по делу об административном правонарушении 07 июля 2010 года г. Липецк Судья Липецкого районного суда Липецкой области Епихин А.А., рассмотрев протокол об административном правонарушении от 07.07.2010 г. № 773 в отношении юридического лица ООО Передовые Технологии «ЭКСТРУДЕКС», расположенного по адресу: г. Липецкая область, Липецкий район, с. Студеные Выселки, ул. Интернациональная, стр.100, и приложенные к нему материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях, установил: 30 июня 2010 года в 12.10 часов в ходе проведения плановой проверки по соблюдению миграционного законодательства работниками ОУФМС России по Липецкой области в Липецком районе было выявлено, что ООО Передовые Технологии «ЭКСТРУДЕКС», незаконно привлекает к трудовой деятельности иностранного гражданина в нарушение миграционного законодательства. Гражданин Таджикистана Назаров А.Т. исполнял обязанности связанные с погрузкой мешков с горохом в грузовой автомобиль в складском помещении по адресу: с. Студеные Выселки, ул. Интернациональная, стр. 100, которое по договору аренды от 08.01.2008 года принадлежит арендатору ООО Передовые технологии «Экструдекс», при отсутствии у него разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Таким образом, ООО Передовые технологии «Экструдекс» нарушало требования п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Данный факт является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.18.15 КоАП РФ. В отношении ООО Передовые технологии «Экструдекс», инспектором ОУФМС по Липецкой области в Липецком районе Чебановой Е.Н. составлен протокол от 07.07.2010 г. о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях. Как пояснил в суде директор ООО Передовые технологии «Экструдекс», Тарасов В.И., он хотел помочь Назарову А.Т., чтобы он мог заработать себе на проживание, поэтому заключил с ним трудовой договор. Вину в совершении правонарушения предусмотренного ч. 1ст.18.15 КоАП РФ признал. Теперь он уволит с работы Назарова А.Т. Выслушав объяснения директора ООО Передовые технологии «Экструдекс» Тарасова В.И, изучив материалы дела, судья считает необходимым привлечь ООО Передовые технологии «Экструдекс» к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ. Согласно ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от двести пятидесяти тысяч рублей до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Согласно федерального закона от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (с изменениями от 06 января 2007 г.) - работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ. В соответствии с Правилами подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, утвержденных постановлением Правительства от 23 декабря 2006 г. №798, работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой договор и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы. Вина ООО Передовые технологии «Экструдекс» в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ судьей установлена и подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении от 07.07.2010 г., объяснениями директора ООО Передовые технологии «Экструдекс». ООО Передовые технологии «Экструдекс» зарегистрировано в качестве юридического лица федеральной налоговой службой 10 июля 2006 года, что подтверждается свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц. С учетом изложенного, принимая во внимание, что административное правонарушение не повлекло вредных последствий, отягчающих обстоятельств судьей не установлено, судья считает, что наказание в виде приостановления деятельности юридического лица сроком на 10 суток (для устранения допущенных ООО Передовые технологии «Экструдекс» нарушений законодательства, регулирующего осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации), будет отвечать целям административного наказания. Руководствуясь ст.ст.18.15 ч.1; 29.10; 3.12 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья п о с т а н о в и л: Привлечь к административной ответственности по части 1 ст.18.15 Кодекса об административных правонарушениях РФ юридическое лицо ООО Передовые технологии «Экструдекс», расположенного по адресу: г. Липецкая область, Липецкий район, с. Студеные Выселки, ул. Интернациональная, стр.100, и назначить наказание виде приостановления деятельности сроком на 10 суток. Постановление подлежит немедленному исполнению. Постановление может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Липецкий районный суд в течение 10 суток. Судья А.А.Епихин