г. Ливны Орловской области 25 апреля 2011 года

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Альяновой Е.Л.,

при секретаре Петрыкиной О.В.,

с участием прокурора Ливенской межрайпрокуратуры Семенова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Атменеевой Л.В., Иванниковой Т.А., Лосевой Н.Н., Лосева Н.Е. Ларичева В.И., Елизаровой Н.В. к ЗАО «Козьминское» о взыскании задолженности по заработной плате, выплат при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Атменеева Л.В. работала в ЗАО «Козьминское» в качестве секретаря.

Лосева Н.Н. работала в ЗАО «Козьминское» в качестве кладовщика.

Лосев Н.Е. работал в ЗАО «Козьминское» в качестве заведующего гаражом.

Ларичев В.И. работал в ЗАО «Козьминское» в качестве водителя.

Иванникова Т.А. работала в ЗАО «Козьминское» в качестве механизатора.

Елизарова Н.В. работала в ЗАО «Козьминское» в качестве уборщицы.

ДД.ММ.ГГГГ Атменеева Л.В., Лосева Н.Н., Лосев Н.Е., Ларичев В.И., Иванникова Т.А., Елизарова Н.В. из данной организации уволены на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации.

Ливенская межрайонная прокуратура, обратилась в суд с иском к ЗАО «Козьминское», действуя в интересах Атменеевой Л.В., Иванниковой Т.А., Лосевой Н.Н., Лосева Н.Е., Ларичева В.И., Елизаровой Н.В. о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2010 года, январь 2011 года, расчетных при увольнении и выходному пособию.

В обосновании прокурор указал, что ЗАО «Козьминское» является действующим юридическим лицом. В прокуратуру от Атменеевой Л.В., Иванниковой Т.А., Лосевой Н.Н., Лосева Н.Е., Ларичева В.И., Елизаровой Н.В. поступило заявление, в которым они сообщили о невыплате им заработной платы, расчетных и выходного пособия. Просил суд взыскать в пользу Атменеевой Л.В. заработную плату за декабрь 2010 года - <данные изъяты> руб., за январь 2011 года - <данные изъяты> руб., расчетные при увольнении <данные изъяты> руб., по выходному пособию – <данные изъяты> руб.; Лосевой Н.Н. заработную плату за декабрь 2010 года - <данные изъяты> руб., за январь 2011 года - <данные изъяты> руб., расчетные при увольнении <данные изъяты> руб., по выходному пособию – <данные изъяты> руб.; Лосева Н.Е. заработную плату за декабрь 2010 года - <данные изъяты> руб., за январь 2011 года - <данные изъяты> руб., расчетные при увольнении <данные изъяты> руб., по выходному пособию – <данные изъяты> руб.; Ларичева В.И. заработную плату за декабрь 2010 года - <данные изъяты> руб., за январь 2011 года - <данные изъяты> руб., расчетные при увольнении <данные изъяты> руб., по выходному пособию – <данные изъяты> руб.; Иванниковой Т.А. заработную плату за декабрь 2010 года - <данные изъяты> руб., за январь 2011 года - <данные изъяты> руб., расчетные при увольнении <данные изъяты> руб., по выходному пособию – <данные изъяты> руб.; Елизаровой Н.В. заработную плату за декабрь 2010 года - <данные изъяты> руб., за январь 2011 года - <данные изъяты> руб., расчетные при увольнении <данные изъяты> руб., по выходному пособию – <данные изъяты> руб..

В судебном заседании прокурор исковые требования уточнил, просит взыскать с ответчика ЗАО «Козьминское» проценты за нарушение сроков причитающихся работникам выплат: Атменеевой Л.В. в размере <данные изъяты>., Лосевой Н.Н. в размере <данные изъяты> руб., Лосеву Н.Е. в размере <данные изъяты> руб., Ларичева В.И. в размере <данные изъяты> руб., Иванниковой Т.А. в размере <данные изъяты> руб., Елизаровой Н.В. в размере <данные изъяты> руб., поскольку расчеты с данными лицами произведены в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию морального вреда.

Атменеева Л.В., Лосева Н.Н., Лосев Н.Е., Ларичев В.И., Иванникова Т.А., Елизарова Н.В. в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом, направили в суд заявление, в котором просят рассмотреть дело в их отсутствие, просят суд взыскать в пользу каждого из них проценты за задержку заработной платы, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, поскольку в результате не своевременной выплаты заработной платы не имели возможности приобретать средства первой необходимости, продукты питания, платить коммунальные услуги.

Представитель ЗАО «Козьминское» в судебное заседание исковые требования не признал, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ на внеочередном собрании акционеров было принято решение о ликвидации ЗАО «Козьминское». ДД.ММ.ГГГГ на внеочередном собрании акционеров ЗАО «Козьминское» был утвержден промежуточный ликвидационный баланс. ЗАО «Козьминское» не имело возможности на стадии ликвидации своевременно произвести выплаты заработной платы за декабрь 2010 года, январь 2011 года, выходного пособия и расчетных в связи с отсутствием денежных средств.

Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ЗАО «Козьминское» является юридическим лицом, находится в стадии ликвидации.

