Дело №г. 20 июля 2011 года город Ливны. Ливенский районный суд Орловской области в составе: председательствующего судьи Шевелевой Н.И.., при секретаре Ежовой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Селиховой Т.П. к Управлению Пенсионного фонда в г. Ливны и Ливенском районе об обязании засчитать период работы в стаж для назначения пенсии, УСТАНОВИЛ: Селихова Т.П. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являясь безработной, состоя на учёте в центре занятости населения 3.06.2011 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе с заявлением о назначение ей пенсии по возрасту. При просмотре документов и подсчете страхового стажа Управление пенсионного фонда в г. Ливны и Ливенском районе уведомило истицу об отказе в зачете в страховой стаж периода её работы с 09.04.1986г. по 06.07.1992г. в должности продавца Орловского облкниготорга в связи с отсутствием печати в трудовой книжке после записи о б увольнение. Селиховой Т.П. было предложено для подтверждения данного периода работы представить письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Указанные документы ею не были представлены, в связи с тем, что Орловский облкниготорг ликвидирован, документы по личному составу в архив не сданы. Селихова Т.П. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе об обязании засчитать периоды её работы с 09.04.1986года по 06.07.1992г. в качестве продавца Орловского облкниготорга в страховой стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости. В иске указала, что в связи с отказом в зачете ей указанного периода размер назначаемой ей пенсии определяется в меньшем размере. Орловский облкниготорг в настоящее время ликвидирован. Она направляла запросы в государственный архив Орловской области о предоставлении сведений о её работе в Орловском облкниготорге, из архива письмом ей было сообщено, что документы в в архив по Орловскому облкниготоргу на хранение не поступали. В судебном заседании Селихова Т.П. свои исковые требования уточнила, просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе засчитать периоды её работы в Орловском облкниготорге с 09.04.1986года по 31.01.1992г. в качестве продавца книжного магазина № <адрес>, а так же период её работы в качестве продавца магазина книги <адрес> с 1.02.1992 года по 06.07.1992год в страховой стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости, пояснив суду, что с 9.04.1986 года по 6.07.1992 года она работала в качестве продавца магазина книг. В Орловский облкниготорг была принята переводом по согласованию с руководителями 9.04.1986 года, фактически проработала в одном и том же здании магазина до 6.07.1992 года. В феврале 1992 года произошла реорганизация облкниготорга с выделением в <адрес> отдельного магазина, откуда она была уволена по сокращению штата 6.07.1992 года. В её трудовой книжки период её работы продавцом указан, однако отсутствует круглая печать после записи об увольнение, так как вместо печати стоит штамп. Её вины в том, что руководитель магазина неправильно оформила трудовую книжку нет. Однако факт её работы могут подтвердить свидетели, которые работали вместе с ней в данной организации. Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Колосова С.И. в судебном заседании исковые требования Селиховой Т.П. не признала, при этом пояснила, что ей было отказано в зачете в страховой стаж периода работы с 09.04.1986г. по 06.07.1992г. в должности продавца Орловского облкниготорга в связи с отсутствием печати в трудовой книжке. Отказ был мотивирован тем, что в трудовой книжке отсутствует печать предприятия. В подтверждение периодов работы так же принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Указанные документы истицы так же не были представлены. В связи с чем просит в иске Селиховой Т.П. отказать. Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела суд приходит к следующему: В соответствии со ст.13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Согласно положению ст. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Из трудовой книжки Селиховой Т.П. от 19.02.1976г. ( л.д. 7-11) усматривается, что она 09.04.1986г. из Ливенского районного производственного управления бытового обслуживания населения переведена по согласованию с администрацией Орловского облкниготорга младшим продавцом, а 9.04.1986 Орловским облкниготоргом принята на работу продавцом в книжный магазин №2 г. Ливны переводом по соглашению между руководителями, 06.07.1992г. была уволена с работы в связи с сокращением по п. 1 ст. 33 КЗОТ РСФСР. Данная запись заверена штампом «магазина «Книги» г. Ливны Орловской области» Согласно письма ОГУ « Государственный архив Орловской области» от 03.06.2011г. ( л.д. 5) документы по личному составу Орловского облкниготорга в архив на хранение не поступали, в виду чего подтвердить трудовой стаж Селиховой Т.П. за апрель 1986г – май 1992г. не представляется возможным. Из выписки из приказа № 5 от 08.04.1986г. ( л.д. 6) усматривается, что Селихова Т.П. переведена из Ливенского районного производственного управления бытового обслуживания населения по соглашению с администрацией Орловского Облкниготорга младшим продавцом с 09.04.1986г. Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО5, ФИО6 работавший с спорный период с истицей подтвердили, что Селихова Т.П. в период с 09.04.1986г. по 06.07.1992г. работала продавцом в книжном магазине г. Ливны. В подтверждении своих показаний свидетелями предоставлены копии трудовых книжек, подтверждающих их совместную работу с истцом в Орловском облкниготорг до 31ю.01.1992 года, далее в трудовых книжках свидетелей имеется запись о том, что 1.02.1992 года произошла реорганизация (выделение) из Орловского книготоргового объединения магазина «Книги» <адрес>. В трудовых книжках свидетелей запись об увольнение ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ заверена круглой печатью «магазина «Книги»; запись об увольнение ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ заверена круглой печатью «магазина «Книги». При обзоре трудовых книжек истицы и свидетелей усматривается, что записи об увольнение данных граждан произведены одним почерком.. Принимая во внимание то обстоятельство, что из трудовой книжки истца усматривается в какой период и в какой должности она работала в Орловском облкниготорг, данный период её работы подтвержден показаниями совместно работающих с ней свидетелей, а архивных документов по данной организации не сохранилось, суд считает возможным удовлетворить требования истицы о зачете спорного периода в общий страховой стаж. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст., 194-198, ГПК РФ, суд . РЕШИЛ: Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Орловской области засчитать Селиховой Т.П. периоды её работы в Орловском облкниготорге в качестве продавца книжного магазина №2 г. Ливны с 9 апреля 1986 года по 31 января 1992 года; в качестве продавца магазина «Книги» <адрес> с 1.02.1992 года по 6.07.1992 в страховой стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме, которое будет предоставлено сторонам не позднее пяти дней со дня окончания судебного разбирательства. Судья