Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 07 апреля 2011 года г. Лысково Лысковский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Кириллова А.В. при секретаре Дулеповой С.В. с участием истицы Юсиной В.В., представителя ответчика Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> - Смирновой В.Ю., представителя третьего лица не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора МУЗ <данные изъяты> - Черновой А.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юсина В.В. к <данные изъяты> Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. У С Т А Н О В И Л: Юсина В.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. В обоснование исковых требований Юсина В.В. ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет лечебную деятельность, которая даёт ей право на назначение пенсии в соответствии с п.п. 20 пункта 1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Имея необходимый 30-летний стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости она ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Однако Решением ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии ей было отказано в виду отсутствия требуемого 30-летнего стажа, исключили из специального стажа следующие оспариваемые ею периоды: а всего <данные изъяты> - время нахождения на курсах повышения квалификации по направлению работодателя. Кроме того, не включили в специальный трудовой стаж периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы по ее заявлению в количестве <данные изъяты> дней которые ею не оспариваются. Отказ в назначении пенсии считает незаконным, просит устранить допущенное нарушение, включив периоды нахождения на курсах повышения квалификации в количестве <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и обязать ответчика назначить пенсию с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании Юсина В.В. поддержала исковые требования в полном объеме. По существу заявленных требований показала, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации по направлению работодателя за ней сохранялась заработная плата и уплачивались страховые взносы, а следовательно, указанные периоды должны включаться в специальный стаж. Считает, что право на получение досрочной пенсии возникло у нее с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> Смирнова В.Ю., действующая на основании доверенности исковые требования истицы не признала, указав, что в виду отсутствия необходимого 30-летнего стажа Юсиной В.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику отказано. Представитель МУЗ <данные изъяты> Чернова А.И. в судебном заседании полностью поддержала исковые требования истицы Юсиной В.В., подтвердив, что Юсина В.В. обучалась на курсах повышения квалификации по направлению работодателя Выслушав стороны, представителя третьего лица, изучив материалы дела, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему выводу. Согласно, ст. 39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. С 01 января 2002 года вступил в силу ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ». Подпунктом 20 пункта 1 ст.27 указанного Закона установлено, что «Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста. При установлении пенсии до 01 января 2002 года применялись нормы Закона РФ от 20.11.1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Согласно, ст. 81 Закона «О государственных пенсиях в РФ» пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах». Судом установлено, что истица Юсина В.В. осуществляет лечебную деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей медицинским пунктом, заведующей ФАП, медицинской сестры поликлиники в разные периоды работы, в настоящее время осуществляет лечебную деятельность в должности перевязочно-процедурной медицинской сестры поликлиники, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 8-9). Считая, что имеет необходимый 30-летний стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении пенсии, что отрицается в судебном заседании представителем ответчика. Однако решением ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 5-7) Юсиной В.В. в назначении досрочной пенсии отказано, исключили из специального стажа работы, следующие оспариваемые ею периоды: а всего <данные изъяты> - время нахождения на курсах повышения квалификации по направлению работодателя. Между тем, с доводами ответчика о не включении указанных периодов в специальный стаж для назначения досрочной пенсии согласиться нельзя по следующим основаниям. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подтверждается справкой МУЗ <данные изъяты> приказами о направлении на курсы повышения квалификации (л.д. 19, 10-13). Курсы усовершенствования и повышения квалификации по направлению работодателя являются трудовой обязанностью работников, непосредственно связанными с их лечебной деятельностью. В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в частности ст. 2 данного закона, основным принципом включения в страховой стаж работника периодов работы и иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. При этом принимается во внимание, что согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательной условие выполнения работы. Поскольку за работником в периоды повышения квалификации и усовершенствования по направлению работодателя сохраняется средняя заработная плата и, следовательно, уплачиваются страховые взносы, то указанные периоды должны включаться в стаж дающий право на досрочную пенсию. Занимаемая ответчиком позиция о не включении спорных периодов в специальный стаж противоречит нормам действующего пенсионного законодательства, влечет нарушение гарантированного Конституцией РФ равенства прав и свобод на социальное обеспечение. Таким образом, спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат зачёту в стаж для назначения досрочной пенсии в календарном порядке. С учетом специального стажа для назначения досрочной пенсии зачтенного ответчиком в количестве - 29 лет 7 месяцев 25 дней и не оспариваемого в судебном заседании, включения в специальный стаж периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации - в количестве 4 месяцев 10 дней, на момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии специальный стаж истицы составит - 30 лет 05 день, поэтому в соответствии с ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсию необходимо назначить с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Юсина В.В. удовлетворить. Решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Юсина В.В. досрочной трудовой пенсии по старости признать незаконным. Включить в стаж Юсина В.В. , дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды: а всего <данные изъяты> - время нахождения на курсах повышения квалификации по направлению работодателя. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить Юсина В.В. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> в пользу Юсина В.В. в возврат госпошлины 200 рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Нижегородский областной суд в течении 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Лысковский районный суд <адрес>. Судья: А.В. Кириллов