Гражданское дело № г.

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Левобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи      Кедриной О.В.,

при секретаре                                   Кустовой И.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании выходного пособия,

                                                    у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании выходного пособия, указывая, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 01 января 2010 года. Трудовые отношения с предприятием прекращены в связи с сокращением штата работников управления с 11 апреля 2011 года. Согласно справке Центра по работе с населением истец не был трудоустроен в течение трех месяцев и ему положено выходное пособие в размере 26 351 рублей 22 коп. По вопросу причитающейся суммы ФИО1 неоднократно обращался к работодателю, предоставил данную справку, но расчет произведен не был.

        В судебном заседании истец поддержал требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, уточнил, что выходное пособие при сокращении штата за 1 месяц он получил при увольнении, поэтому просил взыскать выходное пособие за 2 и 3 месяц, т.е. за период с 12 мая по 11 июля 2011 года, в размере 25 096 рублей 40 коп., т.к. согласно расчётного листка выходное пособие за один месяц составляет 12 548 рублей 20 коп.. Настаивал на удовлетворении требований по представленным доказательствам, т.к. другие доказательства ответчик удерживает, справку о пособии выдаёт, но не подписывает, чтобы затруднить рассмотрение дела. Кроме того, истец пояснил, что требований о взыскании иных сумм и компенсаций в настоящее время не имеет.

        Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил.

        Неявку ответчика суд признает неуважительной и в соответствии с ч.4 ст.167 и ч.1 ст.233 ГПК РФ, с учетом согласия истца на данный порядок рассмотрения, а также в целях оперативного рассмотрения дела о взыскании выходного пособия, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного судопроизводства.

         Суд посчитал возможным рассмотреть дело в Левобережном районном суде г. Липецка по месту трудовых отношений с истцом, который работал у ответчика до увольнения по адресу: <адрес>.

         Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

         Согласно ч.2 ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. В силу ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на… вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

         В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

         Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

         В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

        Судом установлено, что ФИО1 работал в ООО «<данные изъяты>» в должности машиниста автопогрузчика с 01.01.2010 г., 11.04.2011 года уволен по сокращению штата по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д.3-4).

         Из справки Центра по работе с населением <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 обратился в Центр занятости населения 25 апреля 2011 года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.

         Согласно расчётного листка при увольнении в апреле 2011 года ФИО1 к выплате начислено: оклад по дням - 1 669,92 рублей, оплата больничных листов - 1 353,72 рубля, оплата больничных листов за счёт работодателя - 1 353,72 рубля, выходное пособие при увольнении - 12 548,20 рублей, компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - 3 525,85 рублей, всего - 20 451,41 рубль.

         Истец ФИО1 в судебном заседании подтвердил получение данных сумм.      

          Таким образом, судом установлено, что истице при увольнении оплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за первый месяц после увольнения. В отношении последующих 2-го и 3-го месяца (с 12 мая по 11 июля 2011 года), у работодателя не было оснований выплачивать выходное пособие, т.к. не было сведений о том, что истец не трудоустроен, справка Центра по работе с населением, подтверждающая данный факт, датирована 11.07.2011 года, однако, при её предъявлении ответчик не произвёл данных выплат, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

          Как следует из справки ООО «<данные изъяты>» от 22.07.2011 года, задолженность работодателя перед истцом за период с 12 мая по 11 июля 2011 года составила 26 351 рублей 22 коп.. Данная справка не содержит подписи руководителя. Истец ФИО1 пояснил, что справку он получил у ответчика, директор общества ФИО3 от подписи в вышеуказанной справке отказался, сообщил, что в настоящее время нет денег.

          Поскольку ответчиком не предоставлено доказательств выплаты выходного пособия ФИО1 за период с 12 мая по 11 июля 2011 года, а также не поступило возражений по сумме и периоду, судом принимается доказательства истца в подтверждение размера заработка, а также по расчёту выходного пособия в сумме 25 096 рублей 40 коп., исходя из сведений выходного пособия за 1 месяц в размере 12 548 рублей 20 коп..     

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, которые удовлетворены судом и определяется исходя из положений ст.333.19 Налогового кодекса РФ. Таким образом, сумма государственной пошлины, подлежащей взысканию с ООО «<данные изъяты>» составляет 952 рубля 88 коп.. за рассмотрение имущественных требований о взыскании выходного пособия.

В силу ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд считает необходимым применить право суда на обращение решения к немедленному исполнению за весь период невыплаты выходного пособия с учётом длительности данного периода, а также доводов истицы, что затягивание может привести к невозможности взыскания вообще.

Руководствуясь ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 выходное пособие за период с 12 мая по 11 июля 2011 года в размере 25 096 (двадцать пять тысяч девяноста шесть) рублей 40 коп..

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в бюджет города Липецка в размере 952 (девятьсот пятьдесят два) рубля 88 коп..

Решение в части взыскания выходного пособия в размере 25 096 рублей 40 коп. подлежит немедленному исполнению.

Копию решения направить ответчику для сведения.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Левобережный районный суд г.Липецка заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня получения копии заочного решения, срок изготовления которого в мотивированном виде - ДД.ММ.ГГГГ, одновременно представив доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в суд и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение десяти дней через Левобережный районный суд <адрес> по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья       О.В. Кедрина