Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Лиски 12 июля 2011года
Лискинский районный суд Воронежской области в составе:
судьи Трофимовой В.И.,
при секретаре Музыченко М.В.,
с участием прокурора Куроченко С.А.,
истицы Гайворонцевой Н.П.,
представителя истицы Логачевой Е.А.,
представителей ответчика Рваниной М.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайворонцевой Натальи Петровны к ООО «Ювелла» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Гайворонцева Н.П. работала директором ООО «Ювелла» с 01.09. 2002 года.
На основании решения внеочередного собрания учредителей ООО «Ювелла» от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с работы.
Считая произведенное увольнение незаконным, Гайворонцева Н.П. обратилась в суд с иском, в котором просила восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
В обоснование иска указывала, что с приказом об увольнении ее никто не знакомил и копию его не вручал, об увольнении ей стало известно от сотрудников налоговой инспекции в связи с внесением в ЕГРЮЛ изменений в сведения о лицах, имеющих право действовать от имени общества без доверенности, от них же она получила копию решения внеочередного собрания учредителей ООО «Ювелла» от ДД.ММ.ГГГГ, из которого узнала, что уволена в связи с утратой доверия. Никакого собрания не проводилось, увольнение произведено в период ее временной нетрудоспособности, никаких виновных действий, влекущих утрату доверия, она не совершала.
В судебном заседании с учетом представленных представителем ответчика документов – дополнения к протоколу №а внеочередного собрания учредителей ООО «Ювелла» от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о прекращении трудового договора №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что ее уволили с работы с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ – в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора, пояснений представителя ответчика Рваниной М.И., назначенной после увольнения истицы директором ООО «Ювелла», из которых следует, что дополнения к протоколу №а внеочередного собрания учредителей ООО «Ювелла» от ДД.ММ.ГГГГ сделаны ею единолично после ДД.ММ.ГГГГ без проведения собрания учредителей, сославшись на доводы, приведенные в исковом заявлении, истица уточнила свои исковые требования.
Просила восстановить ее на работе в должности директора ООО «Ювелла» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ООО «Ювелла» в ее пользу пособие по временной нетрудоспособности за период с 14 по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1108 рублей 59 копеек, заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3963 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Представитель ответчика Рванина М.И. иск признала и после разъяснения правовых последствий признания иска, предусмотренных ст. ст. 39, 173 и 198 ГПК РФ, просила суд принять ее признание иска.
Выслушав истицу и представителей сторон, исследовав материалы дела, суд в соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ принимает признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Принять признание представителем ответчика Рваниной Маргаритой Ивановной иска Гайворонцевой Натальи Петровны.
Иск Гайворонцевой Натальи Петровны к ООО «Ювелла» удовлетворить.
Гайворонцеву Наталью Петровну восстановить на работе в должности директора ООО «Ювелла» с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ООО «Ювелла» в пользу Гайворонцевой Натальи Петровны пособие по временной нетрудоспособности за период с 14 по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1108 рублей 59 копеек, заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3963 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего взыскать 10071 (десять тысяч семьдесят один) рубль 59 копеек.
Взыскать с ООО «Ювелла» госпошлину в доход федерального бюджета в размере 600 рублей.
Решение в части восстановления на работе, взыскания пособия по временной нетрудоспособности в размере 1108 рублей 59 копеек и заработной платы за время вынужденного прогула в размере 3963 рублей подлежит немедленному исполнению.
Мотивированное решение будет составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья