Гражданское дело № 2-440/2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 мая 2011 года г. Липецк
Липецкий районный суд Липецкой области в составе:
председательствующего судьи Епихина А.А.,
при секретаре Прушинской М.А.,
с участием помощника прокурора Липецкого района Липецкой области Куновой О.Б., заинтересованного лица Воронина В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Липецкого района, в интересах Воронина В.А. к ООО Агрофирма «Настюша Липецк» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации,
установил:
Прокурор Липецкого района, в интересах Воронина В.А. обратился в суд с иском к ООО Агрофирма «Настюша Липецк» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации, указывая, что согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Воронин В.А. был принят на работу в ООО Агрофирма «Настюша Липецк» на должность <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников организации Воронин В.А. был уволен из ООО Агрофирма «Настюша Липецк». Однако, в нарушение норм Трудового кодекса РФ, ответчик не выплатил Воронину В.А. выходное пособие за январь 2011 года. Согласно справки, представленной ООО Агрофирма «Настюша Липецк», задолженность перед Ворониным В.А. по выплате выходного пособия при увольнении за январь 2011 года составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Прокурор просит взыскать с ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в пользу Воронина В.А. задолженность по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
В судебном заседании помощник прокурора Липецкого района Липецкой области Кунова О.Б. иск поддержала, ссылаясь на доводы, указанные в исковом заявлении, просила взыскать с ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в пользу Воронина В.А. задолженность по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации.
В судебном заседании заинтересованное лицо Воронин В.А. исковые требования прокурора Липецкого района поддержал в полном объеме, просил взыскать с ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в его пользу задолженность по выплате выходного пособия, причитающегося при сокращении штата работников организации. Он пояснил, что в ходе рассмотрения данного дела ответчиком ООО Агрофирма «Настюша Липецк» на его счет были перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп, погашающие задолженность по выплате выходного пособия.
Представитель ответчика ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки в суд не сообщил.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности.
Судом установлено, что Воронин В.А. состоял в трудовых отношениях с ООО Агрофирма «Настюша Липецк», что подтверждается копией приказа о приеме работника на работу.
Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ Воронин В.А. был принят на работу в ООО Агрофирма «Настюша Липецк» на должность <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ Воронин В.А. был уволен из ООО Агрофирма «Настюша Липецк» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справке ООО Агрофирма «Настюша Липецк», она имеет задолженность по выплате Воронину В.А. выходного пособия при увольнении за январь 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
При изложенных обстоятельствах с ответчика ООО Агрофирма «Настюша-Липецк» подлежит взысканию в пользу Воронину В.А. задолженность по выплате выходного пособия в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
В судебном заседании установлено, что задолженность по выплате выходного пособия была выплачена Воронину В.А. ответчиком в ходе рассмотрения данного дела.
Поскольку при обращении прокурора Липецкого района в интересах Воронина В.А. в суд за ответчиком числилась задолженность по выплате истцу выходного пособия, то на тот момент интересы истца были нарушены, а, следовательно, требования прокурора Липецкого района, в интересах Воронина В.А., должны быть удовлетворены судебным решением, но поскольку до вынесения решения по делу суду предоставлены доказательства, подтверждающие выплату ООО Агрофирма «Настюша-Липецк» Воронину В.А. задолженности по выходному пособию при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп, то суд полагает возможным не обращать данное решение к исполнению в связи с его фактическим исполнением ответчиком.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО Агрофирма «Настюша Липецк» в пользу Воронина В.А. выходное пособие в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
Данное решение к исполнению не обращать в связи с его фактическим исполнением на момент вынесения.
Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Липецкий районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья А.А. Епихин
Полный текст решения
изготовлен 24 мая 2011 г.