№
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 сентября 2011 года г.Воронеж
Левобережный районный суд г.Воронежа
в составе
председательствующего судьи Кочергиной О.И.
при секретаре Струковой Г.В.
с участием
представителя истца Корниенко О.В. по доверенности Шедогубова М.Е.
представителя ответчика ООО «НИСА +» по доверенности Сухарева Ю.Н.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «НИСА +» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда,
установил:
30.07.2011 г. ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «НИСА +» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 423 354 руб. за период с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г. в сумме 73 746 руб.75 коп. и морального вреда в сумме 100 000 руб. по тем основаниям, что согласно трудовому договору с 14.07.2008 г. в обществе ответчика она работала в должности начальника производственно-технического отдела, заработная плата за время работы ей выплачивалась нерегулярно, в меньшем размере, чем положено по трудовому договору. Поэтому считает, что ей причинен моральный вред в виде нравственных страданий в связи с невыплатой заработной платы. Корниенко О.В. просила суд взыскать с ООО «НИСА +» в её пользу задолженность по заработной плате в сумме 423 354 руб. за период с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г. в сумме 73 746 руб.75 коп. и моральный вред в сумме 100 000 руб. (л.д.2-5).
В ходе судебного разбирательства дела Корниенко О.В. уточнила исковые требования и по изложенным основаниям просила суд взыскать с ООО «НИСА +» в её пользу задолженность по заработной плате за период с 14.07. 2008 г. по 01.07. 2011 г. в сумме 100 890 руб.22 коп. в связи с частичным погашением ответчиком задолженности по заработной плате за спорный период во внесудебном порядке после предъявления ею в суд настоящего иска, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г. в сумме 73 086 руб.25 коп. и моральный вред в сумме 100 000 руб. (л.д.56,57 ).
В судебное заседание истец Корниенко О.В. не явилась, о судебном разбирательстве извещена, просила суд рассмотреть дело в её отсутствие.
Представитель истца Корниенко О.В. по доверенности Шедогубов М.Е. поддержал уточненные исковые требования по изложенным основаниям, просил суд взыскать с ООО «НИСА +» в пользу Корниенко О.В. задолженность по заработной плате за период с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г. в сумме 100 890 руб.22 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г. в сумме 73 086 руб.25 коп. и моральный вред в сумме 100 000 руб.
Представитель ответчика ООО «НИСА +» по доверенности Сухарев Ю.Н. выразил суду частичное признание заявленных исковых требований, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г. в сумме 100 890 руб.22 коп. признал, против удовлетворения иска в остальной части возражал, указывая при этом, что расчет денежной компенсации произведен неверно, в связи с чем её размер завышен, моральный вред ответчик истице не причинял.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Корниенко О.В.
Выслушав пояснения представителя истца Корниенко О.В. по доверенности Шедогубова М.Е. и представителя ответчика ООО «НИСА +» по доверенности Сухарева Ю.Н., изучив дело, суд считает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Из материалов дела следует, что с 14.07.2008 г. по настоящее время истец Корниенко О.В. работает в ООО «НИСА +» в должности начальника производственно-технического отдела с окладом 23000 рублей в месяц, что подтверждается трудовым договором с работником от 14.07.2008 г.№47, копией трудовой книжки на имя Корниенко О.В., справкой ООО «НИСА +» о начисленной, но не выплаченной Корниенко О.В. заработной плате за спорный период, и не оспаривается ответчиком (л.д.7,8,54,55).
Согласно справки ООО «НИСА +» Корниенко О.В. начислена, но не выплачена заработная плата за спорный период с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г. в сумме 100 890 руб.22 коп. (л.д.54,55).Данное обстоятельство ответчик признает.
В соответствии со ст.12 Конвенции МОТ №95 «Об охране заработной платы» (Женева, 01.04.49), ст.37 Конституции РФ, ст. 136 Трудового кодекса РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, заработная плата выплачивается регулярно, не реже, чем каждые полмесяца.
Ответчиком данные требования не выполняются.
Следовательно, имеются основания взыскать с ООО «НИСА +» в пользу Корниенко О.В. задолженность по заработной плате за период с 14.07. 2008 г. по 01.07.2011 г. в сумме 100 890 руб.22 коп.
