Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ливны 10 октября 2011 года

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего – судья Альяновой Е.Л.,

с участием прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семенова А.В.,

при секретаре Суминой И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Бородина С.И. к ОАО «Ливныпластик» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Бородин С.И. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ОАО «Ливныпластик» в должности слесаря-инструментальщика.

Ливенская межрайонная прокуратура, действуя в интересах Бородина С.И. обратилась в Ливенский районный суд Орловской области с иском к ОАО «Ливныпластик» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что за ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки не выплачена.

Бородин С.И. в судебном заседании, заявленные прокурором в его интересах требования о взыскании задолженности по заработной плате поддержал, вместе с тем пояснил, что на момент рассмотрения дела в суде заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ ему была выплачена. Просил взыскать с ответчика заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.

Прокурор Ливенской межрайонной прокуратуры Семенов А.В. уточнил исковые требования, просил взыскать в пользу Бородина С.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб..

Представитель ОАО «Ливныпластик» Шульгина Г.А. исковые требования признала.

Заслушав объяснения сторон и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или рудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из Устава ОАО «Ливныпластик», утвержденного решением общего собрания акционеров ОАО «Ливныпластик» ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что ОАО «Ливныпластик» является юридическим лицом и действует на основании устава и законодательства РФ.

Из коллективного трудового договора ОАО «Ливныпластик» заключенного на 2010-2012г. следует, что срок окончательного расчета по заработной плате определяется с <данные изъяты> по <данные изъяты> число следующего за расчетным месяцем.

Согласно справке ОАО «Ливныпластик» задолженность по заработной плате у Бородина С.И. за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> рубль <данные изъяты> коп..

Оценивая вышеизложенные доказательства в их совокупности, суд считает установленным, что Бородину С.А. своевременно не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, исковые требования о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> коп. подлежат удовлетворению.

Также суд считает необходимым взыскать с ответчика судебные расходы в виде государственной пошлины в доход муниципального образования.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение в части взыскания заработной платы следует обратить к немедленному исполнению.

На основании изложенного, в соответствии со ст.22,136,237 ТК РФ, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ливенской межрайонной прокуратуры удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ливныпластик» в пользу Бородина С.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.

Взыскать с ОАО «Ливныпластик» в доход муниципального образования г. Ливны Орловской области госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья