Дело № 2-358/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 ноября 2010 года пос. Лежнево
Лежневский районный суд Ивановской области в составе судьи Тупицыной И.В.,
при секретаре Быковой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хлысталовой Н.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Лежневском муниципальном районе Ивановской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов осуществления соответствующей деятельности,
У С Т А Н О В И Л:Хлысталова Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к УПФ РФ в Лежневском муниципальном районе Ивановской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов осуществления соответствующей деятельности.
В исковом заявлении Хлысталова Н.В. указывает, что 17.03.2010 года она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, предусмотренной п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Однако ответчик отказал ей в досрочном назначении пенсии. При подсчете продолжительности стажа на соответствующих видах работ не были приняты к зачету некоторые периоды ее работы, в результате чего продолжительность стажа на соответствующих видах работ составила 23 года 2 месяца 21 день - в сельской местности и поселках городского типа и 27 лет 6 месяцев 28 дней - в городе. При подсчете продолжительности стажа на соответствующих видах работ не были приняты к зачету следующие периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 31.08.1998 г. по 19.09.1998 г., с 15.11.2004 г. по 24.12.2004 г., с 10.04.2006 г. по 02.08.2006 г., с 08.09.2008 г. по 29.12.2008 г., с 05.10.2009 г. по 30.11.2009 г. по причине невыполнения установленной нормы продолжительности рабочего времени, предусмотренной пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516). Считает, что указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям. С 01 августа 1988 г. по настоящее время она осуществляет медицинскую деятельность в учреждениях здравоохранения. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее пяти лет (ст.7) и одновременно предусматривает право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28). В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пенсии назначаются лицам, не достигшим пенсионного возраста (установленного ст. 7 указанного Закона), при наличии стажа лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно п. 1 ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. В соответствии п. 4 Правил N516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Поскольку она занимает должность <данные изъяты>, обязана периодически проходить обучение с целью повышения квалификации на соответствующих профильных курсах, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В спорные периоды трудовые отношения с ней не прекращались, она работала в должности <данные изъяты>, за ней был сохранен средний заработок по основному месту работы. Также указывает, что ответчик не отрицает тот факт, что должность и учреждение, в которых она проходила работу в спорные периоды, при условии ее выполнения в течение полного рабочего дня и в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, позволяют зачесть ее в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ее работа в данном лечебном учреждении и в данной должности зачтена ответчиком в медицинский стаж. На основании изложенного просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, и назначить ей досрочную пенсию в связи с медицинской деятельностью с момента возникновения права.
В судебном заседании истица Хлысталова Н.В. заявленные требования поддержала и настаивает на удовлетворении, также просит включить в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 18.08.1989 г. по 13.03.1990 г. из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца.
Представитель ответчика - УПФ РФ (ГУ) в Лежневском муниципальном районе Среднева Е.В., действующая на основании доверенности, исковые требования Хлысталовой Н.В. не признала, считает их противоречащими нормам действующего законодательства по следующим основаниям: обучение на курсах повышения квалификации не подлежит включению в специальный стаж работы, связанный с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения на основании пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516. В соответствии с данными Правилами в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (абзац 1 пункта 4). Правилами №516 строго очерчен круг периодов, включаемых в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наряду с работой, обусловленной выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в указанных Правилах, не поименованы, с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части включения названных периодов в стаж на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения». Указанными Правилами предусматривается включение периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в должностях и учреждениях, указанных в соответствующем Списке, при соблюдении определенных условий, закрепленных в этих Правилах (пункт 4 названных Правил). Для медицинских работников - это выполнение работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством для соответствующих должностей, и других условий в зависимости от должности и учреждения, где протекала работа, а не какой-либо иной деятельности, когда отсутствует факт непосредственной работы. Таким образом, в вышеназванных Правилах отсутствует норма о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации, как и в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, регулирующих общие вопросы исчисления периодов деятельности отдельных категорий работников, которым предоставляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Так же курсы повышения квалификации не включены в специальный трудовой стаж самим работодателем истицы, что подтверждается справкой от 17.03.2010 г. №242. Таким образом, на момент обращения Хлысталовой Н.В. в УПФР в Лежневском муниципальном районе с заявлением о назначении пенсии 17.03.2010 года продолжительность стажа на соответствующих видах работ составила 23 года 2 месяца 21 день - в сельской местности и поселках городского типа, при требуемом стаже 25 лет, и 27 лет 6 месяцев 28 дней - в городе, при требуемом стаже 30 лет. Не было выполнено основное условие для досрочного назначения трудовой пенсии по старости - наличие требуемого специального стажа.
Кроме того, представители ответчика Среднева Е.В. и Бохан Е.Л., действующие на основании доверенностей, указывают, что на основании пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, предусматривается льготное исчисление стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, как в городе, так и в сельской местности или поселке городского типа. Названным нормативным правовым актом установлено, что льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период отпуска по уходу за ребенком сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная или иная деятельность по охране здоровья населения, т.е. отсутствует факт работы в должности и в учреждении в сельской местности, поселке городского типа. Учитывая изложенное, период отпуска по уходу за ребенком включается в стаж дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в календарном порядке. В период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с 18.08.1989 г. по 13.04.1990 г. действовало Постановление Совета министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» в соответствии с которым назначались пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. Согласно Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденному вышеназванным постановлением, определены периоды которые засчитывались в стаж работы по специальности и давали право на пенсию за выслугу лет. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком данным Положением не предусмотрен. В соответствии с п.5 Положения «если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть в городах, то пенсию назначать при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1,2 месяца». Таким образом, льготный порядок расчета стажа работы при назначении пенсии только за работу в сельской местности не применялся. Период нахождения Хлысталовой Н.В. в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет включен в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, в календарном порядке правомерно. В связи с этим УПФР в Лежневском муниципальном районе Ивановской области просит в удовлетворении исковых требований Хлысталовой Н.В. отказать.
Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
Из пояснений сторон и свидетелей, материалов дела судом установлено следующее.
17 марта 2010 года истица обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Лежневском муниципальном районе с заявлением о назначении ей пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренной пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Решением отдела назначения, выплаты, перерасчета и оценки пенсионных прав граждан от 28 мая 2010 года № 116 истице отказано в досрочном назначении трудовой пенсии.
Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 28 мая 2010 года № 116, истице отказано в назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. Страховой стаж истицы определен ответчиком в 30 лет 5 месяцев 9 дней, продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет: 23 года 2 месяца 21 день - в сельской местности и поселках городского типа и 27 лет 6 месяцев 28 дней - в городе. В специальный стаж истицы не включены следующие периоды:
с 31.08.1998 г. по 19.09.1998 г., с 15.11.2004 г. по 24.12.2004 г., с 10.04.2006 г. по 02.08.2006 г., с 08.09.2008 г. по 29.12.2008 г., с 05.10.2009 г. по 30.11.2009 г.- курсы повышения квалификации в качестве <данные изъяты>, поскольку указанные периоды не относятся к периодам работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в соответствии с п.п.4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Сведения о прохождении Хлысталовой Н.В. курсов повышения квалификации содержатся в справке, уточняющей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Как пояснили в судебном заседании представители ответчика Среднева Е.В.и Бохан Е.Л., период нахождения Хлысталовой Н.В. в отпуске по уходу за ребенком - с 18.08.1989 г. по 13.04.1990 г. включен в стаж в календарном исчислении.
Суд считает, что оспариваемые периоды подлежат включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении.
Согласно п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В силу ст. 81 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливалась при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах. При этом списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается данный вид пенсий, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, устанавливались Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 3 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, принятого в соответствии со ст. 83 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», сохраняются за другими работниками учреждений здравоохранения условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».
Как следует из определения Конституционного Суда РФ от 5 ноября 2002 года, пенсии, назначаемые гражданам в связи с трудовой и иной деятельностью, заслужены предшествующим трудом. При этом гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, предусмотренные действующим в тот период законодательством, и изменение условий установления пенсий в связи с особыми условиями труда является ограничением конституционного права на социальное обеспечение.
<данные изъяты>
Согласно справке <данные изъяты> за Хлысталовой Н.В. сохранялась средняя заработная плата на периоды нахождения на курсах повышения квалификации за периоды: с 31.08.1998 г. по 19.09.1998 г.; с 15.11.2004 г. по 24.12.2004 г.; с 10.04.2006 г. по 02.08.2006 г.; с 08.09.2008 г. по 29.12.2008 г.; с 05.10.2009 г. по 30.11.2009 г. Средняя заработная плата рассчитывалась исходя из фактически начисленной ей заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Со средней заработной платы были сделаны отчисления в пенсионный фонд.
Необходимость прохождения медицинскими специалистами повышения квалификации устанавливается ст.54 Основ законодательства об охране здоровья граждан в РФ. Кроме того, Постановлением Правительства РФ № 30 от 22.01.2007 года «Об утверждении положения о лицензировании медицинской деятельности» установлено требование о повышении не реже 1 раза в 5 лет квалификации медицинских работников.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с действующим законодательством, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Согласно справке, за Хлысталовой Н.В., работающей в <данные изъяты>, на период нахождения на курсах повышения квалификации, сохранялась средняя заработная плата. Со средней заработной платы делались отчисления в пенсионный фонд
Согласно сведениям, имеющимся в трудовой книжке Хлысталовой Н.В., периоды прохождения курсов повышения квалификации отдельно от других периодов работы не указаны.
Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как установлено судом и не оспаривается ответчиком, в указанные периоды за Хлысталовой Н.В. сохранялось постоянное место работы и средняя заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд, то есть в полном объеме выполнялось условие, предусмотренное Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516. В силу п. 4 названных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В п. 9 названных Правил дается исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в данный перечень не входят.
На основании изложенного, периоды повышения квалификации являются периодами работы истицы по специальности, с сохранением заработной платы и отчислениями страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, поэтому подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Обосновывая отказ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, представитель ответчика ссылается на то обстоятельство, что в период с 18.08.1989 года по 13.04.1990 годаХлысталова Н.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, и данный период включен в стаж истицы на соответствующих видах работ в календарном исчислении.
Как следует из справки в период с 18.08.1989 года по 13.04.1990 года Хлысталова Н.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет.
Рассмотрев доводы сторон, суд приходит к следующему.
До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Лишь с принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).
Поскольку указанный период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности в льготном исчислении независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы о включении в специальный стаж спорных периодов работы в льготном исчислении и возложении на ответчика обязанности назначить истице пенсию с момента наступления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Хлысталовой Н.В. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Лежневском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж Хлысталовой Н.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в льготном исчислении периоды:
периоды обучения на курсах повышения квалификации
с 31.08.1998 г. по 19.09.1998 г.;
с 15.11.2004 г. по 24.12.2004 г.;
с 10.04.2006 г. по 02.08.2006 г.;
с 08.09.2008 г. по 29.12.2008 г.;
с 05.10.2009 г. по 30.11.2009 г.;
период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полуторалет с 18.08.1989 г. по 13.04.1990 г.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Лежневском муниципальном районе Ивановской области назначить Хлысталовой Н.В. пенсию с момента возникновения права с учетом включенных в специальный стаж периодов.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через районный суд в течение 10 суток со дня его принятия в окончательной форме.
Судья И.В. Тупицына