Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Лысково 16 декабря 2010 года
Лысковский районный суд Нижегородской области в составе:
председательствующего судьи Сильновой М.В.
при секретаре Дулеповой С.В.
с участием истца Дряннова А.А., представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Лысковскому району Смирновой В.Ю., представителя третьего лица ОрганизацияСергеичевой А.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дряннова А.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по Лысковскому району о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости
У С Т А Н О В И Л:
Дряннов А.А. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Лысковскому району о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения.
В обоснование исковых требований истец ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал на Предприятие в качестве термиста на селитровых ваннах, с ДД.ММ.ГГГГ в должности термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах в Организация.
ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста 50 лет, имея необходимый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости более 10 лет и страховой стаж 28 лет 6 месяцев 16 дней, он обратился к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Однако решением ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Лысковскому району от ДД.ММ.ГГГГ за № в назначении указанной пенсии ему отказано, не зачли в специальный стаж для назначения досрочной пенсии период работы в Организация
- с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ (6 мес.13 дней) в должности термиста
Основанием для отказа в назначении пенсии ответчиком указано, что согласно справки, выданной организацией Организация» от ДД.ММ.ГГГГ, а также сведений персонифицированного учета застрахованного лица в ГУ УПФ РФ по Лысковскому району данный период работы в профессии «термист, работающий на нагревательных печах на горячих работах» не подлежит зачету в льготный трудовой стаж.
Данным отказом нарушается его право на получение досрочной пенсии по старости, так как в Организация в должности термиста он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был зачтен ответчиком в льготный стаж, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нет. Между тем весь период работы в Организация он работал на одном и том же месте, в его функциональные обязанности входила работа на нагревательных печах и одновременно на селитровых ваннах, так как это входило в единый цикл производства. Работа на селитровых ваннах входит в характеристику работы «термиста на печах», то есть выполнял работу, которая дает ему право на получение досрочной пенсии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях РФ». Причем весь период работы в Организация работал на одном и том же месте, условия, характер работы не изменялся, полный рабочий день и полную рабочую неделю выполнял работу термиста и к другим видам работ не привлекался.
В судебном заседании истец Дряннов А.А. поддержал исковые требования, указав, что Конституцией РФ гарантировано равенство прав и свобод на социальное обеспечение без какой-либо дискриминации, основным критерием для назначения пенсии является работа в качестве термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах.
Просит включить спорный период его работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и обязать ответчика назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения.
Представитель третьего лица Организация Сергеичева А.П., действующая на основании доверенности показала, что ДД.ММ.ГГГГ года на заводе произошел пожар, документы сгорели, в связи с чем подтвердить занятость Дряннова А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представилось возможным. Кроме того согласно звонка из Пенсионного фонда по данным персонифицированного учета по Организация Дряннов А.А. не был включен в список лиц на право льготного пенсионного обеспечения. Данное обстоятельство явилось основанием для выдачи справки о том, что в указанный период истец не был занят на работе полный рабочий день и полную рабочую неделю.
Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Лысковскому району Смирнова В.Ю., действующая на основании доверенности исковые требования Дряннова А.А. не признала, указав, что согласно наблюдательного дела Лысковского металлофурнитурного завода работники профессии «термист на нагревательных печах» прессового цеха имели право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1. Согласно данных персонифицированного учета и Извлечений из Списков № 1, № 2 по Организация до ДД.ММ.ГГГГ имелись сведения о полной занятости истца на работе, дающей право на пенсию на льготных условиях. Однако в Списке работников Организация, имеющих льготный стаж на ДД.ММ.ГГГГ фамилия истца отсутствует, справкой от ДД.ММ.ГГГГ также полная занятость истца не подтвердилась, в связи с чем спорный период не был включен в специальный стаж работы. Специальный стаж истца составил 9 лет 8 месяцев 27 дней при требуемом стаже- 10 лет.
Выслушав стороны, свидетелей, представителя третьего лица, изучив материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает исковые требования Дряннова А.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и иных случаях, установленных законом.
В соответствии с ст. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «Трудовые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим Федеральным Законом.
Согласно ст. 27 пункт 1 подпункта 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Настоящего Федерального Закона: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
Право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с указанным подпунктом мужчины приобретают при соблюдении двух условий: наличие 20 лет страхового стажа и не менее 10 лет- стажа на соответствующих видах работ.