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составит 73086 руб.25 коп. согласно расчету:
| 2008 | к выдаче | выдано | ставка | дней | Задолженность | задолженность нараст. итог | Компенсация 236 ТК |
| июль | 12 180,00р. | 9,6 | 1172 | 12 180,00р. | 12 180,00р. | 3 754,51р. | |
| август | 20 010,00р. | 9,6 | 1141 | 20 010,00р. | 32 190,00р. | 6 004,97р. | |
| сентябрь | 20 010,00р. | 9,6 | 1110 | 20 010,00р. | 52 200,00р. | 5 841,82р. | |
| октябрь | 15 356,00р. | 9,6 | 1080 | 15 356,00р. | 67 556,00р. | 4 361,95р. | |
| ноябрь | 20 266,00р. | 9,6 | 1049 | 20 266,00р. | 87 822,00р. | 5 591,42р. | |
| декабрь | 20 010,00р. | 12180 | 9,6 | 1019 | 7 830,00р. | 95 652,00р. | 2 098,53р. |
| 2009 | |||||||
| январь | 20 010,00р. | 9,6 | 988 | 20 010,00р. | 115 662,00р. | 5 199,75р. | |
| февраль | 20 010,00р. | 9,6 | 957 | 20 010,00р. | 135 672,00р. | 5 036,60р. | |
| март | 20 010,00р. | 9,6 | 929 | 20 010,00р. | 155 682,00р. | 4 889,24р. | |
| апрель | 20 010,00р. | 13280 | 9,6 | 898 | 6 730,00р. | 162 412,00р. | 1 589,53р. |
| май | 19 268,00р. | 5000 | 9,6 | 868 | 14 268,00р. | 176 680,00р. | 3 257,33р. |
| июнь | 20 010,00р. | 13000 | 9,6 | 837 | 7 010,00р. | 183 690,00р. | 1 543,20р. |
| июль | 20 010,00р. | 9,6 | 807 | 20 010,00р. | 203 700,00р. | 4 247,16р. | |
| август | 17 829,00р. | 10000 | 9,6 | 776 | 7 829,00р. | 211 529,00р. | 1 597,89р. |
| сентябрь | 20 010,00р. | 5000 | 9,6 | 745 | 15 010,00р. | 226 539,00р. | 2 941,14р. |
| октябрь | 19 785,00р. | 10090 | 9,6 | 715 | 9 695,00р. | 236 234,00р. | 1 823,19р. |
| ноябрь | 20 010,00р. | 34361,4 | 9,6 | 684 | 221 882,63р. | ||
| декабрь | 20 010,00р. | 39500 | 9,6 | 654 | 202 392,63р. | ||
| 2010 | |||||||
| январь | 20 010,00р. | 42590 | 9,6 | 623 | 179 812,63р. | ||
| февраль | 20 010,00р. | 9,6 | 592 | 199 822,63р. | |||
| март | 20 010,00р. | 9,6 | 564 | 219 832,63р. | |||
| апрель | 20 010,00р. | 9,6 | 533 | 3 608,63р. | 239 842,63р. | 505,88р. | |
| май | 19 813,00р. | 9,6 | 503 | 19 813,00р. | 259 655,63р. | 2 621,18р. | |
| июнь | 20 010,00р. | 5000 | 9,6 | 472 | 15 010,00р. | 274 665,63р. | 1 863,38р. |
| июль | 19 497,57р. | 9,6 | 442 | 19 497,57р. | 294 163,20р. | 2 266,63р. | |
| август | 20 170,00р. | 9,6 | 411 | 20 170,00р. | 314 333,20р. | 2 180,35р. | |
| сентябрь | 20 010,00р. | 79577 | 9,6 | 380 | 254 766,22р. | ||
| октябрь | 20 010,00р. | 9,6 | 350 | 274 776,22р. | |||
| ноябрь | 20 010,00р. | 15000 | 9,6 | 319 | 279 786,22р. | ||
| декабрь | 20 010,00р. | 5000 | 9,6 | 289 | 294 796,22р. | ||
| 2011 | |||||||
| январь | 20 010,00р. | 9,6 | 258 | 473,20р. | 314 806,22р. | 32,11р. | |
| февраль | 15 438,00р. | 9,6 | 227 | 15 438,00р. | 330 244,22р. | 921,71р. | |
| март | 20 010,00р. | 9,6 | 199 | 20 010,00р. | 350 254,22р. | 1 047,32р. | |
| апрель | 20 010,00р. | 9,6 | 168 | 20 010,00р. | 370 264,22р. | 884,17р. | |
| май | 18 741,00р. | 9,6 | 138 | 18 741,00р. | 389 005,22р. | 680,22р. | |
| июнь | 15 160,00р. | 7000 | 9,6 | 107 | 8 160,00р. | 397 165,22р. | 229,64р. |
| июль | 3 725,00р. | 9,6 | 77 | 3 725,00р. | 400 890,22р. | 75,44р. | |
| август | 50000 | 350 890,22р. | |||||
| сентябрь | 250000 | 100 890,22р. | |||||
| ИТОГО: | 100 890,22р. | 73 086,25р. |
Суд не может принять во внимание возражения ответчика о том, что расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы истцом произведен ошибочно, поскольку иной расчет ответчик не представил.
Требования истца о взыскании компенсации морального вреда основаны на ст.237 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом фактических обстоятельств возникшего спора, вины ответчика в нарушении трудовых прав истца, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд считает возможным определить ко взысканию компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
В остальной части иска суд отказывает.
Суд также принимает во внимание то, что иных доказательств, суду не представлено и в соответствии с требованиями ст. 195 ГПК РФ основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
На основании ст.103 ГПК РФ с ООО «НИСА +» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме пропорционально удовлетворенной части исковых требований, - 4689 руб.53 коп.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования ФИО1 к ООО «НИСА +» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «НИСА +» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 100890 руб.22 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 73086 руб.25 коп., моральный вред 1000 руб., всего 174976 руб.47 коп., в остальной части иска – отказать.
Взыскать с ООО «НИСА +» в доход бюджета госпошлину 4689 руб.53 коп.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней.
Решение в окончательной форме составлено 21.09.2011 г.
СУДЬЯ КОЧЕРГИНА О.И.