Дело №________________________________________________________________

      Именем Российской Федерации

          Р Е Ш Е Н И Е

г. Лыткарино Московской области                                                                           07 февраля 2012 года             

Лыткаринский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Рязанцевой С.А.,

при секретаре Лизуновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Федеральному государственному унитарному предприятию «Строительное управление № при Федеральном агентстве специального строительства» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

    у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Строительное управление № при Федеральном агентстве специального строительства» (далее - ФГУП «СУ № при Спецстрое России», ответчик) по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ФГУП «СУ № при Спецстрое России» на должность юриста по срочному трудовому договору, с установлением должностного оклада в размере <данные изъяты> рублей. Начиная с июля 2011г. истцу не выплачена заработная плата в размере 136 000 рублей, которую он просит взыскать с ответчика, а также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на удовлетворении иска настаивал.

Ответчик- ФГУП «СУ № при Спецстрое России» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ФГУП «СУ № при Спецстрое России». В ходатайстве за подписью Врио начальника ФИО4, направленном в адрес суда, указал о признании ответчиком иска в полном объеме(л.д. 18).

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право ответчика признать иск предусмотрено ч.1 ст.39 ГПК РФ.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора, в силу ст.140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как усматривается из материалов дела, между сторонами возникли трудовые отношения, основанные на срочном трудовом договоре о выполнении истцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за плату трудовой функции правового характера (л.д. 9-10, 11-12, 13-14, 7-8).

Периодичность сдачи (приемки) этапов работ определен один раз в месяц.

Размер оплаты труда работника установлен в размере <данные изъяты> рублей с выплатой в сроки, установленные договором.

Согласно пояснениям истца, данных в ранее состоявшемся в судебном заседании, действие трудового договора, заключенного на время выполнения обусловленной работы прекращено ДД.ММ.ГГГГ При этом заработная плата с июля 2011г. по октябрь 2011г. ему не выплачена, общая задолженность по ней составляет <данные изъяты> рублей.

Обстоятельства наличия трудовых отношений с истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и имеющейся перед ним задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей подтверждаются справкой ФГУП «СУ № при Спецстрое России» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6).

Таким образом, судом установлено, что ответчиком при расторжении срочного трудового договора расчет с истцом не произведен, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей при увольнении не выплачена.

Учитывая данные обстоятельства, подтверждающие доводы истца, признание иска ответчиком, суд приходит к мнению, об удовлетворении требований истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с июля 2011г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, причитающейся при прекращении срочного трудового договора, принимая во внимание признание ответчиком всех исковых требований истца, суд находит иск в части взыскания компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что в силу положений пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ, истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском о взыскании заработной платы (денежного содержания), принимая во внимание, что согласно положениям ст.61.2. Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина подлежит зачислению в местный бюджет по нормативу 100%, с ФГУП «СУ № при Спецстрое России» в пользу бюджета городского округа Лыткарино Московской области надлежит взыскать государственную пошлину, от уплаты которой освобожден истец, в размере <данные изъяты>

На основании ст.ст. 140, 237 ТК РФ, ч.3 ст.173 ГПК РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Иск ФИО2 к Федеральному государственному унитарному предприятию «Строительное управление № при Федеральном агентстве специального строительства» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Строительное управление № при Федеральном агентстве специального строительства» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с июля 2011г. по октябрь 2011г. в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать в пользу истца 156 000 рублей.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Строительное управление № при Федеральном агентстве специального строительства» в пользу бюджета городского округа Лыткарино государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Лыткаринский городской суд в течение месяца в апелляционном порядке.

Судья                     С.А.Рязанцева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: судья С.А.Рязанцева