РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации
г. Ливны Орловской области 25 января 2011 года
Ливенский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего судьи Альяновой Е.Л.,
при секретаре Казьминой А.С.,
с участием прокурора Ливенской межрайпрокуратуры Семенова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Елизаровой Н.В. к ЗАО «Козьминское» о взыскании процентов за задержку заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Елизарова Н.В. работала в ЗАО «Козьминское» в качестве уборщицы.
Ливенская межрайонная прокуратура, действуя в интересах Елизаровой Н.В., обратилась в суд с иском к ЗАО «Козьминское» о взыскании в ее пользу процентов за задержку выплаты процентов за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., указав, что Елизаровой Н.В. за ДД.ММ.ГГГГ года -<данные изъяты> руб.,, за ДД.ММ.ГГГГ года- <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> руб. заработная плата была выплачена ДД.ММ.ГГГГ..
В судебном заседании прокурор исковые требования уточнил, просит взыскать с ответчика проценты за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> руб. и компенсации морального вреда в пользу Елизаровой Н.В..
Елизарова Н.В. в судебном заседании исковые требования Ливенского межрайпрокурора поддержала, просит суд взыскать с ответчика в ее пользу проценты за задержку заработной платы, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, поскольку несвоевременной выплатой заработной платы ей причинены нравственные страдания, поскольку имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, которого воспитывает одна, не имела возможности приобретать продукты питания для себя и ребенка, платить коммунальные услуги.
Представитель ЗАО «Козьминское» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, согласно телефонограмме просил дело рассмотреть в свое отсутствие, возражает против взыскания с ответчика компенсации морального вреда.
Выслушав прокурора, Елизарову Н.В. исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ЗАО «Козьминское» является юридическим лицом, находится в стадии ликвидации.
Согласно справке ЗАО «Козьминское» задолженность по заработной плате у Елизаровой Н.В. за ДД.ММ.ГГГГ года составляла <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года составляла <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года составляла <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.
Согласно телефонограмме гл.бухгалтера ЗАО «Козьминское» ФИО4. ЗАО «Козьминское» выплатило Елизаровой Н.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, суд находит обоснованным взыскание с ответчика процентов за несвоевременную выплату заработной платы. Период просрочки выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года определяется с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет <данные изъяты> день. Размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года определяется следующим образом: <данные изъяты> рубля Х <данные изъяты> (дни просрочки) Х <данные изъяты>% (годовая ставка рефинансирования банка): <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Период просрочки выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года определяется с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет <данные изъяты> дней. Размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года определяется следующим образом: <данные изъяты> рублей Х <данные изъяты> (дни просрочки) Х <данные изъяты>% (годовая ставка рефинансирования банка): <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Период просрочки выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года определяется с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года и составляет <данные изъяты> дней. Размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года определяется следующим образом: <данные изъяты> рублей Х <данные изъяты> (дни просрочки) Х <данные изъяты>% (годовая ставка рефинансирования банка): <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Обоснованным суд признает требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, поскольку в связи с несвоевременной выплатой заработной платы Елизарова Н.В. безусловно испытывала нравственные страдания, не имея средств к существованию. Вместе с тем, суд считает, что размер исковых требований в части взыскания компенсации вреда является завышенным. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает размер невыплаченной заработной платы, срок задержки оплаты, и определяет размер компенсации морального вреда, который подлежит взысканию с ЗАО «Козьминское» в сумме <данные изъяты> руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 2, 136, 236,237 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Елизаровой Н.В. проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать с ЗАО «Козьминское» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей в доход местного бюджета - муниципального образования <адрес>.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья