Дело №г.

г. Ливны Орловской области 09 ноября 2011года.

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего- судьи Шевелёвой Н.И.,

с участием старшего помощника прокурора Ливенской межрайонной прокуратуры Семёнова А.В., при секретаре Ежовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Савенкова А.Ф. к ОАО «Ливныпластик» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Савенков А.Ф. с 30.11.1973года по 21.09.2011 года работал в ОАО «Ливныпластик» в должности – шофера автопогрузчика.

Ливенская межрайонная прокуратура, действуя в интересах Савенкова А.Ф., обратилась в Ливенский районный суд Орловской области с иском ОАО «Ливныпластик» о взыскании задолженности по заработной плате за период, с августа 2011г по сентябрь 2011 года в размере <данные изъяты>.

Савенков А.Ф. в судебном заседании заявленные прокурором в его интересах требования о взыскании задолженности по заработной плате уточнил, пояснив, что на момент рассмотрения дела в суде заработная плата за август 2011года ему выплачена в сумме <данные изъяты>. В связи с чем просит взыскать с ответчика заработную плату за сентябрь 2011 года в сумме <данные изъяты>.

Прокурор Ливенской межрайонной прокуратуры Семенов А.В. измененные исковые требования Савенкова А.Ф. поддержал.

Представитель ОАО «Ливныпластик» Шульгина Г.А. измененные исковые требования признала в полном объеме, пояснив суду, что заработная плата не выплачена своевременно в связи с финансовыми трудностями на предприятии.

Заслушав объяснения сторон и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствие со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно справке ОАО «Ливныпластик» задолженность по заработной плате у Савенкова А.Ф. за август 2011года и расчетные выплаты составила <данные изъяты>.

Оценивая вышеизложенные доказательства в их совокупности, суд считает установленным, что Савенкову А.Ф. своевременно не выплачена заработная плата за сентябрь 2011 года в сумме <данные изъяты>., в связи с чем его требования обоснованны и подлежат удовлетворению.

Также суд считает необходимым взыскать с ответчика судебные расходы в виде государственной пошлины в доход муниципального образования.

Принимая во внимание, что размер задолженности по заработной плате составляет менее чем три месяца, в соответствии со ст. 211 ГПК РФ, решение в части взыскания заработной платы следует обратить к немедленному исполнению.

На основании изложенного, в соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ливенской межрайонной прокуратуры в интересах Савенкова А.Ф. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ливныпластик» в пользу Савенкова А.Ф. задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ОАО «Ливныпластик» в доход муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья