о взыскании задолженности по заработной плате



Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2010 года г. Ливны Орловской области

Ливенский районный суд Орловской области

в составе председательствующего - судьи Андрюшиной Л.Г.

при секретаре Петрыкиной О.В.,

с участием прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Ливенского районного суда гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Агибалова С.И. к ООО «Черноземье» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Агибалов С.И. ранее работал в ООО «Черноземье» в должности рабочего.

Ливенская межрайонная прокуратура, действуя в интересах Агибалова С.И., обратилась в суд с иском к ООО «Черноземье» о взыскании заработной платы, указав, что с июля по сентябрь 2010 года заработная плата в размере <данные изъяты> рублей Агибалову С.И. не была выплачена.

В судебном заседании прокурор Семенов А.В. исковые требования поддержал.

Представитель ООО «Черноземье» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие и не возражении против заявленных исковых требований.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из заявления (л.д. 5) усматривается, что Агибалов С.И. обратился в Ливенскую межрайонную прокуратуру по факту невыплаты ему заработной платы с июля 2010 года.

Согласно справке, выданной ООО «Черноземье» (л.д.6) задолженность по заработной плате по состоянию на 20.09.2010 г. перед Агибаловым С.И. составляет <данные изъяты>.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что Агибалову С.И. не выплачена заработная плата с июля по сентябрь 2010 года, то есть работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора – своевременную выплату заработной платы в полном размере, в связи, с чем исковые требования о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты> суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В связи с тем, что исковые требования Агибалова С.И. удовлетворяются, а от расходов по оплате госпошлины истец освобожден, суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования <адрес> государственную пошлину, определяемую от размера взысканной суммы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 2, 136 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Черноземье» в пользу Агибалова С.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Черноземье» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> в доход муниципального образования <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней.

Судья