Дело № 2/1-1232/2012

05 сентября 2012 года Орловская область г. Ливны

Ливенский районный суд Орловской области

в составе председательствующего судьи Шевелёвой Н.И.,

при секретаре Пчельниковой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Осадовой Т.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ливны и Ливенском районе об обязании засчитать периоды работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Осадова Т.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ливны и Ливенском районе об обязании засчитать периоды работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии указав, что в июне ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ливны и Ливенском районе с заявлением о назначении мне досрочной рудовой пенсии за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью.

ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в г.Ливны и Ливенском районе, рассмотрев заявление Осадовой Т.В., уведомило истицу об отказе в назначении пенсии. Отказ был мотивирован тем, что в стаж для назначения пенсии на льготных условиях в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения не включается: период обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, а также период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-воспитателя детского-сада № Ливенского ПО «Промприбор»

Считая отказ в зачете в стаж лечебной деятельности неправомерным и нарушающим ее права, а именно право на получение пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, истица обратилась в суд.

В судебном заседании Осадова Т.В. заявленные требования поддержала, пояснив, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала медсестрой-воспитателем ясельной группы детского сада № Ливенского ПО «Промприбор». В период её работы в детском саду в её обязанности входило: осмотр детей при приеме, измерение температуры детям, проветривание помещения, прогулки с детьми. Не отрицала, что наряду с медсестрами воспитателями, которые были в группах, в детском саду работала медсестра, которая вела медицинскую документацию на детей, делала им прививки, вместе с врачом педиатром принимала участие в осмотре детей. Так же истица пояснила, что она не может предоставить суду доказательства, что в спорный период, работая в детском саду она осуществляла медицинскую деятельность.

В обосновании требований о зачете периодов её нахождения на курсах повышения квалификации Осадова Т.В. пояснила, что в период нахождения на курсах повышения квалификации за ней со­хранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, из которых в установленном порядке, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Прохождение кур­сов повышения квалификации осуществлялось исключительно по направлению работо­дателя, непрерывно связано с ее трудовой деятельностью, с повышением профессиональной квалификации, что обеспечивало исполнение основной трудовой функции медицинского работника на более высоком уровне.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Орловской области в судебное заседание не явился, прислав в суд заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, в котором указал, что считает требования Осадовой Т.В. необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Представитель третьего лица ОАО «Промприбор» Ягупова Н.Н. пояснила, что на предприятии не сохранились документы по детскому саду <данные изъяты> В связи с чем огни не могут представить суду штатные расписания по детскому саду и должностные обязанности медсестер-воспитателей. В рассмотрении иска полагается на суд.

Выслушав объяснения истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 30.12.2008 года) и Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Пунктом 2 этой же нормы Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, которым утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения учреждения, работа в качестве медсестры в детских яслях не засчитывается в льготный стаж.

Из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516 ( в редакции от 26.05.2009 года) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановления Совмина СССР от 17.12.1959 года №1359 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», а так же Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», действующим до 1.10.1993 года медицинские сестры, работающие в детских садах и детских яслях имели право на получение пенсии за выслугу лет как работники здравоохранения.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений

Из трудовой книжки истицы усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала медсестрой-воспитателем детского сада № Ливенского ПО «Промприбор».

Согласно уведомлению УПФ РФ в г. Ливны и Ливенском районе Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ №, Осадовой Т.В. период обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в стаж на соответствующих видах работ не включаются в соответствии с Постановлением Правительства РФ №516.

Согласно уточняющей справке <данные изъяты> Осадова Т.В. находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Оценив исследованные в суде доказательства, суд полагает подлежащими удовлетворению требования истца в части включения в стаж медицинской деятельности периода её нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку данный период является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о зачете в стаж медицинской деятельности периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-воспитателя в детском саду № ПО «Промприбор», поскольку Осадова Т.В. в ходе судебного заседания не представила суду доказательств, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работая в должности медсестры-воспитателя в детском саду работала именно в ясельной группе и в течение полного рабочего дня исполняла обязанности медсестры, а не воспитателя.

Руководствуясь ст.ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 187 ТК РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Осадовой Т.В. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Орловской области засчитать Осадовой Т.В. период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Отказать Осадовой Т.В. в удовлетворении требований к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Ливны и Ливенском районе Орловской области об обязании засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности медсестры-воспитателя детского сада № ПО «Промприбор» <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления полного текста решения, которое будет представлено сторонам не позднее пяти дней со дня окончания судебного разбирательства.

Судья: