о взыскании заработной платы

Дело Номер обезличен г.

Дата обезличена г. Левобережный районный суд г.Липецка

в составе судьи Климовой Л.В.,

секретаря Кустовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скоробаготовой ФИО4 к ООО «ФИО5» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Скоробаготова В.И. обратилась в суд с иском к ООО «ФИО6» о взыскании недополученной заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена включительно в размере 51190 копеек, ссылаясь на то, что она с Дата обезличена г. по Дата обезличена года работала у ответчика мотористом бетоносмесительных установок 4 разряда, однако за спорный период времени ей не была выплачена заработная плата.

В судебном заседании Скоробогатова В.И. уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика недополученную заработную плату в размере 46225 рублей 38 копеек согласно представленной ответчиком справки от Дата обезличена года, сославшись на вышеизложенные доводы.

Представитель ответчика ООО «ФИО7» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Истец Скоробогатова В.И. выразила согласие на рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд с учетом мнения истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, признав его неявку в суд неуважительной.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает возможным вынести решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Право гражданина на труд и получение за него вознаграждения без какой бы то ни было дискриминации закреплено Конституцией РФ (ст. 37). Россия признает за своими гражданами право на труд и на международном уровне (ст. 6 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16.12.1966 г.).

В ст.21 ТК РФ указано, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, что предусмотрено ст. 22 ТК РФ.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором -ст. 136 ТК РФ.

Согласно приказу Номер обезличенк от Дата обезличена года Скоробогатова В.И. на основании личного заявления принята мотористом бетоносмесительных установок 4 разряда в бетонорастворный цех ООО «ФИО8» с повременно-премиальной оплатой труда с Дата обезличена года.

На основании приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года Скоробогатова В.И. уволена с должности моториста б/с установок по собственному желанию.

Скоробогатова В.И. работала в ООО «ФИО9» с Дата обезличена года по Дата обезличена года, о чем свидетельствуют записи в ее трудовой книжке, приказ об увольнении от Дата обезличена г., задолженность перед ней по заработной плате составляет 46225 рублей 38 копеек, что подтверждается представленной ответчиком надлежащим образом заверенной справкой. Размер задолженности не оспаривается, у суда также нет оснований не согласиться с ним, поэтому в пользу истца с ответчика следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме 46225 рублей 38 копеек.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что в силу закона истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, а заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков ее выплаты судом удовлетворены, то с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход бюджета г. Липецка в размере 1587 рублей.

Оснований для освобождения ответчика от судебных расходов не имеется.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. В связи с этим настоящее решение в части взыскания заработной платы в пользу Скоробогатовой В.И. за Дата обезличена в сумме 28058 рублей 46 копеек подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 233-237, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ФИО10» в пользу Скоробогатовой ФИО12 заработную плату за Дата обезличена. в сумме 46225 рублей 38 копеек.

Взыскать с ООО «ФИО13» государственную пошлину в доход бюджета г.Липецка в сумме 1587 рублей.

Решение суда о взыскании с ООО «Завод строительных конструкций» заработной платы в пользу Скоробогатовой ФИО14 за Дата обезличена года подлежит немедленному исполнению в сумме 28058 рублей 46 копеек.

Ответчик вправе подать в Левобережный суд г. Липецка заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Левобережный суд г. Липецка в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворения этого заявления.

Судья Климова Л.В.