Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 декабря 2010 года г. Ливны Орловской области
Ливенский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего - судьи Савченковой Н.Н.,
при секретаре Савковой Т.А.,
с участием прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Быкова И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Ливенского районного суда гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Щепетева Н.П. к ЗАО «Козьминское» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Щепетев Н.П. работает в ЗАО «Козьминское» в должности <данные изъяты>
Ливенская межрайонная прокуратура, действуя в интересах Щепетева Н.П. обратилась в суд с иском к ЗАО «Козьминское» о взыскании заработной платы, указав, что за август, сентябрь 2010 года заработная плата в размере 6 597 рублей Щепетеву Н.П. не была выплачена.
В судебном заседании прокурор Быков И.В. исковые требования поддержал, дополнил их требованием о взыскании в пользу Щепетева Н.П. компенсации морального вреда и процентов за нарушение работодателем срока причитающихся работнику выплат.
В судебном заседании Щепетев Н.П. исковые требования поддержал, просит взыскать также компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, пояснив, что его супруга работает, у них имеется хозяйство, которое нечем кормить.
Представитель ЗАО «Козьминское» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства был извещен.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из справок, выданных ЗАО «Козьминское» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4-6) и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-13) усматривается, что задолженность по заработной плате перед Щепетевым Н.П. за август 2010 года составляет 5 098 рублей, за сентябрь 2010 года – 1 499 рублей.
Из заявления (л.д. 7-9) усматривается, что Щепетев Н.П. обратился в Ливенскую межрайонную прокуратуру по факту невыплаты ему ЗАО «Козьминское» заработной платы за август, сентябрь 2010 года.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ЗАО «Козьминское» является действующим юридическим лицом.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Щепетеву Н.П. не выплачена заработная плата за август, сентябрь 2010 года, то есть работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора – своевременную выплату заработной платы в полном размере, в связи, с чем исковые требования о взыскании заработной платы в сумме 6 597 рублей суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Также суд, учитывая нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, считает необходимым взыскать компенсацию за нарушение срока выплат в размере 117,89рублей: (5 098 х 30 дней (с 26.09.2010 года по 25.10.2010 года) х 7,75 %: 300) + (6597 х 46 дней (с 26.10.2010 года по 10.12.2010 года) х 7,75 % : 300).
Также суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, связанными с несвоевременной выплатой заработной платы, так как считает, что невыплатой зарплаты истцу были причинены нравственные страдания, однако находит размер морального вреда, определенный истцом, завышенным, поэтому взыскивает моральный вред в размере 2000 рублей.
В связи с тем, что исковые требования Щепетева Н.П. удовлетворяются, а от расходов по оплате госпошлины истец освобожден, суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования Ливенский район государственную пошлину, определяемую от размера взысканной суммы.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 2, 136, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Щепетева Н.П. задолженность по заработной плате в размере 6 597 (шесть тысяч пятьсот девяносто семь) рублей и компенсацию за нарушение срока выплат в размере 117 (сто семнадцать) рублей 89 копеек.
Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Щепетева Н.П. компенсацию морального вреда в размере 2 000 (две тысячи ) рублей.
Взыскать с ЗАО «Козьминское» государственную пошлину в сумме 600 (шестьсот) рублей в доход муниципального образования Ливенский район Орловской области.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней со дня принятия.
Судья