Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 октября 2010 года г. Ливны Орловской области
Ливенский районный суд Орловской области
в составе председательствующего- судьи Шевелевой Н.И.. ,
при секретаре Шульгиной О.В.,
с участием прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Ливенского районного суда гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Горностаева В.Н. к ООО «Черноземье» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Ливенская межрайонная прокуратура обратилась в суд с иском в защиту интересов Горностаева В.Н. к ООО «Черноземье» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>, указав в обоснование, что Горностаев В.Н. работал в ООО «Черноземье» в качестве кладовщика. Из заявления, поданного Горностаевым В.Н. в Ливенскую межрайонную прокуратуру, усматривается, что при увольнении ему не была выплачена заработная плата. Согласно справке, выданной ООО « Черноземье», задолженность по заработной плате Горностаева В.Н. составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ООО « Черноземье» в пользу Горностаева В.Н. <данные изъяты>
Старший помощник прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенов А.В. поддержал требования, предъявленные в интересах Горностаева В.Н. в полном объеме.
Горностаев В.Н. в судебное заседание не явилась, в предварительном судебном заседании 12.10.2010 года исковые требования поддержал в полном объеме, размер задолженности в сумме <данные изъяты> подтвердил.
Представитель ответчика ООО «Черноземье» в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте рассмотрения был извещен своевременно. Согласно телефонограмме просит рассмотреть дело в его отсутствие, возражений по заявленным исковым требованиям не имеет.
Выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 7.10.2010 года ООО «Черноземье» не ликвидировано. (л.д.-7)
Согласно копии трудовой книжки Горностаева В.Н. он работал в ООО «Черноземье» кладовщиком. (л.д.-8)
Согласно справке (л.д.5), задолженность по выплате заработной платы Горностаева В.Н. на день увольнения составляет <данные изъяты>
Суд находит требование Ливенской межрайонной прокуратуры, в интересах Горностаева В.Н.. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежащим удовлетворению, поскольку из справки ООО «Черноземье», предоставленной истцом, следует, что Горностаеву В.Н. в действительности начислялась к получению заработная плата в сумме <данные изъяты>, доказательств того, что данная сумма была получена работником судом не установлено.
В связи с тем, что исковые требования Ливенской межрайонной прокуратуры, в интересах Горностаева В.Н. удовлетворяются, а истец в силу закона от расходов по оплате госпошлины освобожден, суд взыскивает с ответчика в пользу бюджета муниципального образования г. Ливны государственную пошлину в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, в соответствии со ст.ст.2,136 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Взыскать с ООО « Черноземье» в пользу Горностаева В.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> <данные изъяты>)
Взыскать с ООО «Черноземье» в пользу бюджета муниципального образования города Ливны госпошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда через Ливенский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья :