Дело №                     

                                                          Р Е Ш Е Н И Е

                                    Именем Российской Федерации

г. Льгов              08 ноября 2011 года

Льговский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи                                                          Коростелевой Н.А.

с участием помощника Льговского межрайпрокурора                   Михайличенко Е.В.,

при секретаре                                                                                       Самарской А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Льговского межрайпрокурора к Администрации муниципального образования «Большеугонский сельсовет» Льговского района Курской области о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест,

                                                              УСТАНОВИЛ:

Льговский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к Администрации муниципального образования «Большеугонский сельсовет» Льговского района Курской области о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест. В обоснование иска прокурор указал, что в Администрации МО «Большеугонский сельсовет», в нарушение требований трудового законодательства не проведена аттестация рабочих мест, чем нарушаются права работников на безопасные условия труда.

В судебном заседании помощник прокурора Михайличенко Е.В. требования прокурора поддержала и пояснила суду, что в результате проверки соблюдения трудового законодательства было установлено, что в администрации муниципального образования «Большеугонский сельсовет» Льговского района не проведена аттестация рабочих мест, что нарушает права работников на безопасные условия труда, в связи с чем необходимо обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Представитель Администрации муниципального образования «Большеугонский сельсовет» Льговского района Сотникова О.С. исковые требования прокурора признала и пояснила суду, что действительно аттестация рабочих мест до настоящего времени не проведена.

Выслушав мнение прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить в т.ч. и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Статьей 11 ч.1 п.2 ФЗ «О муниципальной службе» установлено право муниципального служащего на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, т.е. право на обеспечение организационно-техническими условиями рабочего места, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, которое должен обеспечить работодатель.

Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №569 от 31 августа 2007 года, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Как следует из свидетельства о государственной регистрации юридического лица (л.д.10), ДД.ММ.ГГГГ в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица - администрация муниципального образования «Большеугонский сельсовет» Льговского района Курской области.

Распоряжением Главы Большеугонского сельсовета Льговского района от 01 декабря 2010 года №56-р, было утверждено штатное расписание с количеством рабочих мест - 7,5.

Отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда затрагивает права и законные интересы работников администрации муниципального образования «Большеугонский сельсовет» в области охраны труда.

Из изложенного следует, что исковые требования прокурора о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

                                               Р Е Ш И Л:

Обязать Администрацию муниципального образования «Большеугонский сельсовет» Льговского района Курской области выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Льговский районный суд в течение десяти дней со дня вынесения.

Председательствующий:

судья                                                                                        Н.А. Коростелева