27 июля 2011 года город Ливны Ливенский районный суд Орловской области в составе председательствующего судьи Семеновой Г.В., при секретаре Суминой И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Маркварт В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ливны и Ливенском районе об обязании засчитать периоды нахождения на курсах повышения квалификации в стаж для назначения пенсии по старости на льготных условиях, УСТАНОВИЛ: Маркварт В.В. с ДД.ММ.ГГГГ работает в различных учреждениях <данные изъяты> 20.05.2011г. Маркварт В.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе по вопросу назначения пенсии по старости в связи с <данные изъяты>. Уведомлением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в зачете в стаж для назначения пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 не включаются. Считая отказ в зачете указанных выше периодов работы в трудовой стаж, связанный с <данные изъяты>, незаконным, Маркварт В.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе об обязании засчитать периоды нахождения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ. в стаж для назначения пенсии по старости на льготных условиях. В обоснование исковых требований указала, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае направления работодателем работникам для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, и подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. В судебном заседании Маркварт В.В. исковые требования поддержала. Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Колосова С.И. исковые требования не признала, пояснив, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат зачету в льготный стаж работы, поскольку п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516, предусмотрен исчерпывающий перечень периодов, и время нахождения на курсах повышения квалификации в данный перечень не входит. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению. Согласно ст. 27 ч. 1 п. 20 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст. 7 настоящего закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Пунктом 3 этой же нормы Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п. 7-13 п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ. Из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работников для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Учитывая, что во время нахождения на курсах повышения квалификации за работником <данные изъяты>–истицей по делу Маркварт В.В., сохранялись место работы и заработная плата, при этом <данные изъяты>, как работодатель, производила отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что не отрицается представителем ответчика, то периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы, и подлежат бесспорному включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. На основании ст. 27 ч. 1 п. 20 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Маркварт В.В. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ливны и Ливенском районе засчитать время нахождения Маркварт В.В. на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней. Судья