о взыскании денежных средств

Гражданское дело № г.

ДД.ММ.ГГГГ город Липецк

Левобережный районный суд г. Липецка в составе судьи Геворкян Е.Л.,

при секретаре Лазукине В.А.,

с участием представителя истца Орешкиной <данные изъяты>.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Индивидуального предпринимателя Поповой <данные изъяты> к Подолину <данные изъяты> о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Индивидуальный предприниматель Попова <данные изъяты>. обратилась в суд с иском к Подолину <данные изъяты>. о взыскании денежных средств, и указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ИП Поповой <данные изъяты> и Подолиным <данные изъяты>. был заключен трудовой договор № и договор о полной индивидуальной материальной ответственности без номера и даты. Согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ Подолин <данные изъяты> назначен на должность закупщика. Согласно должностных обязанностей Подолин <данные изъяты> осуществлял закупку сырья для производства продуктов питания. ДД.ММ.ГГГГ Подолин <данные изъяты>. получил по расходному кассовому ордеру № в кассе ИП Поповой <данные изъяты>. денежные средства в размере 372 887 рублей 42 копейки, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получил по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 40 000 рублей, по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 100 000 рублей, по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 32 546 рублей 23 коп., по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 20 000 рублей всего на общую сумму 565 433 рублей 65 копеек., однако после закупки сырья для производства продуктов питания отчитался в бухгалтерию ИП Поповой <данные изъяты> с последующей сдачей авансовых отчетов всего на общую сумму 232 244 рубля 71 копейка. На сумму в размере 333 188 рублей 94 копейки авансовые отчеты в бухгалтерию сданы не были. Факт присвоения денежных средств на общую сумму 333 188 рублей 94 копейки и причинение значительного ущерба ИП Поповой <данные изъяты> установлен вступившим в законную силу приговором Коминтерновского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ дело №. Истец просил взыскать в свою пользу с Подолина <данные изъяты> денежные средства в размер 333 188 рублей 94 копейки и расходы по оплате государственной пошлины в размер 6531 руб. 89 коп.

В судебном заседании представитель истца ИП Поповой <данные изъяты> по доверенности Орешкина <данные изъяты> подержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении и просила взыскать с ответчика в пользу ИП Поповой <данные изъяты> денежные средства в размер 333 188 рублей 94 копейки и расходы по оплате государственной пошлины в размер 6531 руб. 89 коп.

Истец ИП Попова <данные изъяты> в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом.

Ответчик Подолин <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил.

Суд с учетом мнения представителя истца, не возражавшего против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, в соответствии с ч. 3 ст. 167, ст. ст. 233-237 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования ИП Поповой <данные изъяты> о взыскании денежных средств подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ИП Поповой <данные изъяты>. и Подолиным <данные изъяты> был заключен трудовой договор №, согласно которого работник Подолин <данные изъяты> был принят на работу к ИП Поповой <данные изъяты> в отдел закупок на должность закупщика.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Между ИП Поповой <данные изъяты> и Подолиным <данные изъяты> был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности без номера и даты, согласно которому работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба… Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производится в соответствии с действующим законодательством. Данный договор вступил в силу с момента его подписания, его действие распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

Согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ Подолин <данные изъяты> принят на работу в отдел закупок на должность закупщика.

Должностной инструкции закупщика установлено, что основной задачей закупщика является получение товарно-материальных ценностей, их оплата при необходимости и передача их на склад или Стационарные объекты. Также закреплен ряд обязанностей закупщика и ответственность. В обязанности Подолина <данные изъяты> входила закупка сырья для производства продуктов питания. Ответчик Подолин <данные изъяты> с должностной инструкцией был ознакомлен, что подтверждается его подписью в инструкции.

Кроме того, агенты по заготовке и/или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей, а также работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации) и по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче) включены в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (Приложение N 1 к постановлениюМинтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 85)

ДД.ММ.ГГГГ Подолин <данные изъяты> получил по расходному кассовому ордеру № в кассе ИП Поповой <данные изъяты> денежные средства в размере 372 887 рублей 42 копейки, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получил по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 40 000 рублей, по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 100 000 рублей, по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 32 546 рублей 23 коп., по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 20 000 рублей всего на общую сумму 565 433 рублей 65 копеек., однако после закупки сырья для производства продуктов питания отчитался в бухгалтерию ИП Поповой <данные изъяты> с последующей сдачей авансовых отчетов всего на общую сумму 232 244 рубля 71 копейка. На сумму в размере 333 188 рублей 94 копейки авансовые отчеты в бухгалтерию сданы не были, что подтверждается вступившим в законную силу приговором Коминтерновского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. Подолин <данные изъяты> согласно данного приговора признан виновным в совершении ДД.ММ.ГГГГ преступления, предусмотренного ст. 73 УК РФ назначенное наказание считается условным с испытательным сроком 2 года 6 месяцев.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось, что ответчик нарушил свои обязательства по трудовому договору не представил возражений относительно условий договора, в связи с чем с него следует взыскать денежные средства в размере 333188 рублей 94 копейки.

В соответствии со ст. ст. 98, 88 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует также взыскать расходы на оплату государственной пошлины в размере 6531 рубль 89 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Подолина <данные изъяты> в пользу Индивидуального предпринимателя Поповой <данные изъяты> денежные средства в размере 333 188 (триста тридцать три тысячи сто восемьдесят восемь) рублей 94 (девяносто четыре) копейки. и сумму, уплаченную в качестве государственной пошлины, в размере 6531 (шесть тысяч пятьсот тридцать один) рубль 89 (восемьдесят девять) копеек, а всего 339720 (триста тридцать девять тысяч семьсот двадцать) руб. 83 коп.

Копию заочного решения направить сторонам.

Заочное решение, принятое в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ, может быть отменено по заявлению ответчика, не присутствовавшего в судебном заседании, в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть также обжаловано сторонами в кассационном порядке в Липецкий областной суд через Левобережный районный суд г. Липецка в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Л. Геворкян