Дело № №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
9 ноября 2010 года г. Ливны Орловской области
Ливенский районный суд Орловской области
в составе председательствующего - судьи Андрюшиной Л.Г.
при секретаре Петрыкиной О.В.,
с участием прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Ливенского районного суда гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Ершова А.В. к ЗАО «Светлый путь» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Ершов А.В. работает в ЗАО «Светлый путь» в должности <данные изъяты>.
Ливенская межрайонная прокуратура, действуя в интересах Ершова А.В., обратилась в суд с иском к ЗАО «Светлый путь» о взыскании заработной платы, указав, что за июль и август 2010 года заработная плата в размере 52427 рублей Ершову А.В. не была выплачена.
В судебном заседании прокурор Семенов А.В. исковые требования поддержал.
Представитель ЗАО «Светлый путь» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие и признании заявленных исковых требований.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из заявления (л.д. 5-6) усматривается, что Ершов А.В. обратился в Ливенскую межрайонную прокуратуру по факту невыплаты ему заработной платы за июль - август 2010 года.
Согласно справке, выданной ЗАО «Светлый путь» (л.д. 7-9), задолженность по заработной плате перед Ершовым А.В. составляет за июль - 39029 рублей, за август – 13398 рублей.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Ершову А.В. не выплачена заработная плата за июль и август 2010 года, то есть работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора – своевременную выплату заработной платы в полном размере, в связи, с чем исковые требования о взыскании заработной платы в сумме 52427 рублей суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В связи с тем, что исковые требования Ершова А.В. удовлетворяются, а от расходов по оплате госпошлины истец освобожден, суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования <адрес> государственную пошлину, определяемую от размера взысканной суммы.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 2, 136 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Светлый путь» в пользу Ершова А.В. задолженность по заработной плате в размере 52427 (пятьдесят две тысячи четыреста двадцать семь) рублей.
Взыскать с ЗАО «Светлый путь» государственную пошлину в сумме 1772 (одна тысяча семьсот семьдесят два) рубля 81 копейку в доход муниципального образования Ливенский район Орловской области.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней.
Судья