Дело №г.

г. Ливны Орловской области 19 октября 2011года.

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего- судьи Соповой Н.И.,

с участием прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенова А.В.,

при секретаре Петрыкиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Колистратовой О.В. к ОАО «Ливныпластик» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Колистратова О.В. с 14.07.1997 года работает в ОАО «Ливныпластик» в должности – <данные изъяты>

Ливенская межрайонная прокуратура, действуя в интересах Колистратовой О.В., обратилась в Ливенский районный суд Орловской области с иском ОАО «Ливныпластик» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что за июль 2011года и август 2011года заработная плата в размере 13 331 рубля 01 копейки Колистратовой О.В. не выплачена.

Колистратова О.В. в судебном заседании заявленные прокурором в ее интересах требования о взыскании задолженности по заработной плате изменила и пояснила, что на момент рассмотрения дела заработная плата за июль ей была выплачена, не выплачены заработная плата за август и сентябрь 2011года. Просила взыскать с ответчика заработную плату за август и сентябрь 2011года в общей сумме 10 622 рублей 78 копеек.

Прокурор Ливенской межрайонной прокуратуры Семенов А.В. измененные исковые требования Колистратовой О.В. поддержал.

Представитель ОАО «Ливныпластик» Шульгина Г.А. измененные исковые требования признала в полном объеме, пояснив суду, что заработная плата и расчетные не выплачены своевременно в связи с финансовыми трудностями на предприятии.

Заслушав объяснения сторон и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствие со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из Устава ОАО «Ливныпластик», утвержденного решением общего собрания акционеров ОАО «Ливныпластик» ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что ОАО «Ливныпластик» является юридическим лицом и действует на основании устава и законодательства РФ.

Из коллективного трудового договора ОАО «Ливныпластик» заключенного на 2010-2012г. (п.6.1.34) следует, что срок окончательного расчета по заработной плате определяется с 14 по 15 число следующего за расчетным месяцем.

Согласно справке ОАО «Ливныпластик» задолженность по заработной плате у Колистратовой О.В. за август 2011года – 3 844 рублей 65 копеек, за сентябрь 2011 года – 6 778 рублей 13 копеек.

Оценивая вышеизложенные доказательства в их совокупности, суд считает установленным, что Колистратовой О.В. своевременно не выплачена заработная плата за август и сентябрь 2011года, в связи, с чем исковые требования о взыскании заработной платы в сумме 10 622 рублей 78 копеек подлежат удовлетворению.

Также суд считает необходимым взыскать с ответчика судебные расходы в виде государственной пошлины в доход муниципального образования.

Принимая во внимание, что размер задолженности по заработной плате составляет менее чем за три месяца, в соответствии со ст. 211 ГПК РФ, решение в части взыскания заработной платы следует обратить к немедленному исполнению.

На основании изложенного, в соответствии со ст.ст. 22, 136, 237 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Колистратовой О.В., заявленные Ливенской межрайонной прокуратурой к ОАО «Ливныпластик» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ливныпластик» в пользу Колистратовой О.В. задолженность по заработной плате в размере 10 622 рублей 78 копеек.

Взыскать с ОАО «Ливныпластик» в доход муниципального образования г.Ливны Орловской области государственную пошлину в размере 424 рублей 91 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья