Гражданское дело № 2-459/2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 мая 2011 года г. Липецк
Липецкий районный суд Липецкой области в составе:
председательствующего судьи Епихина А.А.,
при секретаре Игумновой Е.Н.,
с участием помощника прокурора Липецкого района Липецкой области Куновой О.Б., заинтересованного лица Разомазова В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Липецкого района в интересах Разомазова В.В. к ООО Агрофирма «Настюша Липецк» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации,
установил:
Прокурор Липецкого района обратился в суд с иском в интересах Разомазова В.В. к ООО Агрофирма «Настюша Липецк» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации, указывая, что согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Разомазов В.В. был принят на работу в ООО Агрофирма «Настюша Липецк» на должность <данные изъяты>.
06.12.2010 года в связи с сокращением штата работников организации Разомазов В.В. был уволена из ООО Агрофирма «Настюша Липецк». Однако, в нарушение норм Трудового кодекса РФ, ответчик не выплатил Разомазову В.В. выходное пособие за январь 2011 года. Согласно справки от 18.03.2011 года, представленной ООО Агрофирма «Настюша Липецк», задолженность перед Разомазовым В.В. по выплате выходного пособия при увольнении за январь 2011 года составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Прокурор просит взыскать с ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в пользу Разомазова В.В задолженность по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В судебном заседании помощник прокурора Липецкого района Липецкой области Кунова О.Б. иск поддержала, ссылаясь на доводы, указанные в исковом заявлении, просила взыскать с ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в пользу Разомазова В.В. задолженность по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации.
В судебном заседании заинтересованное лицо Разомазов В.В. исковые требования прокурора Липецкого района поддержал в полном объеме, просил взыскать с ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в его пользу задолженность по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации. Он пояснила, что в ходе рассмотрения данного дела ответчиком ООО Агрофирма «Настюша Липецк» задолженность по выплате выходного пособия была погашена.
Представитель ответчика ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна. Возражений относительно исковых требований не представил.
Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося в судебное заседание представителя ответчика ООО Агрофирма «Настюша Липецк».
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, делу, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности.
Судом установлено, что Разомазов В.В. состоял в трудовых отношениях с ООО Агрофирма «Настюша Липецк», что подтверждается копией приказа о приеме работника на работу.
06.12.2010 на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ Разомазов В.В. был уволен из ООО Агрофирма «Настюша Липецк» (Приказ № от 06.12.2010 года).
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справке ООО Агрофирма «Настюша Липецк» от 18.03.2011 года, ООО Агрофирма «Настюша Липецк» имеет задолженность по выплате Разомазову В.В. выходного пособия за январь 2011 года в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп
При изложенных обстоятельствах с ответчика ООО Агрофирма «Настюша-Липецк» подлежит взысканию в пользу истца задолженность по выплате выходного пособия в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп
В судебном заседании установлено, что задолженность по выплате выходного пособия была выплачена Разомазову В.В. ответчиком в ходе рассмотрения данного дела.
Поскольку при обращении прокурора Липецкого района в интересах Разомазова В.В. в суд за ответчиком числилась задолженность по выплате Разомазову В.В. выходного пособия, то на тот момент охраняемые законом интересы Разомазова В.В. были нарушены, а, следовательно, требования прокурора Липецкого района, в интересах Разомазова В.В., должны быть удовлетворены судебным решением, но поскольку до вынесения решения по делу суду предоставлены доказательства, подтверждающие выплату ООО Агрофирма «Настюша - Липецк» Разомазову В.В. задолженности по выходному пособию при увольнении, то суд полагает возможным не обращать данное решение к исполнению в связи с его фактическим исполнением ответчиком.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 191-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в пользу Разомазова В.В. выходное пособие в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
Данное решение к исполнению не обращать в связи с его фактическим исполнением на момент вынесения.
Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Липецкий районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья А.А. Епихин
.