Согласно справке ЗАО «Козьминское» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате у Атменеевой Л.В. за декабрь 2010 года составляла <данные изъяты> рублей, за январь 2011 года составляла <данные изъяты> рублей, расчетные при увольнении <данные изъяты> рублей, по выходному пособию – <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей; у Лосевой Н.Н. за декабрь 2010 года составляла <данные изъяты> рублей, за январь 2011 года составляла <данные изъяты> рублей, расчетные при увольнении <данные изъяты> рублей, по выходному пособию – <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рубля; у Лосева Н.Е. за декабрь 2010 года составляла <данные изъяты> рублей, за январь 2011 года составляла <данные изъяты> рублей, расчетные при увольнении <данные изъяты> рублей, по выходному пособию – <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рубля; у Ларичева В.И. за декабрь 2010 года составляла <данные изъяты> рублей, за январь 2011 года составляла <данные изъяты> рублей, расчетных при увольнении <данные изъяты> рублей, по выходному пособию – <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рубля; у Иванниковой Т.А. за декабрь 2010 года составляла <данные изъяты> рублей, за январь 2011 года составляла <данные изъяты> рублей, расчетные при увольнении <данные изъяты> рублей, по выходному пособию – 13480 рублей, всего <данные изъяты> рублей; у Елизаровой Н.В. за декабрь 2010 года составляла <данные изъяты> рублей, за январь 2011 года составляла <данные изъяты> рублей, расчетных при увольнении <данные изъяты> рублей, по выходному пособию – <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рубля.

Согласно справке ЗАО «Козьминское» от ДД.ММ.ГГГГ Атменеевой Л.В., Лосевой Н.Н., Лосеву Н.Е., Ларичеву В.И., Иванниковой Т.А., Елизаровой Н.В. заработная плата за декабрь 2010 года, январь 2011 года, расчетные при увольнении и выходное пособие выданы ДД.ММ.ГГГГ. Срок выдачи заработной платы в ЗАО «Козьминское» 25 числа месяца, следующего за отчетным.

Из копий трудовых книжек Лосева Н.Е., Лосевой Н.Н., Иванниковой Т.А., Ларичева В.И. Елизаровой н.В., Атменеевой Л.В. видно, что они уволены ДД.ММ.ГГГГ по ст.81 п.1 ч.1 ТК РФ ( в связи с ликвидацией организации).

Таким образом в судебном заседании установлено, что Атменеевой Л.В., Лосевой Н.Н., Лосеву Н.Е., Ларичеву В.И., Иванниковой Т.А., Елизаровой Н.В. в установленные законом сроки не выплачена заработная плата за декабрь 2010 года, январь 2011 года, выплаты при увольнении, то есть работодателем не выполнена одна из основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора - своевременную и в полном размере выплату заработной платы, сумм, причитающихся работнику при увольнении, в связи, с чем исковые требования прокурора о взыскании с ответчика в пользу Атменеевой Л.В., Лосевой Н.Н., Лосева Н.Е., Ларичева В.И., Иванниковой Т.А., Елизаровой Н.В. процентов за нарушение срока выплат подлежит удовлетворению.

Период просрочки выплаты заработной платы за декабрь 2010 года, январь 2011 года, расчетных при увольнении, выходному пособию определяется с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет 51 день.

Размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы за декабрь 2010 года, январь 2011 года, расчетных при увольнении, выходному пособию определяется следующим образом:

в отношении Лосевой Н.Н. – <данные изъяты> рубля Х 51 (дни просрочки) Х 8% (годовая ставка рефинансирования банка) : 300 = <данные изъяты> рублей.

в отношении Иванниковой Т.А. – <данные изъяты> рубль Х 51 (дни просрочки) Х 8% (годовая ставка рефинансирования банка) : 300 = <данные изъяты> рублей.

в отношении Атменеевой Л.В. – <данные изъяты> рублей Х 51 (дни просрочки) Х 8% (годовая ставка рефинансирования банка) : 300 = <данные изъяты> рублей.

Ларичева В.И. – <данные изъяты> рублей Х 51 (дни просрочки) Х 8% (годовая ставка рефинансирования банка) : 300 = <данные изъяты> рублей.

Лосева Н.Е. – <данные изъяты> рублей Х 51 (дни просрочки) Х 8% (годовая ставка рефинансирования банка) : 300 = <данные изъяты> рубль.

Елизаровой Н.В. – <данные изъяты> рубля Х 51 (дни просрочки) Х 8% (годовая ставка рефинансирования банка) : 300 = <данные изъяты> рублей.

Обоснованным суд признает требование Атменеевой Л.В., Лосевой Н.Н., Лосева Н.Е., Ларичева В.И., Иванниковой Т.А., Елизаровой Н.В. о взыскании с каждому из них компенсации морального вреда, поскольку в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, выплат при увольнении они безусловно испытывали нравственные страдания, не имея средств к существованию.

Вместе с тем, суд считает, что размер исковых требований в части взыскания компенсации вреда является излишне завышенным. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает размер невыплаченной заработной платы, выплаты при увольнении, срок задержки выплаты, нахождение ЗАО «Козьминское» в стадии ликвидации, принимая во внимание требования разумности и справедливости, определяет размер компенсации морального вреда, который подлежит взысканию с ЗАО «Козьминское» в пользу Атменеевой Л.В. <данные изъяты> руб., Лосевой Н.Н. – <данные изъяты> руб., Елизаровой Н.В. – <данные изъяты> руб., Ларичева В.И. – <данные изъяты> руб., Иванниковой Т.А.- <данные изъяты> руб., Лосева Н.Е. – <данные изъяты> руб..

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Атменеевой Л.В. проценты за нарушение срока выплат в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Лосевой Н.Н. проценты за нарушение срока выплат в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Елизаровой Н.В. проценты за нарушение срока выплат в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Ларичева В.И. проценты за нарушение срока выплат в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Иванниковой Т.А. проценты за нарушение срока выплат в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ЗАО «Козьминское» в пользу Лосева Н.Е. проценты нарушение срока выплат в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ЗАО «Козьминское» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей в доход местного бюджета - муниципального образования <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья