Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 ноября 2010 года г. Ливны Орловской области
Ливенский районный суд Орловской области
в составе председательствующего - судьи Андрюшиной Л.Г.
при секретаре Ежовой Т.Н.,
с участием прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Ливенского районного суда гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Попова И.А. к ЗАО «Светлый путь» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Попов И.А. работает в ЗАО «Светлый путь» в должности водителя.
Ливенская межрайонная прокуратура, действуя в интересах Попова И.А., обратилась в суд с иском к ЗАО «Светлый путь» о взыскании заработной платы, указав, что за июль и август 2010 года заработная плата в размере <данные изъяты> рубля Попову И.А. не была выплачена.
В судебном заседании прокурор Семенов А.В. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика в пользу Попова И.А. заработную плату за июль, август, сентябрь 2010 года в общей сумме <данные изъяты> рублей.
Попов И.А. в судебное заседание не явился, заявлением просил рассмотреть дело в свое отсутствие, просил взыскать с ЗАО «Светлый путь» сумму задолженности в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ЗАО «Светлый путь» в судебное заседание не явился, представил телефонограмму о рассмотрении дела в свое отсутствие и признании заявленных исковых требований.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из заявления (л.д. 5-6) усматривается, что Попов И.А. обратился в Ливенскую межрайонную прокуратуру по факту невыплаты ему заработной платы за июль - август 2010 года.
Согласно справке, выданной ЗАО «Светлый путь», задолженность по заработной плате перед Поповым И.А. составляет за июль - <данные изъяты> рублей, за август – <данные изъяты> рублей, за сентябрь 2010 года – <данные изъяты> рублей.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Попову И.А. не выплачена заработная плата за июль, август, сентябрь 2010 года, то есть работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора – своевременную выплату заработной платы в полном размере, в связи, с чем исковые требования о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В связи с тем, что исковые требования Попова И.А. удовлетворяются, а от расходов по оплате госпошлины истец освобожден, суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования Ливенский район государственную пошлину, определяемую от размера взысканной суммы.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 2, 136 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Светлый путь» в пользу Попова И.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с ЗАО «Светлый путь» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> в доход муниципального образования Ливенский район Орловской области.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней.
Судья