Дело №
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3 ноября 2010 года г. Ливны
Ливенский районный суд Орловской области в составе: председательствующего - судьи Басоса А. Б.,при секретаре Бычок М. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры Орловской области в защиту интересов Головина А.С. к ЗАО «Светлый путь» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Ливенская межрайонная прокуратура Орловской области обратилась в суд с иском в защиту интересов Головина А.С. к ЗАО «Светлый путь» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что Головин А. С. работает в ЗАО «Светлый путь» в должности <данные изъяты>. Им было подано заявление в Ливенскую межрайонную прокуратуру, в соответствии с которым за <данные изъяты> заработная плата ему не была выплачена. Задолженность по заработной плате составила 10092 рубля. Прокурор просит суд взыскать с ЗАО «Светлый путь в пользу Головина А. С. данную денежную сумму.
В судебном заседании старший помощник прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Орловской области Семенов А. В. подержал заявленные требования, просил их удовлетворить в полном объеме.
Головин А. С., будучи извещенным надлежащим образом о месте, дате и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился и направил в суд письменное заявление, в котором исковые требования заявленные прокурором в его интересах поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ЗАО «Светлый путь» в судебное заседание не явился, директор данного акционерного общества Анисимов В. И. направил в суд письменное заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя и признании исковых требований.
Выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из заявления усматривается, что Головин А. С. обратился в Ливенскую межрайонную прокуратуру Орловской области по факту невыплаты ему ЗАО «Светлый путь» заработной платы за <данные изъяты>.
Согласно справке, выданной ЗАО «Светлый путь» задолженность по заработной плате <данные изъяты> перед Головиным А. С. составляет 10 092 рубля.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ЗАО «Светлый путь» является действующим юридическим лицом.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не принимает отказа истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ст.173 ч.3 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Заявление директора ЗАО «Светлый путь» Анисимова В. И. о признании иска подано в суд добровольно. В своем заявлении представитель ответчика указал, что последствия признания иска ему разъяснены и понятны.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Головину А. С. не выплачена заработная плата <данные изъяты>, то есть работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора – своевременную выплату заработной платы в полном размере, в связи, с чем, а также с учетом признания иска ответчиком, исковые требования Головина А. С. о взыскании заработной платы в сумме 10 092 рубля, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В связи с тем, что исковые требования Головина А. С. удовлетворяются, а истец от расходов по оплате госпошлины освобожден, суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета – муниципального образования <данные изъяты> судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 403 рубля 68 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 2, 136 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ливенской межрайонной прокуратуры Орловской области в интересах Головина А.С. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Светлый путь» в пользу Головина А.С. задолженность по заработной плате в сумме 10092 (десять тысяч девяносто два) рубля 00 копеек.
Взыскать с ЗАО «Светлый путь» в доход местного бюджета - муниципального образования <данные изъяты> государственную пошлину в сумме 403 (четыреста три) рубля 68 копеек.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней со дня его принятия.
Судья