Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Воронеж18 апреля 2011 г.
Левобережный районный суд г. Воронежа в составе председательствующегосудьиТаниной И.Н.,
прокурораЗемлянухиной О.В.,
при секретареВолковой Ю.И.,
с участием истцаХорошуновой М.И.,
представителя ответчикаРяжских К.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Прокурора Левобережного района г. Воронежа в интересах Хорошуновой М.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Амтел-Черноземье» и конкурсному управляющему Общества с ограниченной ответственностью «Амтел-Черноземье» Шаталову С.А. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Левобережного района г. Воронежа обратился в суд с иском в интересах Хорошуновой М.И. к ООО «Амтел-Черноземье» и конкурсному управляющему ООО «Амтел-Черноземье» Шаталову С.А. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование иска указывает, что Хорошунова М.И. работала в ООО «Амтел-Черноземье» с 01.04.2002 года по 19.10.2010 г. приказаом №к от ДД.ММ.ГГГГ Хорошунова М.И. была уволена в связи с сокращением штата. Окончательный расчет с Хорошуновой М.И. произведен лишь 05.03.2011 г.
Просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истица Хорошунова М.И. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, дополнила, что действиями ответчика ей был причинен моральный вред в размере <данные изъяты> руб., поскольку она осталась без работы и заработной платы, имея на своем иждивении троих детей, двое из которых являются несовершеннолетними. При этом она не получала алиментов, в связи с чем семья оказалась в тяжелом материальном положении.
Ответчик представитель ООО «Амтел-Черноземье» иск в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. признал, в части компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. не признал по тем основаниям, что вина ответчика в невыплате заработной платы истцу отсутствует, в связи со сложным материальным положением ответчика, который решением Арбитражного суда Воронежской области признан несостоятельным (банкротом).
Конкурсный управляющий ООО «Амтел-Черноземье» Шаталову С.А. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, о причине неявки не сообщил. Суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав прокурора Землянухину О.В., истицу Хорошунову М.И., представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что истица принята на работу в ООО «Амтел-Черноземье» на должность инженера-конструктора третьей категории, согласно приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ, с ней был заключен трудовой договор № на неопределенный срок (л.д. 15).
Согласно приказу № к от ДД.ММ.ГГГГХорошунова М.И. была уволен по сокращению штата (п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (л.д.13).
Согласно справки ООО «Амтел-Черноземье» задолженность по выплате заработной платы перед Хорошуновой М.И. погашена 05.03.2011 г. (л.д.11), денежные средства были перечислены платежным поручением (л.д.12).
Согласно справки ООО «Амтел-Черноземье» денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы Хорошуновой М.И. составляет <данные изъяты> руб. (л.д.8).
В силу требований ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с ч.2 ст.195 ГПК РФ суд основывает свое решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
Согласно представленному расчету денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> руб. Указанный расчет проверен судом и не оспаривается ответчиком, в силу чего суд находит подлежащим удовлетворению требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб.
Рассматривая требование о взыскании компенсации морального вреда, суд находит его подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» указано, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
По мнению суда, на ответчика должна быть возложена обязанность по возмещению морального вреда истице, поскольку именно бездействием ответчика - невыплатой в установленный срок заработной платы, истцу были причинены нравственные и физические страдания.
При определении размера компенсации морального вреда, подлежащей выплате истцу, суд учитывает, семейное положение истицы, которая имеет на иждивении двои несовершеннолетних детей, по вине ответчика оказалась в тяжелом материальном положении, степень вины ответчика, то, что ответчик длительное время не выплачивал истцу заработную плату, а также требования разумности и справедливости и считает, что взысканию в пользу истицы в счет компенсации морального вреда подлежит <данные изъяты> руб.
Возражения ответчика об отсутствии вины работодателя в невыплате заработной платы истцу в связи со сложным материальным положением ответчика, который решением Арбитражного суда Воронежской области признан несостоятельным (банкротом), суд не принимает во внимание, поскольку они не имеют юридического значения для существа рассматриваемого дела.
В связи с тем, что истица на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, в размере <данные изъяты> руб. подлежат взысканию с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Прокурора Левобережного района г. Воронежа в интересах Хорошуновой М.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Амтел-Черноземье» и конкурсному управляющему Общества с ограниченной ответственностью «Амтел-Черноземье» Шаталову С.А. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Амтел-Черноземье» в пользу Хорошуновой М.И. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. 91 коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Амтел-Черноземье» в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме через районный суд.
Решение изготовлено в окончательной форме 18.04.2011 г.
СудьяИ.Н. Танина