№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 октября 2010 года г. Ливны Орловской области
Ливенский районный суд Орловской области
в составе председательствующего судьи Шевелевой Н.И.,
при секретаре Бычок М.В.,,
с участием прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Ливенского районного суда гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Злобина В.И. к ЗАО «Светлый путь» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Ливенская межрайонная прокуратура обратилась в суд с иском в защиту интересов Злобина В.И. к ЗАО «Светлый путь» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме №, указав в обоснование, что Злобин В.И. работает в ЗАО «Светлый путь» в качестве водителя. Из заявления, поданного Злобиным В.И. в Ливенскую межрайонную прокуратуру, усматривается, что ему не была выплачена заработная плата за июль. Август 2010 года. Согласно справке, выданной ЗАО «Светлый путь», задолженность по заработной плате Злобина В.И. за указанный период составляет №. Просит взыскать с ЗАО «Светлый путь» в пользу Злобина В.И. №.
Старший помощник прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенов А.В. поддержал требования, предъявленные в интересах Злобина В.И. в полном объеме.
Злобин В.И. в судебное заседание не явился, прислав в суд заявление о рассмотрении в его отсутствии.
Представитель ответчика ЗАО «Светлый путь» ФИО1 исковые требования признал в полном объеме.
Выслушав объяснения помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Светлый путь» не ликвидировано (л.д.-10)
Согласно справке (л.д.7-9), задолженность по выплате заработной платы Злобина В.И. на день увольнения составляет №.
Суд находит требование Ливенской межрайонной прокуратуры, в интересах Злобина В.И. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежащим удовлетворению, поскольку из справки ЗАО «Светлый путь», предоставленной истцом, следует, что Злбину В.И. в действительности начислялась к получению заработная плата в сумме №, данные исковые требования признаны в суде представителем ответчика.
В связи с тем, что исковые требования Ливенской межрайонной прокуратуры, в интересах Злобина В.И. удовлетворяются, а истец в силу закона от расходов по оплате госпошлины освобожден, суд взыскивает с ответчика в пользу бюджета муниципального образования Ливенского района государственную пошлину в размере №.
На основании изложенного, в соответствии со ст.ст.2,136 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Светлый путь» в пользу Злобина В.И. задолженность по заработной плате за июль, август 2010 года в размере №).
Взыскать с ЗАО «Светлый путь» в пользу бюджета муниципального образования Ливенского района госпошлину в размере №
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда через Ливенский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья :