, суд взыскивает с ответчика в пользу бюджета муниципального образования г. Ливны государственную пошлину, определяемую от размера взысканных сумм, а именно в сумме 462 рубля 71 коп.

На основании изложенного, в соответствии со ст.ст.140, 236 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Взыскать с ООО «ОрелВторРесурс » в пользу Красова В.И. задолженность по заработной плате в размере 11567( одиннадцать тысяч пятьсот шестьдесят семь ) рублей 82 копейки.

Взыскать с ООО «ОрелВторРесурс » в пользу Красова В.И. проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 80 ( восемьдесят ) руб. 68 коп.

Взыскать с ООО «ОрелВторРесурс » в пользу бюджета муниципального образования города *** госпошлину в размере 462( четыреста шестьдесят два) рублей 71 копеек.

Прекратить производство по данному гражданскому делу в части требования Красова В.И. о взыскании с ООО « Орел ВторРесурс» компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, в связи с отказом Красова В.И. от данного требования.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда через Ливенский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья :