РЕШЕНИЕ 2-176
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Лесозаводск хх.хх.хххх
Лесозаводский городской суд Приморского края в составе:
председательствующего Верба А.Д.
при секретаре Криловец Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседание гражданское дело по иску Перевалова Д.В. к Крикоть Г.В. об изменении формулировки увольнении и взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, суд
УСТАНОВИЛ:
Истец в период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх работал у ответчика в должности водителя продавца
хх.хх.хххх истец уволен с работы по основаниям предусмотренным п. 7 ст. 81 Трудового кодека.
Истец просит восстановить срок для обращения в суд, считает пропуск уважительным, поскольку после увольнения причина увольнения не препятствовала его трудоустройству, однако в настоящее время увольнение препятствует его работе, а так же в связи с незнанием законодательства.
Представитель ответчика иск не признал, просит отказать в удовлетворении иска, поскольку ответчик без уважительной причины пропустил месячный срок для обращения в суд за защитой трудовых прав.
Суд заслушав стороны. рассмотрев материалы дела, считает. что иск не подлежит удовлетворению.
Согласно ст. 392 ТК РФ «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а в связи с незаконным увольнение в течение 1 месяца со дня увольнения»
Как видно из материалов дела и пояснений истца и представителя ответчика истец был ознакомлен с приказом об увольнении письменно сразу же после издания приказа.
Однако он в установленный срок в суд не обратился. Истец уволен с работы хх.хх.хххх, в суд обратился только хх.хх.хххх Каких либо уважительных причин истец не привёл. Доводы истца о не знании законодательства не является уважительной причиной пропуска срока.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 3, 4, 6, 11, 152, 194-199 ГПК РФ, ст. 195, 197, 199, 200, 205 ГК РФ, ст. 237, 391-395 ТК РФ, суд
РЕШИЛ:
Перевалову Д.В. в иске к Крикоть Г.В. об изменении формулировки увольнения взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать в связи с пропуском срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 суток со дня вынесения решения путём подачи кассационной жалобы через Лесозаводский городской суд
Председательствующий Верба А.Д.