об обязании засчитать периоды нахождения в учебных отпусках в специальный стаж для назначения пенсии



Дело №г.

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

23 ноября 2011 года город Ливны

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Шевелёвой Н.И.,

при секретаре Бачуриной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Бобровой Т.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ливны и Ливенском районе об обязании засчитать периоды нахождения в учебных отпусках в специальный стаж для назначения пенсии

УСТАНОВИЛ:

Боброва Т.А. с 1987 года по настоящее время работает в качестве педагога в общеобразовательных школах.

В октябре 2011 года Боброва Т.А. обратилась в УПФ РФ г. Ливны и Ливенском районе с документами по вопросу о досрочном назначении ей пенсии за выслугу лет в связи с осуществлением педагогической деятельности. Уведомлением № от 2.11.2011 года Бобровой Т.А.. было сообщено о том, что периоды её нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включаются в специальный стаж в соответствии с Постановлением Правительства РФ №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение -трудовой пенсии по старости».

Считая отказ в зачете указанного периода неправомерным, Боброва обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе об обязании засчитать периоды её нахождения в учебных отпусках в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В иске указала, что отказ в зачете в специальный стаж периодов её нахождения в учебном отпуске нарушает её права на пенсионное обеспечение, поскольку в указанные периоды она уплачивала страховые взносы в пенсионный фонд, за ней сохранялась средняя заработная плата и место работы.

В судебном заседании Боброва Т.А. свои исковые требования поддержала, просила обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе засчитать периоды нахождения её в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку согласно трудового кодекса в данные периоды за ней сохранялась заработная плата, учебные отпуска являются дополнительными отпусками, в связи с чем должны подлежат зачету в специальный стаж.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Захарова Л.И. исковые требования не признала. В обосновании возражений пояснила, что периоды нахождения в учебных отпусках не могут быть зачтены в льготный стаж, поскольку в п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516, предусмотрен исчерпывающий перечень периодов для зачета в специальный стаж. Считает, что поскольку истица в период нахождения в учебном отпуске не работала в должности педагога, данные периоды не подлежат зачету в специальный стаж.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Бобровой Т.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 30.12.2008 года) и Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

Пунктом 2 этой же нормы Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516 ( в редакции от 26.05.2009 года) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 196 КЗоТ РСФСР рабочим и служащим, обучавшимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

В соответствии со ст. 198 КЗоТ РСФСР, действующего во время нахождения истца в учебном отпуске, во время учебного отпуска за работником сохранялись место работы и средний заработок.

Включение данных периодов в специальный трудовой стаж предусматривалось как ранее действовавшим, так и действующим в настоящее время законодательством:

В соответствии со ст. ст. 174 - 177 Трудового кодекса Российской Федерации, который действует на момент рассмотрения дела, работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются дополнительные отпуска, которые по согласованию между работником и работодателем могут присоединяться к ежегодным отпускам. Возможность присоединения учебного отпуска к ежегодному оплачиваемому отпуску позволяет отнести учебные отпуска по своему правовому режиму при реализации права на пенсию к ежегодным оплачиваемым отпускам, включение которых в специальный стаж предусмотрено законодательством.

Из трудовой книжки Бобровой Т.А. усматривается, что она в период предоставления ей учебных отпусков работала в качестве воспитателя группы продленного дня в школе № <адрес>.

Из копии диплома Бобровой Т.А. усматривается, что в период с 1979 года по 19.06.1988 года она обучалась в Орловском государственном педагогическом институте.

Сохранение за Бобровой Т.А. среднего заработка в период учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой МОУ школы № от ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив данные доказательства в совокупности, суд считает, что требования истицы обоснованны и подлежат удовлетворению, поскольку в периоды нахождения в учебном отпуске ей выплачивалась заработная плата, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 196,198 К ЗоТ РФ, ст.ст. 174-177 ТК РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Орловской области засчитать Бобровой Т.А. периоды её нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе в пользу Бобровой Т.А. судебные расходы по оплате госпошлины в сумме – 200 (двухсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья