о взыскании задолженности по заработной плате

Дело №г.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2010 года г. Ливны

при секретаре Бычок М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры Орловской области в защиту интересов Кондратова С.Л. к ЗАО «Светлый путь» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Ливенская межрайонная прокуратура Орловской области обратилась в суд с иском в защиту интересов Кондратова С.Л. к ЗАО «Светлый путь» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что Кондратов С.Л. работает в ЗАО «Светлый путь» в должности <данные изъяты>. Им было подано заявление в Ливенскую межрайонную прокуратуру, в соответствии с которым за ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не была выплачена. Задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>. Прокурор просит суд взыскать с ЗАО «Светлый путь в пользу Кондратова С.Л. данную денежную сумму.

В судебном заседании старший помощник прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Орловской области Семенов А.В. подержал заявленные требования, просил их удовлетворить в полном объеме.

Лицо, в интересах которого предъявлен иск, - Кондратов С.Л., извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, не сообщив суду о причинах неявки, что в силу ч.3 ст.167 ГПК РФ не препятствует рассмотрению дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ЗАО «Светлый путь» в судебное заседание не явился, от <данные изъяты> ЗАО «Светлый путь» ФИО в Ливенский районный суд поступила телефонограмма о рассмотрении дела в отсутствие представителя и признании исковых требований.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из заявления усматривается, что Кондратов С.Л. обратился в Ливенскую межрайонную прокуратуру Орловской области по факту невыплаты ему ЗАО «Светлый путь» заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке, выданной ЗАО «Светлый путь» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ перед Кондратовым С. Л. составляет <данные изъяты>.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ЗАО «Светлый путь» является действующим юридическим лицом.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказа истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ст.173 ч.3 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что Кондратову С. Л. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, то есть работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора – своевременную выплату заработной платы в полном размере, в связи, с чем, а также с учетом признания иска ответчиком, исковые требования Ливенского межрайонного прокурора в интересах Кондратова С.Л. о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты>, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В связи с тем, что исковые требования Ливенского межрайонного прокурора в интересах Кондратова С.Л. удовлетворяются, а истец от расходов по оплате госпошлины освобожден, суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета – муниципального образования <данные изъяты> судебные расходы в виде государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, в соответствии со ст.ст.2,136 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Светлый путь» в пользу Кондратова С.Л. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ЗАО «Светлый путь» в пользу бюджета муниципального образования <данные изъяты> госпошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда через Ливенский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья: