Дело Номер обезличен г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена г. Левобережный районный суд г.Липецка
в составе судьи Климовой Л.В.,
секретаря Губиной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой ФИО4 к ООО «ФИО5» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Попова Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «ФИО6» о взыскании недополученной заработной платы за период с Дата обезличена года Дата обезличена включительно в размере 50420 рублей, ссылаясь на то, что она с Дата обезличена года по настоящее время работает у ответчика машинистом оборудования конвейеров и поточных линий 3 разряда, однако за спорный период времени ей не была выплачена заработная плата.
В судебном заседании Попова Т.В. уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика недополученную заработную плату в размере 56087 рублей 17 копеек согласно представленной ответчиком справки от Дата обезличена года, сославшись на вышеизложенные доводы.
Генеральный директор ООО «ФИО7» ФИО3, действующая на основании приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года признала исковые требования в полном объеме.
Согласно ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.
Последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ст.173 ГПК РФ ответчику разъяснены, о чем имеется запись в протоколе судебного заседания.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд принимает признание ответчиком иска, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, признание иска является добровольным, и считает возможным вынести решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Право гражданина на труд и получение за него вознаграждения без какой бы то ни было дискриминации закреплено Конституцией РФ (ст. 37). Россия признает за своими гражданами право на труд и на международном уровне (ст. 6 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от Дата обезличена г.).
В ст.21 ТК РФ указано, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, коли чеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном раз мере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распо рядка, трудовыми договорами, что предусмотрено ст. 22 ТК РФ.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором -ст. 136 ТК РФ.
С Дата обезличена года в ООО «ФИО8» введено в действие положение об оплате труда, согласно которому на предприятии действует коллективная (бригадная) форма оплаты труда. Заработок всей бригады (коллектива) определяется с учетом фактически выполненной работы (выпуск продукции), а оплата труда каждого работника бригады (коллектива) зависит об объема произведенной всей бригадой продукции и от количества и качества его труда (КТУ) в общем объеме работ.
Согласно приказу Номер обезличенк от Дата обезличена года Попова Т.В. на основании личного заявления принята переводом на должность сварщика арматурных сеток и каркасов в бетонорастворных цех ООО «ФИО9» с повременно-премиальной оплатой труда с Дата обезличена года.
Из справки, представленной ответчиком от Дата обезличена года следует, что Попова Т.В. была принята на работу в порядке перевода в ООО «ФИО10» из ОГУП «ФИО11» с Дата обезличена года, при приеме на работу трудовой договор с ней заключен не был.
Попова Т.В. работает в ООО ФИО12» с Дата обезличена года по настоящее время, о чем свидетельствуют записи в ее трудовой книжке, задолженность перед ней по заработной плате составляет 56087 рублей 17 копеек.
Сведения о размере задолженности по заработной плате представлены ответчиком в виде надлежаще заверенной справки, размер задолженности сторонами не оспаривается, у суда также нет оснований не согласиться с ним, поэтому в пользу истца с ответчика следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме 56087 рублей 17 копеек.
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Принимая во внимание, что в силу закона истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, а заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков ее выплаты судом удовлетворены, то с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход бюджета ... в размере 1883 рублей.
Оснований для освобождения ответчика от судебных расходов не имеется.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. В связи с этим настоящее решение в части взыскания заработной платы в пользу Поповой Т.В. за Дата обезличена в сумме 43486 рублей 48 копеек подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «ФИО14» в пользу Поповой ФИО13 заработную плату Дата обезличена в сумме 56087 рублей 17 копеек.
Взыскать с ООО «ФИО15» государственную пошлину в доход бюджета ... в сумме 1883 рубля.
Решение суда о взыскании с ООО «ФИО16» заработной платы в пользу Поповой ФИО17 за Дата обезличена. в сумме 43486 рубля 48 копеек подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Липецкий облсуд в течение 10 дней через Левобережный районный суд г.Липецка.
Судья Климова Л.В.