№ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
ДД.ММ.ГГГГ <адрес> районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи ФИО5 при секретаре ФИО2, с участием
представителя истца ЗАО «Воронежстальмост» по доверенности ФИО3, ответчика ФИО4
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЗАО «Воронежстальмост» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы,
установил:
ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Воронежстальмоет» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы в сумме 13447 рублей 63 копейки.
В обоснование указано, что ФИО1,29.08.1980г.р., был принят на ЗАО «Воронежстальмост» с ДД.ММ.ГГГГ подсобным рабочим в цех № на неопределенный срок {приказ о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ) Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 3419-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен за прогул согласно подпункта «а» п.6 ст.8! ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик находился в очередном ежегодном основном оплачиваемом отпуске (28 календарных дней), что подтверждается приказом № от 06.06,2008г. о предоставлении отпуска работнику за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и запиской-расчетом о предоставлении отпуска № от ДД.ММ.ГГГГ, однако был уволен до окончания того рабочего года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск, не доработав 7,6 месяцев. За ФИО1 за авансом использованный отпуск, с учетом отработанного времени, складывается задолженность за 17,8 календарных дней., которая составляет 13447,63руб. Заработная плата ответчику перечислялась путем перечисления денежных средств на его лицевой счет по системе пластиковых карт ЦЧБ Сбербанка РФ <адрес>.Денежные средства за отпуск в сумме 35000 руб. были перечислены на пластиковую карточку ФИО1 Добровольно ответчик не погашает излишне выплаченную заработную плату (л.д.3-4).
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 по изложенным основаниям поддержала исковые требования в полном объеме.
Ответчик ФИО4 заявленные исковые требования признал в полном объеме,
пояснив при этом, что в настоящее время в силу своего затруднительного имущественного
положения не может единовременно возвратить истцу взыскиваемую сумму, согласен
вернуть её по частям. "
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению полностью. Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника _до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1. 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
В соответствии с ч. 1 и 2 ст.39 ГПК РФ
1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить
размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск,
стороны могут окончить дело мировым соглашением.
2. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не
утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает
права и законные интересы других лиц.
В соответствии с ч.З ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, а также суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
В соответствии со ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку признание иска является правом ответчика, заявлено добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.
Следовательно, в пользу ЗАО «Воронежстальмост» с ФИО1 подлежит взысканию излишне выплаченная заработная плата в сумме 13447 рублей 63 копейки.
Суд также принимает во внимание то, что иных доказательств, суду не представлено и в соответствии с требованиями ст. 195 ГПК РФ основывает решение только па тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины 537 рублей 90копеек.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ЗЛО «Воронежстальмост» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ФИО1 в пользу ЗАО «Воронежстальмост» излишне выплаченную заработную плату в сумме 13447 рублей 63 копейки и расходы по оплате госпошлины в сумме 537 рублей 90 копеек, всего 13985 рублей 53 копейки.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд и течение 10 дней.
Решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.
СУДЬЯ
О -
ФИО5