о взыскании заработной платы



    РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Лиски                                                                                 9 февраля 2011 года

Лискинский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи                                           Саликова Н.А.,

при секретаре                                                                       Микляевой Т.А.,

    с участием истца         Заложных С.П.,

    представителя ответчика                Горевой О.А.

    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Заложных Сергея Петровича к ООО «Птицефабрика Икорецкая» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Заложных С.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Птицефабрика Икорецкая» в должности слесаря цеха птицеводства .

Приказом -к от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Заложных С.П. обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Икорецкая», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 года в сумме 17241 рубль, за декабрь 2010 года в сумме 1326 рубле, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3315 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании истец Заложных С.П. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Горева О.А. в судебном заседании исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате признала, в остальной части против иска возражала.

Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Истец Заложных С.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Икорецкая», что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 7-10).

В силу ст. ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.

Представитель ответчика в судебном заседании признала, что действительно, в течение ноября-декабря 2010 года Заложных С.П. не выплачивалась заработная плата, должностной оклад последнего составлял 17241 рубль. В счет заработной платы истец в указанный период получал натурпродукты на сумму 4642 рубля.

Данные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетеля ФИО4

Согласно справок, выданных ООО «Птицефабрика Икорецкая», задолженность по заработной плате Заложных С.П. составляет 20936 рублей 70 копеек.

Из копий накладных от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ видно, что истец Заложных С.П. в счет заработной платы получал натурпродукты на сумму 4642 рубля (л.д. 37, 38).

Таким образом, с учетом последнего обстоятельства ООО «Птицефабрика Икорецкая» обязана выплатить Заложных С.П. заработную плату в сумме 16294 рубля 70 копеек.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что в нарушение ст. 178 ТК РФ ООО «Птицефабрика Икорецкая» на протяжении длительного времени не выплачивало истцу заработную плату, который испытывал из-за этого чувство незащищенности, унижения, его переживания усугублялись отсутствием денежных средств.

В связи с этим требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Размер компенсации морального вреда в пользу истца суд определяет в сумме 5 000 рублей.

На основании изложенного руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л:

           Взыскать с ООО «Птицефабрика Икорецкая» в пользу Заложных Сергея Петровича заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 16 294 (шестнадцать тысяч двести девяносто четыре) рубля 70 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей, а всего 21 294 (двадцать одна тысяча двести девяносто четыре) рубля 70 копеек.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней.

Судья