В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 (раздел Х1, подраздел 3) пользуются термисты, постоянно занятые у печей на горячих работах, а также термисты, работающие на цианистых, свинцовых ваннах и на ваннах с расплавленными солями.
Факт занятости застрахованного лица на соответствующих видах работ может служить основанием для назначения трудовой пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.
Как установлено в судебном заседании истец Дряннов А.А. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Лысковскому району с письменным заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с выполнением работы термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ за № истцу в назначении досрочной пенсии отказано, зачли в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии следующие периоды:
с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ в должности термиста на селитровых ваннах
с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ в должности термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах (всего 9 лет 8 месяцев 27 дней). Данный специальный стаж не оспаривается представителем ответчика и в судебном заседании.
Не зачли период с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ (6 мес.13 дней) в должности термиста Организация (л.д.5-6).
Между тем с указанной позицией ответчика согласиться нельзя по следующим основаниям.
Как установлено судом основанием невключения спорного периода в специальный стаж работы ответчиком указаны справка, выданная Организация от ДД.ММ.ГГГГ, не подтверждающая полную занятость истца в спорный период, а также сведения персонифицированного учета застрахованного лица в ГУ УПФ РФ по Лысковскому району, согласно которых данный период работы в профессии «термист, работающий на нагревательных печах на горячих работах» не подлежит зачету в льготный трудовой стаж.
Однако как следует из показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей: Свидетель1, являвшегося в спорный период директором Организация, Свидетель2, Свидетель3, рабочее место которых находилось рядом с рабочим местом истца, в спорный период Дряннов А.А. полный рабочий день и полную рабочую неделю выполнял работу термиста у печи на горячих работах. При этом печь запускалась в начале смены, ее температурный режим 1080 градусов, отключение печи осуществлялось в конце смены, исходя из характеристики работы уход от печи и выполнение истцом другой работы не представлялось возможным.
Свидетели Свидетель4, подписавшая справку от ДД.ММ.ГГГГ, свидетель Свидетель5, составившая указанную справку, показали в суде, что данные в справке от ДД.ММ.ГГГГ о том, что в спорный период Дряннов А.А. не был занят на работе полный рабочий день и полную рабочую неделю были указаны из-за отсутствия документов, сгоревших во время пожара.
Действующее Пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, а поэтому не доверять показаниям свидетелей о характере выполняемой истцом работы у суда оснований не имеется.
Согласно Перечня рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения по Организация на ДД.ММ.ГГГГ, Извлечения из Списков № 1, № 2 Организация от ДД.ММ.ГГГГ, представляемых Организация в Пенсионный Фонд, должность термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах дает право на льготное пенсионное обеспечение (л.д. 32,33).
Таким образом судом установлено, что в спорный период истец выполнял работу термиста, при этом в течении рабочей смены был занят у печи на горячих работах, то есть в течении рабочего дня и полной рабочей недели, что дает ему право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Доводы представителя ответчика о том, что в Списке работников Организация, имеющих льготный стаж на ДД.ММ.ГГГГ, представляемых в Пенсионный фонд отсутствует фамилия истца, не могут являться основанием к отказу в иске. Как следует из показаний свидетеля Свидетель6, составлявшей указанные списки, в связи с тем, что список представлялся ДД.ММ.ГГГГ, а истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ, она ошибочно не включила истца в указанный список.
Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Дряннов А.А. обратился с заявлением о назначении указанной пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17).
На момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии Дряннов А.А. достиг возраста 50 лет (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), продолжительность страхового стажа составляет 28 лет 6 месяцев 16 дней, что не оспаривается представителем ответчика, специальный стаж в качестве термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах - 10 лет 3 месяца 10 дней (9 лет 8 мес. 27 дней + 6 мес. 13 дней), следовательно, досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» подлежит назначению истцу со дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Дряннова А.А. удовлетворить.
Решение ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Лысковскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе в назначении Дряннову А.А. досрочной трудовой пенсии по старости признать незаконным.
Включить в специальный стаж Дряннова А.А. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости спорный период:
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Лысковскому району Нижегородской области назначить Дряннову А.А. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Лысковскому району Нижегородской области в пользу Дряннова А.А. в возврат государственной пошлины <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Нижегородский областной суд через Лысковский районный суд.
Судья: М.В. Сильнова